Дело № 2-1607/2024, УИД № 24RS0046-01-2023-005350-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2024 года г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Н.М.

при секретаре Гришаниной А.С.

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю – ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о включении периодов работы, нахождения на учете в качестве безработной, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю, в котором просит:

- возложить обязанность включить в общий стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО4,

- а также периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- возложить обязанность произвести перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ назначенной страховой пенсии по старости с учетом сведений о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев работы подряд с июня 1981 года по май 1986 года и с учетом вышеуказанных периодов.

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости, размер которой рассчитан по ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом общего трудового стажа – 18 лет 2 месяца 19 дней по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, с чем истец не согласна, полагая, что с учетом включения в ее общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО4, а также периодов получения пособия по безработицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года размер стажа составит 19 лет 08 месяцев 24 дня и соответственно пенсии увеличится, в связи с чем, она подлежит перерасчету.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно на вопросы суда пояснила, что с заявлением о включении спорных периодов и перерасчете пенсии в фонд с предоставлением новых документов не обращалась.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 (доверенность по 16.06.2028 года (том 2 л.д. 64-65) в судебном заседании иск поддержал, ссылаясь на то, что с учетом сведений о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев работы подряд с июня 1981 года по май 1986 года и с учетом спорных периодов размер пенсии истца увеличится, а поэтому подлежит перерасчету. 

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю – ФИО3 (доверенность по 31.12.2024 года (л.д. 113) в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что при учете страхового стажа и определении размера страховой пенсии ФИО1 выбран учет нестрахового периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, совпадающего по времени с периодом работы. В случае выбора периода ухода за ребенком для зачета в страховой стаж и определения суммы коэффициентов за указанный период при наличии документов, удостоверяющих рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет, в страховой стаж по общему правилу подлежит зачету период, продолжительностью один год шесть месяцев (от даты рождения ребенка).

В случае осуществления перерасчета размера страховой пенсии в связи с заменой учтенных при ее назначении периодов работы на «нестраховые» периоды и определения суммы коэффициентов за данные «нестраховые» периоды, они не засчитываются при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 в общий трудовой стаж и стаж на соответствующих видах работ. Также при исчислении среднемесячного заработка в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002 года не подлежит учету заработная плата за заменяемые периоды работы. 

В целях исчисления среднемесячного заработка ФИО1 была представлена справка о заработной плате за период с июня 1981 года по июль 1987 года. При перерасчете размера страховой пенсии в связи с заменой периода работы на период ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста полутора лет, и исчислением данного периода исходя из суммы коэффициентов на основании документа, удостоверяющего рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. При этом информация о предоставлении в указанный период отпуска по уходу за ребенком отсутствует.

С учетом выгодности указанного варианта расчета для пенсионера период ухода за ребенком (с июля 1985 года по январь 1987 года), совпадающий с периодом работы, за который представлен заработок, может быть исключен из подсчета среднемесячного заработка и заменен другими месяцами, непосредственно предшествующими избранному периоду или следующими за ним. В данном случае была учтена заработная плата за имеющиеся полные месяцы работы по справке с февраля 1987 года по июнь 1987 года.

Поскольку возможность полной замены заработной платы за период ухода отсутствует (ввиду отсутствия сведений о заработной плате за периоды предшествующие избранному периоду или следующими за ним) среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за имеющиеся 54 месяца на 60 месяцев (54/60). При этом среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период подсчитывается путем деления общей суммы месячных данных о среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за те же 54 месяца на то же количество месяцев (54/54).

В случае если указанный вариант расчета не будет наиболее выгодным, подсчет заработка может быть произведен с учетом «нулевых» значений месяцев периода ухода за ребенком. При этом среднемесячная заработная плата в Российской Федерации подсчитывается по общим правилам (60/60). 

Таким образом заработная плата истицы была определена с учетом выгодного варианта:

за период с июня по декабрь 1981 года (7 мес.) - 673,13 руб.

за период с января по декабрь 1982 года (12 мес.) – 1 861,81 руб.

за период с января по декабрь 1983 года (12 мес.) - 1803,64 руб.

за период с января по декабрь 1984 года (12 мес.) - 1977,15 руб.

за период с января по июнь 1985 года (6 мес.) - 865,94 руб. (из подсчета исключена сумма за июнь 284 руб., поскольку включение в состав заработной платы для определения расчетного размера пенсии пособия по беременности и родам, выплачиваемого по листку временной нетрудоспособности, на которое не начисляются страховые взносы, не предусмотрено);

за период с февраля по июнь 1987 года (5 мес.) - 717,27 руб.

итого за 54 месяца - 7 897,94 руб.

СМЗ= 7 897,94 / 60 = 131,65 руб.

среднемесячная заработная плата по стране за указанные 54 месяца определена исходя из статистических данных о средней заработной плате по годам:

1981 - 178,30 

1982 - 184

1983 - 188,30 

1984 - 193,20

1985 - 199,20

1986 - 206,10 

1987 - 214,40

за период с июня по декабрь 1981 года (7 мес.) – 1 248,1 руб. 

за период с января по декабрь 1982 года (12 мес.) – 2 208 руб. 

за период с января по декабрь 1983 года (12 мес.) – 2 259,60 руб. 

за период с января по декабрь 1984 года (12 мес.) - 2318,40 руб. 

за период с января по июнь 1985 года (6 мес.) – 1 195,2 руб. 

за период с февраля по июнь 1987 года (5 мес.) – 1 072 руб.

итого за 54 месяца — 10 301,3 руб.

СМ3 = 10 301,3 / 54=190,76 руб. В связи с чем указала, что пенсия истцу назначена по более выгодному для нее варианту (л.д. 163-164).

Третье лицо не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора ИП ФИО4 (привлечена определением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71) в суд не явилась, извещена (л.д. 121), получено лично (л.д. 139).

Третье лицо не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора КГБУ «Центр занятости населения г.Красноярска» (привлечено определением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 120) в суд не явился, извещен (л.д. 121), получено лично (л.д. 137).

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Нормами Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрен механизм оценки приобретенных до 01.01.2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, который определяет расчетный размер пенсии с учетом отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документа (справок), выдаваемого в установленном порядке работодателями, к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период.

Иного порядка определения заработной платы для расчета пенсии, в том числе выборочный учет заработной платы, законодательством не предусмотрен. 

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующего на момент спорных отношений) расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

К - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 года по 30.09.2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Как следует из материалов гражданского и пенсионного дела в отношении ФИО1 установлена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.08.2017 года.

Размер страховой пенсии по старости на 01.01.2024 года установлен в размере 15 075,83 руб., в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 8 134,88 руб.

В соответствии со статьей 26.1 Закона №400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с Законом №400-ФЗ без учета индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 ст. 16 Закона №400-ФЗ и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с ч. 10 ст. 18 Закона №400-ФЗ, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. В связи с этим, выплата страховой пенсии по старости на январь 2024 года производится в размере 14 024,16 руб., в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 7 567,33 руб.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, определены статьями 11-12 Закона №400-ФЗ. В соответствии со статьей 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими органами, а после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015.

Продолжительность страхового стажа учитывается для определения права на назначение пенсии. Для определения права на назначение пенсии учтен страховой стаж работы по 29.07.2017 года включительно, продолжительность страхового стажа составляет 31 год 11 месяцев (34 года 09 месяцев 18 дней - с учетом периода обучения).

В результате проверки выплатного дела установлено, что в страховой стаж на страховую пенсию по старости зачтены следующие периоды работы:

Дата приема Дата увольнения Вид стажа Продолжительность

01.09.1977 18.07.1980 Период обучения 02/10/18

13.10.1980 31.07.1987 Работа 06/09/19

14.08.1987 10.11.1988 Работа 01/02/27

11.11.1988 06.10.1990 Работа 01/10/26

15.07.1991 05.02.1993 Работа 01/06/21

08.02.1993 31.12.1995 Работа 02/10/24

03.01.1996 01.10.1997 Работа 01/08/29

01.01.1998 31.01.1998 Работа 00/01/01

15.04.1998 10.11.1998 Работа 00/06/26

01.01.1999 26.05.1999 Работа 00/04/26

17.06.1999 29.06.1999 Период получения пособия по безработицы 00/00/13

21.07.1999 17.08.1999 Период получения пособия по безработицы 00/00/27

18.08.1999 01.02.2000 Работа 00/05/14

01.01.2001 01.02.2001 Работа 00/01/01

05.02.2001 20.08.2002 Работа 01/06/16

01.09.2003 31.08.2004 Период получения пособия по безработицы 01/00/01

01.09.2004 31.12.2004 Работа 00/04/01

03.02.2005 04.09.2006 Работа 01/07/02

05.10.2006 31.01.2007 Период получения пособия по безработицы 00/03/27

01.02.2007 18.04,2007 Работа 00/02/18

02.05.2007 31.05.2007 Период получения пособия по безработице 

00/01/00

01.06.2007 22.08.2007 Работа 00/02/22

13.11.2007 09.01.2008 Период получения пособия по безработицы 00/01/27

10.01.2008 11.03.2009 Работа 01/02/02

26.03.2009 21.06.2009 Период получения пособия по безработицы 00/02/26

22.06.2009 31.07.2009 Работа 00/01/10

01.08.2009 02.12.2009 Период получения пособия по безработицы 00/04/02

01.01.2010 06.06.2014 Работа 04/05/06

27.11.2014 30.11.2014 Работа 00/00/04

25.12.2014 30.12.2014 Работа 00/00/06

05.05.2015 31.12.2016 Работа 01/07/27

01.01.2017 29.07.2017 Работа 00/06/29

В отличие от страхового стажа, общий трудовой стаж имеет другое правовое значение. В соответствии со ст. 30 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» в целях определения расчетного размера пенсии учитывается общий трудовой стаж. Под общим трудовым стажем работы понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, при этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Закона №173-Ф3.

Продолжительность общего трудового стажа работы до 01.01.2002 в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона №173-Ф3 составила 20 лет 02 месяца.

Порядок определения размера страховой пенсии по старости установлен статьей 15 Закона №400-ФЗ.

При определении размера страховой пенсии применены следующие параметры:

1. Для определения расчетного пенсионного капитала (РПК) по состоянию на 01.01.2002 года (по наиболее выгодному варианту в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона №173-Ф3 с учетом СВН) учтены:

- общий трудовой стаж на 01.01.2002 года, исчисленный в календарном порядке, составляет 20 лет 02 месяца;

- заработная плата учтена за 60 месяцев за период с 08.02.1993 года по 28.02.1997 года, (с учетом осовременивания (индексации и деноминации) на 01.01.2002 года составил 375,84 руб.);

- сумма валоризации расчетного пенсионного капитала в соответствии со статьей 30.1 Закона № 173-ФЗ составила 21 % (10 + 11 %, где: 11 % за советский стаж до 01.01.1991 года (11 лет 03 месяца 18 дней) + 10% дополнительно за трудовой стаж до 01.01.2002 года;

- иные периоды, засчитываемые в страховой стаж - периоды ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 1,8 (1,8 * 1,5 года = 2,7 балла).

2. При расчете пенсии по старости были учтены страховые взносы за период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года в размере 148 989,54 руб. и с 01.01.2015 года по 30.08.2017 года индивидуальный пенсионный коэффициент в размере 4,677 баллов.

Начиная с 2016 года, «августовский» беззаявительный перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится в баллах, исходя из суммы страховых взносов, начисленных работодателем после последнего перерасчета, которые не должны превышать трех баллов за полный отчетный год, в соответствии с пунктом 3 части 2 и части 4 статьи 18 Закона №400-ФЗ.

Дата перерасчета 

Сумма учтенных страховых баллов 

01.08.2018 

0,402 

01.08.2019 

2,626 

01.08.2020 

2,327 

01.08.2021 

2,172 

01.08.2022 

2,315 

01.08.2023 

2,497 

Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 52,168, в том числе за периоды до 01.01.2015 года 32,452 баллов, после 01.01.2015 года 19,716 баллов.

Стоимость одного пенсионного балла на 01.01.2015 года составляет 64,10 рублей, с 01.01.2024 года - 133,05 рублей.

Расчет пенсии произведен по наиболее выгодному варианту конвертации по пункту 4 статьи 30 Закона №173-Ф3 с учетом иного периода (НШ) и определяется следующим образом:

РП= СК X ЗР/ЗП X СЗП, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

БЧ - 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 года.

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20,

СК - стажевый коэффициент 0,55;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Для расчета размера пенсии учтен заработок за 60 месяцев за период с 08.02.1993 по 28.02.1997, (с учетом осовременивания (индексации и деноминации) на 01.01.2002 составил 375,84 руб.).

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии на дату назначения пенсии - 228 мес.

ПК1 - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица до 01.01.2002 года, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона №173-Ф3;

СВ - сумма валоризации ст.30.1. Закона №173-Ф3.

СВ = (0,1+0,0lx ОТС до 01.01.1991)х ПК1, где ОТС до 01.01.1991 - 11 лет 03 месяца 18 дней.

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002 года и имеющихся на лицевом счету на 31.12.2014 - 148989,54 руб.

РП= 0,55 х 375,84 = 206,71 руб.

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 ст.30 №173- ФЗ к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.

Пенсионный капитал (ПК) на 01.01.2002:

ПК = (РП-БЧ)*Т = 660 руб. - 450,00 руб. (базовая часть пенсии на 01.01.2002) * 228 (ожидаемый период выплаты пенсии) = 47 880,00 руб.;

ПК1 = 47880,00 руб. х К инд = 47 880,00 х 5,6148= 268 837,43 руб., где

К инд - коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года по Постановлениям Правительства РФ.

ПК2 = 148 989,54 руб.

СВ = 268 837,43 х (0,10 + 0,11) = 56 455,86 руб., где

СВ - сумма валоризации

ПК = ПК1 + ПК2 + СВ = 268 837,43 + 148 898,54 + 56 455,86 = 474 282,66 руб.

СЧ на дату назначения пенсии = ПК/Т =474 282,66/228 = 2 080,18 руб.

Итого ИПК до 01.01.2015 = 2 080,18 / 64,10 = 32,452;

ИПК с 01.01.2015 = 17,016 (страховые взносы после 01.01.2015г.) + 2,7 (баллы за отпуск по уходу за ребенком),

ИПК суммарный = 52,168 (32,452 + 17,016 + 2,7):

СП = 52,168 х 133,05 (стоимость одного пенсионного балла на 01.01.2024 года) = 6 940,95 руб.,

Фиксированная выплата на 01.01.2024 = 8 134,88 руб.

Итого: размер страховой пенсии на 01.01.2024 года составляет 15 075,83 руб.

Так как ФИО1 осуществляет трудовую деятельность к выплате размер страховой пенсии производится без учета индексации 14 024,16 = 6 456,83 руб. + 7 567,33 руб. (фиксированная выплата к страховой пенсии на 01.01.2023 года), где 6 456,83 руб. = ИПК суммарный 52,168 х 123,77 руб. (стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2023 года).

Расчетный размер трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона №173-Ф3 с учетом иного периода (НШ) определяется по формуле:

Общий трудовой стаж на 01.01.2002: 17 лет 03 мес. 11 дн.

ОТС до 01.01.1991: 08 лет 05 мес. 12 дн.

РП = ЗР х СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 года.

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20,

СК - стажевый коэффициент 0,55 (пропорция при неполном стаже — 0,86402778 (17 лет * 12 мес + 03 мес + 11 дн/30 дн) /240 мес).

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Для расчета размера пенсии учтен заработок за 60 месяцев за период с 01.06.1981 по 31.05.1987, фактический среднемесячный заработок составил 131,65 руб.

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период равна — 190,76 руб.

ЗР / ЗП = 131,65 / 190,76 = 0,69,

СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ 1671 руб.;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии на дату назначения пенсии - 228 мес.,

ПК1 - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица до 01.01.2002 года, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона №173-Ф3;

СВ - сумма валоризации ст.30.1. Закона №173-Ф3,

СВ = (0,1+0,01х ОТС до 01.01.1991)х ПК1, где ОТС до 01.01.1991 - 08 лет 05 месяца 12 дней.

ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002 года по 31.12.2014 — 148989,54 руб. и с 01.01.2015 по 30.08.2017 — 4,677 баллов.

РП= 0,55 х 0,69 х1671 = 634,14 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей,

ПК1 на 01.01.2002= (660- 450) х 0,86402778 х 228 =41369,65 руб.,

ПК1на 31.12.2014= 41369,65 руб. х К инд = 41369,65 х 5,6148 = 232282,98 руб., где К инд - суммарный коэффициент индексации пенсионного капитала за период с 01.01.2002 года до 31.12.2014 года по Постановлениям Правительства РФ.

ПК2 = 148989,54 руб.

СВ на 31.12.2014 = 232282,98 х0,18 = 41810,94 руб., где

СВ — валоризация величины пенсионного капитала, исходя из трудового стажа до 01.01.1991.

ПК = ПК1 + ПК2 + СВ = 232282,98+ 148989,54 + 41810,94 = 423083,33 руб.

СЧ на 31.12.2014= ПК/Т= 423083,33 / 228 = 1855,63 руб.

Стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2015 равна 64 рубля 10 копеек. ИПК на 01.01.2015 = 1855,63 / 64,10 = 28,949 баллов.

ИПК с 01.01.2015 = 17,016 (страховые взносы с 01.01.2015) + 2,7 (уход за ребенком) = 19,716

ИПК суммарный = 28,949 + 19,716 = 48,665,

СП = 48,665 х 133,05 = 6 474,87 руб., фиксированная выплата на 01.01.2024 – 8 134,88 руб.

Итого: размер страховой пенсии на 01.01.2024 составляет 14 609,75 руб.

К выплате размер страховой пенсии без учета индексации 13 590,60 = 7 567,33 руб. (фиксированная выплата на 01.01.2023) + 6 023,27 руб., где 6 023,27 руб. = 48,665 балла х 123,77 руб. (стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2023).

Учитывая вышеизложенное, можно сделать вывод, что размер пенсии исчисленный по пункту 4 статьи 30 Закона №173-Ф3 больше суммы пенсии исчисленной по пункту 3 статьи 30 Закона №173-Ф3.

Расчет пенсии осуществлен в соответствии с действующим пенсионным законодательством, и её размер определен с учетом трудового стажа, заработка и страховых взносов правильно.

Доводы стороны истца о неверном включении одного из периодов (работы, отпуска по уходу за ребенком), судом отклоняются, поскольку учитывая положения ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11, засчитываются в том числе периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. При этом ч. 1 ст. 13 названного закона предусмотрено, что в случае совпадения по времени периодов работы и иных периодов, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов, суд полагает, что размер страховой пенсии по старости истцу был рассчитан правильно (так как периоды ухода за ребенком также приходятся на периоды работы).

Разрешая требования ФИО1 о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты>, суд исходит из того, что в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что данный период включен фондом в страховой стаж истца, однако, поскольку отказа от иска в данной части не поступило, в удовлетворении требований истца надлежит отказать.

Разрешая требования ФИО1 о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», суд исходит из того, что архивными документами (том 2 л.д. 98, 147-149) подтверждается работа истца в спорный период и получение истцом заработной платы за него, что также подтверждается трудовой книжкой истца (том 1 л.д. 52-57), где отражен указанный период работы.

Так, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Разрешая требования ФИО1 о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку истцом не представлено, а судом не добыто доказательств подтверждающих факт работы в данной организации и произведение соответствующих отчислений на ИЛС (с учетом регистрации с ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 167).

На запросы суда получены ответы из 

<

данные изъяты>» (том 2 л.д. 144, 146), согласно которого предоставить личное дело, приказы по личному составу, документы по заработной плате в отношении ФИО5 в 

<

данные изъяты>» не представляется возможным, так как документы вышеуказанной организации за весь период деятельности в архив на хранение не поступали.

Из ИЛС видно, что за соответствующий период отчислений не производилось.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая требования ФИО1 о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО4, суд также к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку истцом не представлено, а судом не добыто доказательств подтверждающих факт работы в данной организации и произведение соответствующих отчислений на ИЛС (с учетом регистрации с ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 167). При этом ИП ФИО4 является действующим ИП, привлечена к участию в деле третьим лицом не заявляющим самостоятельных требований на предмет спора, истец не лишена права обратиться непосредственно к ней за надлежащим оформлением трудовых отношений и произведением за период работы страховых взносов.

Разрешая требования ФИО1 о возложении обязанности включить в общий стаж периоды работы периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что КГКУ «ЦЗН 

<

адрес>» подтверждает то, что ФИО1 состояла на регистрационном учете в качестве безработной в отделе занятости населения по 

<

адрес> краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения 

<

адрес>» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

КГКУ «ЦЗН г. Красноярска» дан ответ на запрос суда о том, что сведения о гражданах, состоящих на регистрационном учете в КГКУ «ЦЗН г. Красноярска» в период указанный в запросе предоставлялись в Пенсионный фонд России (в настоящее время ОСФР) на бумажных носителях. Подтвердить этот факт не предоставляется возможным, так как на сегодняшний день не сохранилась данная документация, а также журналы регистрации корреспонденции, сотрудники, работающие в указанное время уже не работают. Вместе с тем установлены более ранние периоды состояния на регистрационном учете в качестве безработного ФИО1 в 1998 и 1999 годах. В связи с этим направлена полная информацию о данных периодах (том 2 л.д.154).

Пунктом 4 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период получения пособия по безработице подлежит включению в страховой стаж.

При таких обстоятельствах, данные периоды подлежат включению в стаж работы истца.

Доводы ответчика о том, что за них КГКУ «ЦЗН г. Красноярска» не произведены отчисления, отклоняются судом, учитывая вышеуказанный ответ центра и предоставленные к нему документы (том 2 л.д. 155-161), подтверждающие предоставление таковых в Пенсионный фонд России (в настоящее время ОСФР) сведений на бумажных носителях.

Суд учитывая вышеизложенное относительно назначения ФИО1 пенсии по более выгодному варианту и то, что действующее пенсионное законодательство предусматривает заявительный характер назначения пенсии, устанавливающий обязательное обращение гражданина (его законного представителя), предполагающего наличие у него права на пенсию, с письменным заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, который только при наличии заявления обязан начать процедуру назначения пенсии, а также то обстоятельство, что в судебном заседании достоверно установлено, что истец с заявлением о назначении пенсии по общим основаниям и представлении необходимых документов к ответчику не обращалась, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований истца о возложении обязанности произвести перерасчет с 30.07.2017 года назначенной страховой пенсии по старости с учетом сведений о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев работы подряд с июня 1981 года по май 1986 года и с учетом вышеуказанных периодов.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о включении периодов работы, нахождения на учете в качестве безработной, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Метелица», а также периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты> одежды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО4, о возложении обязанности произвести перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ назначенной страховой пенсии по старости с учетом сведений о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев работы подряд с июня 1981 года по май 1986 года и с учетом вышеуказанных периодов отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Елисеева Н.М.

Мотивированное решение изготовлено 01 июля 2024 года.

Председательствующий Елисеева Н.М.