Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 сентября 2020 года г.Заинск РТ 

Заинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи С.Г.Горшунова 

при секретаре Л.Р. Хафизовой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Заинском районе и г. Заинске об оспаривании решения, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заинском районе и г.Заинске РТ (далее - ГУ - УПФ РФ в г. Заинске и Заинском районе РТ) о включении периода работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, обязании назначить пенсию.

В обоснование иска указывала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, однако получила отказ в удовлетворении заявления по мотиву отсутствия требуемого специального стажа, который может быть зачтен в льготном исчислении.

Полагала незаконным отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости, указывая, что ГУ - УПФ РФ в г. Заинске и Заинском районе РТ необоснованно не включены в стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы учителем в МБОУ «Бухарайская основная общеобразовательная школа».

На основании изложенного, истец просила включить названные периоды прохождения курсов повышения квалификации и назначить пенсию с даты обращения в Управление, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 явилась и пояснила, что курсы повышения квалификации для нее являлись обязательными, просит иск удовлетворить.

Представитель истца – адвокат Асылгареев А.С. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ - УПФ РФ в г. Заинске и Заинском районе РТ ФИО2 просила в удовлетворении иска отказать.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - УПФ РФ в г. Заинске и Заинском районе РТ с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет, в удовлетворении которого решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В бесспорном порядке в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, ФИО1 засчитан период ее педагогической деятельности в общей сложности 24 года 11 месяцев 2 дня (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ).

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время работает учителем в Бухарайской ООШ (л.д.15-20).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы должность) и средняя заработная плата.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно ответу директора Бухарайской основной общеобразовательной школы № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что курсы повышения квалификации являются обязательными для педагогов общеобразовательной школы, в том числе и для ФИО1 За время нахождения на курсах повышения квалификации за ФИО1 сохранялось рабочее место по специальности, выплачивалась заработная плата, с которых работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела, данных о стаже, представленных УПФР г.Заинска следует, что ФИО1 в специальный стаж включен период ее работы в Бухарайской основной общеобразовательной школе в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением оспариваемых периодов нахождения на курсах повышения квалификации).

Нахождение ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсах повышения квалификации продиктовано необходимостью выполнения ее работы, связанной с осуществлением педагогической деятельности для детей, направляя истицу на указанные курсы, работодатель сохранял за ней среднюю заработной плату и место работы, следовательно, исключение указанного периода из специального стажа истицы, дающего права на досрочное назначение пенсии, является необоснованным.

На момент обращения истца в ГУ - УПФ РФ в г. Заинска ФИО1 имела право на досрочное назначение страховой пенсии с учетом включения периодов работы в бесспорном порядке (24 года 11 месяцев 2 дня), а также спорных периодов в специальный стаж (28 дней) – 25 лет, в связи с чем, исковые требования об обязании назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Заинском районе и в г. Заинске об оспаривании решения удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Заинском районе и в г.Заинске РТ от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный страховой стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации незаконным.

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ в Заинском районе и в г.Заинске РТ обязанность включить в специальный страховой стаж ФИО1 периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по РТ в г.Заинске и Заинском районе в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы через Заинский городской суд РТ.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: