Дело № 2-1399/19

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сочи 27 февраля 2019 года

Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Бахметьева В.Н.,

при секретаре судебного заседания Тютеревой А.Ю.,

с участием:

помощника прокурора Центрального района города Сочи Макаровой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Сочи, поданного в порядке ст.45 ГПК РФ, в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Крафт» о признании бездействия незаконным, выразившееся в непредставлении в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и обязании представить в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» информацию о наличии вакантных мест (должностей),

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г. Сочи обратился в Центральный районный суд г. Сочи в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением, в котором просит признать незаконным бездействие ООО «Крафт», выразившееся в непредставлении в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и обязании представить в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» информацию о наличии вакантных мест (должностей).

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Центрального района г. Сочи проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения, в ходе которой в деятельности ООО «Крафт» выявлены нарушения в указанной сфере.

В соответствии со ст. 1, 8 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 032-1 «О занятости населения в Российской Федерации занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правильно, им заработок, трудовой доход.

Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Однако, согласно информации ГКУ КК «Центр занятости населения» города Сочи работодатель - ООО «Крафт» не предоставляло сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период с 01 октября 2018 года по 31 декабря 2018 года в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи».

Бездействие ответчика - ООО «Крафт» влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется и создает препятствие по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Помощник прокурора Центрального района города Сочи Макарова А.Е., в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении основаниям, настаивала на их удовлетворении. 

Представитель третьего лица ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Сочи» в судебное заседание не явился, направил отзыв на исковое заявление, где просил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи», признать бездействия ООО «Крафт» незаконным и обязать устранить нарушения.

Представитель ответчика ООО «Крафт» в назначенное судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом путем направления заказного письма с уведомлением о вручении в адрес по месту регистрации юридического лица, что подтверждается копией реестра отправки заказанной корреспонденции, о причинах неявки суду не сообщил. 

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседания ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. 

Истец в судебном заседании не возражал против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав пояснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов дела прокуратурой Центрального района г. Сочи проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения, в ходе которой установлено, что ООО «Крафт» сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период с 01.10.2018 года по 31.12.2018 года в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» не предоставляло. 

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы труда и занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. 

Бездействие ответчика - ООО «Крафт» влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется и создает препятствие по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения, указанное бездействие ответчика - ООО «Крафт» нарушает законные интересы граждан в сфере трудовых отношений. 

Согласно ст. 45 Гражданско-процессуального Кодекса РФ (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных вакантных мест (должностей) предоставляется в службу занятости ежемесячно не позднее 28-го числа.

Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. По согласованию с органами государственной службы занятости населения информация о наличии вакантных мест (должностей) может быть направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи, передана телефонограммой, но подтверждена в письменном виде по установленной форме не позднее следующего рабочего дня. 

Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. По согласованию с органами государственной службы занятости населения информация о наличии вакантных мест (должностей) может быть направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи, передана телефонограммой, но подтверждена в письменном виде по установленной форме не позднее следующего рабочего дня. 

Проведенной прокуратурой Центрального района г. Сочи проверкой установлено, что в соответствии с информацией руководителя ГКУ КК «Центр занятости населения» города Сочи ФИО1 работодатель - ООО «Крафт» не предоставлял сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за период с 01октября 2018 года по 31 декабря 2018 года в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи». 

Согласно представленной в материалах дела Выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 08.02.2019 года, установлено, что указанное юридическое лицо ООО «Крафт» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным по адресу места нахождения: г. Сочи, ул. Клубничная, д. 88.

Таким образом, бездействие ООО «Крафт» влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется и создает препятствие по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения, что является основанием для обращения прокурора в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

При таких обстоятельствах, учитывая представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235, 237 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Центрального района г. Сочи о признании бездействия ООО «Крафт» незаконным, выразившееся в непредставлении в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и обязании представить в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» информацию о наличии вакантных мест (должностей) - удовлетворить.

Признать бездействие ООО «Крафт» по не предоставлению в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) - незаконным.

Обязать ООО «Крафт» устранить нарушения законодательства о занятости населения, путем ежемесячного предоставления в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» информации о наличии вакантных мест (должностей).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Н. Бахметьев 

СОГЛАСОВАНО