РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Каширское 25 марта 2021г.

Каширский районный суд Воронежской области в составе 

председательствующего судьи Лесовика А.Ф.

при секретаре Калекиной Ю.В., с участием 

истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев с ведением аудио протокола в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-55/2021 по иску ФИО1 к Пенсионному Фонду РФ в лице ГУ-УПФР в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, -

УСТАНОВИЛ:

В обоснования иска ФИО1 указала, что с 04 сентября 1990 года по настоящее время работает в БУЗ ВО «ФИО3» в должности медицинской сестры. Согласно ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 г., как имеющая необходимый стаж в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) Каширский район с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов и реализации пенсионных прав граждан - ГУ УПФ РФ в Новоусманском районе (межрайонное) от 14.01.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано из-за отсутствия специального стажа - 25 лет в связи с не включением в данный стаж отдельных периодов.

Ссылаясь на указанные обстоятельства ФИО1 просит суд включить ей в трудовой стаж, являющийся основанием для начисления пенсии по старости периоды:

- нахождения на курсах от производства с 22.05.2000 по 16.06.2000 (25 дней) и с 23.11.2005 по 16.12.2005 (26 дней)

- нахождения на больничном листе с 30.01.1992 по 13.02.1992 (15 дней) 

- период перевода на должность санитарки с 14.02.1992 по 14.03.1992 (30 дней). 

А так же включить в стаж 22 дня с 03.12.2019 года по 24.12.2019 года по исчислению на дату 24.12.2019 – дату обращения в УПФР за начислением страховой пенсии. 

Истец ФИО1 на заявленном требовании настаивает основываясь на указанных в иске обстоятельствах, дополнительных доводов не привела, доказательств не представила. Указала, что после окончания медицинского училища принята на работу медицинской сестрой в Каширскую РБ. В связи с ненадлежащим ведением документации была подвергнута наказанию – объявили строгий выговор и с 29 января 1992 года перевели на должность санитарки. В силу возраста сильно переживала, поднялось давление и находилась на больничном по общему заболеванию 15 дней – с 30.01.1992 по 13.02.1992, после чего месяц работала санитаркой. С 15 марта 1992 года восстановлена на должность медицинской сестры по истечению срока наказания. Считает указанные периоды подлежащими включению в специальный трудовой стаж. На курсы повышения квалификации направлялась непосредственно работодателем Каширской РБ с отрывом от работы. Так же пояснила, что ответ на ее заявление о начислении пенсии ГУ-УПФР произвело по состоянию на 24 декабря 2019 года, однако расчет сделан по состоянию на 03 декабря 2019 года, в связи с чем промежуток 22 дня так же подлежит включению в ее страховой льготный стаж.

Отвечая на вопросы суда ФИО1 указала, что выговор и одновременно свой временный перевод работодателем Каширской РБ на должность санитарки 29 января 1992 года в виде наказания за допущенные нарушения в работе в установленном порядке не обжаловала.

Участвующий представитель ответчика ФИО2 против удовлетворения исковых требований ФИО1 возражала основываясь на представленный ранее в материалы письменный отзыв ГУ-УПФР. Указала, что включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебы, а так же нахождение на больничном по общему заболеванию в период перевода на должность санитарки не подлежит включению в специальный стаж в силу закона. Назначение пенсии носит обязательный заявительный порядок, ФИО1 обратилась с указанным заявление в ГУ-УПФР 23 декабря 2019 года, однако в своем заявлении сама указала дату расчета и начисления пенсии – 02 декабря 2019 года, на данную дату и приложила необходимые документы, в связи с чем расчет и был произведен по состоянию на 24 декабря 2019 года, но учитывался стаж работы по состоянию на 02 декабря 2019 года, как указала заявитель. При последующих обращениях ФИО1 расчет будет произведен вновь на дату обращения согласно предоставленных документов. В связи с этим указанные 22 дня так же не подлежат включению в расчетный период и стаж.

Выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела и пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

Ст. 7 Конституции РФ предусмотрено, что Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Из ч. 1 и ч. 2 ст. 39 Конституции РФ следует, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей, и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 указанного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Как установлено судом и не оспаривается лицами по делу, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет среднее медицинское образование, окончила Копейское медицинское училище Челябинской области 03 июля 1990 года, диплом №, рег.№ от 04.07.1990г.

ФИО1 с 04 сентября 1990 года по настоящее время работает в БУЗ ВО ФИО3 при полной рабочей занятости.

23 декабря 2019 года ФИО1 обратилась в учреждение пенсионного фонда с собственноручным заявлением определить право о назначении страховой пенсии как медицинскому работнику на 2 декабря 2019 года. 

Решением ГУ УПФР в Новоусманском районе (межрайонное) от 14.01.2020 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, как лицу осуществляющую лечебную деятельность по охране здоровья населения в здравоохранения в сельской местности, было отказано из-за отсутствия специального стажа 25 лет по состоянию на 02 декабря 2019 года в связи с не включением в данный стаж отдельных периодов – нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, период работы в должности санитарки и соответствующий период нахождения на больничном листе – специальный стаж составил 23 года 08 месяцев 28 дней.

Согласно статье 8 Закона о страховых пенсиях (в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением в пенсионный орган) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В 2019 году необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 16,2 (Согласно переходным положениям п.3 ст. 35 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет - в городах, сельской местности и поселках городского типа, а именно, не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, то есть не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-Ф3 гражданам, которые в период е 4-января 2019 года по 31 декабря-2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

В соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с частью 2 статьи 30 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 года правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лица, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" 

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 от 26 января 1991 г. N 10 пользуются работники, непосредственно обслуживающие больных, в частности средний медицинский персонал в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (позиция 2260000а, п. "а", раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения").

Разделом XXVI "Учреждения здравоохранения" Списка N 2 от 22 августа 1956 г. N 1173 предусмотрены младший медицинский персонал, работающий в лепрозориях, психиатрических и психоневрологических учреждениях (непосредственно обслуживающий психических больных), туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных), прозекторских и моргах.

Понятие "непосредственное обслуживание больных" содержится в указаниях Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических и моющих средств" под которым понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В приложении N 2 Указания от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У содержится примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в число которых входит медицинская сестра.

В соответствии с пунктом "н" части 1 Постановления № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются списки должностей и учреждений, постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Из записей в трудовой книжке ФИО1, а так же сведений пенсионного дела и администрации БУЗ ФИО3 следует, что в спорный период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации от производства с 22.05.2000 по 16.06.2000 и с 23.11.2005 по 16.12.2005 последняя работала в должности медицинской сестры участкового кабинета врача-терапевта Каширской районной больницы Воронежской области, то есть на должности включенной в соответствующий список должностей больницы расположенной в сельской местности, согласно указанных выше Постановлений от 16 июля 2014 г. N 665 и от 29 октября 2002 года N 781. 

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ, утратившим силу с 01.02.2002 г. при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Согласно ст. 184 КЗоТ РФ для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы производственного обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации. 

Статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 01.02.2002 г., предусмотрено, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров определяет работодатель. 

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для отдельных категорий работников, в том числе для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Исходя из выше изложенного суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные мероприятия, и исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, поскольку в спорные периоды истица продолжала работать и за ней сохранялась заработная плата, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, на повышение квалификации она направлялась работодателем на основании соответствующих приказов, что было связано с особенностями осуществления трудовой деятельности; прохождение курсов повышения квалификации осуществлялось истцом ФИО1 в период ее работы в должности медицинской сестры участкового кабинета врача-терапевта Каширской районной больницы Воронежской области, и временные периоды с 22.05.2000 по 16.06.2000 и с 23.11.2005 по 16.12.2005 должны быть включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения сельской местности.

Согласно предоставленных истцом ФИО1 материалов, сведений БУЗ ВО ФИО3, ФИО1 приказом №7 от 29.01.1992 года с 29 января 1992 года переведена на должность санитарки, приказом № 12-К от 16 марта 1992 года с 15 марта 1992 года назначена на должность медицинской сестры приемного отделения.

При этом сведений, что указанные приказы были оспорены, утратили юридическую силу, истцом ФИО4 суду не представлено, материалы дела не содержат. ФИО4 в судебном заседании не оспаривает, что в указанный период времени работала именно в должности санитарки. 

Ссылка ФИО1 что перевод ее на должность санитарки не отражен согласно ст. 66 ТК РФ в трудовой книжке последней суд не учитывает, так как согласно ст. 66.1 ТК РФ соответствующие сведения предоставлены работодателем в пенсионный фонд, кроме того истец сам не оспаривает факт и период своей работы при указанных обстоятельствах в должности санитарки. 

Должность санитарки медицинского учреждения не включена в соответствующий список должностей больницы расположенной в сельской местности, согласно указанных выше Постановления от 16 июля 2014 г. N 665 и от 29 октября 2002 года N 781, в связи с чем указанный период с 29 января 1992 года по 14 марта 1992 года не подлежит включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения сельской местности.

При этом суд не принимает ссылку ФИО1 на п.9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в соответствии с которым при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу, так как период работы ФИО1 санитаркой с 29 января 1992 года по 14 марта 1992 года составляет 45 дней, то есть более одного месяца. 

Нахождение ФИО1 на больничном листе в период с 30.01.1992 по 13.02.1992 (15 дней) произошло после перевода последней на должность санитарки и входит в период работы ФИО1 на должности санитарки, вследствие чего так же не подлежит включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а требования ФИО1 в указанной части не подлежат удовлетворению.

Разрешая требования ФИО1 в части включить в ее стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 22 дня с 03.12.2019 года по 24.12.2019 года по исчислению на дату 24.12.2019 – дату обращения в УПФР за начислением страховой пенсии, суд приходит к следующему.

Согласно п. 47 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 11.03.2021) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Поскольку пенсионные правоотношения носят заявительный характер, возникают на основании письменного заявления гражданина, обращающегося за назначением пенсии и представленных документов, а истец ФИО1 подала 24 декабря 2019 года в ГУ УПФР заявление о назначении пенсии с просьбой определить право назначения страховой пенсии по состоянию на 02 декабря 2019 года, то в силу вышеуказанных требований нормативных актов, оценка ее пенсионных прав была произведена пенсионным органом по 02 декабря 2019 года включительно. Таким образом, оснований для самостоятельного включения в стаж истца для назначения страховой пенсии по старости периода работы истца, имевшего место после указанного ею лично в обращении в пенсионный орган за назначением пенсии даты 02 декабря 2019 года, оценка которого пенсионным органом не производилась, у пенсионного органа не имелось. При этом ФИО1 не утратила право в последующем обратиться в установленном порядке в пенсионный орган с аналогичным заявлением указав иную расчетную дату.

При принятии настоящего решения суд руководствуется также ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и исходит из того, что представителем ответчика возражения не доказаны. Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, при этом рассматривая дело согласно ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных истцом требований. На основе приведенных выше доводов суд считает исковые требований ФИО1 подлежащими удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право для досрочного назначения и выплаты пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении периоды работы, связанные с прохождением курсов усовершенствования медицинских работников: 25 (двадцать пять) дней с 22 мая 2000 года по 16 июня 2000 года и 26 (двадцать шесть) дней с 21 ноября 2005 года по 16 декабря 2005 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его вынесения.

Мотивированное решение будет изготовлено 30 марта 2021 года.

судья Лесовик А.Ф. 

1версия для печати