Дело №

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении 

г. Одинцово 11 июля 2024 года

Судья Одинцовского городского суда Московской области Трофимчук М.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ИП ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца АДРЕС ОГРНИП: №, ИНН №, паспорт гражданина РФ № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, выдан УМВД России по АДРЕС код подразделения №, зарегистрированного по адресу: АДРЕС,

У С Т А Н О В И Л:

ИП ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 45 минут при осуществлении им предпринимательской деятельности на территории объекта общественного питания «Лагманная 24» по адресу: АДРЕС, АДРЕС допустил к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданку Республики АДРЕС ФИО2 кизи, ДД.ММ.ГГГГ года рождения при отсутствии у нее разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, предоставляющего право на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации действующего в АДРЕС, чем нарушил требований п. 4 ст. 13, ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

ИП ФИО1, будучи извещенным надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении дела не заявил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав материалы административного дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 13 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, имеющих разрешение на работу либо патент, на территории которого ему выдано разрешение на работу. 

Исходя из п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно п. 4.2 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Вина ИП ФИО1 в совершенном административном правонарушении подтверждается доказательствами: протоколом об административном правонарушении №М1332/500-094/2024 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36), рапортом начальника отдела по вопросам миграции УМВД России по Одинцовскому г.о. майора полиции ФИО4 о выявленном правонарушении (л.д.9-10), карточкой КУСП (л.д.1), протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.2), фототаблицей (л.д.3), объяснениями ФИО2 кизи (л.д.4), копией паспорта (л.д.5), копией постановления Одинцовского городского суда АДРЕС от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО2 кизи, согласно которому последняя ДД.ММ.ГГГГ по адресу: АДРЕС осуществляла трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, где была выявлена сотрудниками ОВМ УМВД России по Одинцовскому г.о., постановлением судьи последняя привлечена к административной ответственности по ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ (л.д.6), объяснениями ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7,16-17), копией распоряжения о проведении внеплановой документарной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.12-15), копией договора аренды недвижимого имущества (л.д.20-24), выпиской ЕГРИП (л.д.25-31), и другими доказательствами.

У суда не имеется оснований не доверять представленным доказательствам, поскольку они последовательны, согласуются между собой, составлены в соответствии с действующим законодательством должностным лицом, исполнявшим служебные обязанности в пределах своей компетенции.

Согласно части 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 этой статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, влекут наложение административного штрафа на юридических лиц от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

За административные правонарушения, предусмотренные статьей 18.1 и иными статьями главы 18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях этой главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц (примечание к статье 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

На основании изложенного, действия ИП ФИО1 суд квалифицирует по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ как привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, совершенное на территории АДРЕС. 

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ИП ФИО1, судом не установлено. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ИП ФИО1, суд признает признание вины.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, что в материалах дела отсутствуют данные о финансовом положении ИП ФИО1, суд считает необходимым, назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9-29.11 КоАП РФ

П О С Т А Н О В И Л:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток по адресу объекта общественного питания «Лагманная 24»: АДРЕС, АДРЕС, по месту ведения предпринимательской деятельности ИП ФИО1

Исполнение постановления суда в соответствии со ст. 32.12 КоАП РФ возложить на Одинцовский РОСП УФССП России по Московской области.

Постановление об административном приостановлении деятельности на основании ч. 1 ст. 32.12 КоАП РФ подлежит исполнению судебным приставом-исполнителем немедленно после его вынесения.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения либо получения копии постановления в Московский областной суд через Одинцовский городской суд Московской области.

Судья подпись ФИО3