Дело № 2-310/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2017 года город Омск

Советский районный суд г. Омска в составе

Председательствующего судьи Панихидниковой Е.А.

при секретаре Пономаревой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского административного округа г. Омска в интересах ФИО1 

<

данные изъяты> к Обществу с ограниченной ответственностью «Номбус» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор САО г. Омска в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Номбус» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что ФИО1 являлся работником ООО «Номбус» до 10.08.2016 г. В ходе проверки было установлено, что ООО «Номбус» имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 178 716 рублей 49 копеек. Поэтому просит взыскать с ООО «Номбус» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 178 716 рублей 49 копеек, которая работнику не была выплачена при увольнении.

В судебном заседании помощник прокурора САО г. Омска Шеина О.А. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, в представленном в суд заявлении подтвердил, что в настоящее время задолженность работодателя перед ним по заработной плате составляет 178 716 рублей 49 копеек.

Ответчик ООО «Номбус» в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом.

Третье лицо Арбитражный управляющий ФИО2 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В силу ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

В соответствии со ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Установлено, что ФИО1 работал в ООО «Номбус» до 10.08.2016 г., что подтверждается материалами дела. 

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на выплату в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) есть вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

В силу ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Истцом в ходе судебного разбирательства указано, что на день рассмотрения гражданского дела ФИО1. не выплачена ответчиком заработная плата в размере 178 716 рублей 49 копеек.

Установлено, что ООО «Номбус» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 178 716 рублей 49 копеек, что подтверждается справками ООО «Номбус».

В соответствии с изложенным, с учетом совокупности исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, суд считает возможным удовлетворить требования о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 178 716 рублей 49 копеек.

В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате в указанном размере подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «Номбус» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4 774 рубля 33 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Номбус» в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 178 716 рублей 49 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Номбус» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 4 774 рубля 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи жалобы через Советский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.А. Панихидникова