Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июля 2017 года в 

<

адрес> городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Солодовниковой О.В., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по городскому округу 

<

адрес> о включении в специальный трудовой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по городскому округу 

<

адрес> о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, периодов нахождения в отпусках по беременности и родам - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в льготном исчислении, а не в календарном; и периодов нахождения на курсах повышения квалификации в должности медицинской сестры палатной отделения анестезии – реанимации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении, а не в календарном.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности - ФИО3 - исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, воспользовавшись правом иметь представителя в суде.

Представитель УПФ РФ по городскому округу 

<

адрес> в судебное заседание - ФИО4 - возражает против удовлетворения заявленных исковых требований, поддерживая позицию пенсионного фонда, изложенную в решении от ДД.ММ.ГГГГ. 

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со статьей 22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона «лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста». 

С учетом конституционно-правового смысла норм, касающихся условий реализации права на пенсионное обеспечение, исчисление продолжительности страхового стажа может производиться по нормам действующего на ДД.ММ.ГГГГ пенсионного законодательства-Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РФ», независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично.

В соответствии с постановлением от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ применяются нормативно-правовые акты, регулировавшие исчисление общего трудового и специального стажа, действовавшие на ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 3 данного постановления предусмотрено исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительство Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ №-ЮЛ, от ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Как следует из записей в трудовой книжке истца, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности участковой медсестры детской поликлиники. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность палатной медсестры 1 хирургического отделения. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры палатной отделения анастезиологии-реанимации. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной отделения анастезиологии – реанимации. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной отделения гнойной хирургии. ДД.ММ.ГГГГ переведена в 1 хирургическое отделение медицинской сестры палатной. ДД.ММ.ГГГГ принята в хирургическое отделение на должность медицинской сестры палатной.

Судом установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1,, работая медицинской сестрой палаты анестезиологии-реанимации, находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, и исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, прохождение курсов повышения квалификации являлось обязательной частью трудовой деятельности ФИО1 и происходило по направлению работодателя независимо от её воли.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачету в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. 

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являясь медицинской сестрой палатной хирургического отделения и мед. Сестрой палатной группы анестезиологии-реанимации, истица ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам. Указанные периоды зачтены ответчиком в её трудовой стаж в календарном исчислении. 

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены Правила, которые устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию, период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных дополнительных и оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную назначение трудовой пенсии по старости (п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30).

Поскольку в период нахождения в вышеуказанном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1. состояла в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении стажа как 1 год 6 месяцев за год работы, суд приходит к выводу о том, что данные периоды времени также подлежит включению в её страховой стаж в льготном исчислении.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Иск ФИО1 удовлетворить. 

Зачесть в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды её нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периоды её нахождения в отпуске по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский облсуд через Борский горсуд в течение месяца.

Судья О.В.Солодовникова

Решение не вступило в законную силу