Дело № 2-870/2024 УИД 23RS0056-01-2024-002097-93

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Успенское 12 декабря 2024 г. 

Успенский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Сафонова А.Е.

при секретаре судебного заседания Муравлевой В.А.,

с участием истца – помощника прокурора Успенского района – Зубченко Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Успенского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа № 15 с. Коноково муниципального образования Успенский район об устранении нарушений трудового законодательства, 

установил:

прокурор Успенского района обратился в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа № 15 с. Коноково муниципального образования Успенский район (далее по тексту – МБОУ ООШ № 15 с. Коноково) об устранении нарушений трудового законодательства, ссылаясь на то, что по результатам проведенной прокуратурой Успенского района проверки соблюдения трудового законодательства, в деятельности МБОУ ООШ № 15 с. Коноково выявлено нарушение требований в сфере указанного законодательства, а именно норм Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Краснодарского края от 03 июня 1998 № 133-КЗ "Об охране труда", постановления Главы муниципального образования Успенский район от 07 марта 2023 года № 302 "О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Успенский район", приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03 марта 2022 года № 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда", выразившееся в не предоставлении по состоянию на 13 ноября 2024 года МБОУ ООШ № 15 с. Коноково в Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Успенского района" информации о состоянии в этой организации условий и охраны труда.

Указывая, что МБОУ ООШ № 15 с. Коноково не выполнило требования трудового законодательства, что создает угрозу правам и законным интересам неопределенного круга лиц, осуществляющих трудовую деятельность в общеобразовательном учреждении, руководствуясь ст.ст. 27, 35 Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", ст. 45 ГПК РФ, прокурор Успенского района просил суд: обязать МБОУ ООШ № 15 с. Коноково предоставить в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу информацию в Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Успенского района" о состоянии условий и охраны труда.

В судебном заседании истец – помощник прокурора Успенского района – Зубченко Д.И., поддержала иск и объяснила суду об указанных выше обстоятельствах дела.

От представителя ответчика – директора МБОУ ООШ № 15 с. Коноково – ФИО1, поступило письменное заявление о признании иска и рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. 

От представителя (руководителя) третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца, - Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Успенского района" (далее по тексту – ГКУ КК ЦЗН Успенского района) – ФИО2, поступило письменное заявление, в котором она просила рассмотреть дело в её отсутствие и принять решение по существу спора в соответствии с нормами действующего законодательства.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, принимает признание ответчиком иска и принимает решение об удовлетворении заявленных прокурором Успенского района требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. 

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд, принимая признание ответчиком иска, исследовал обстоятельства дела и представленные в деле документальные доказательства, установил соответствие требований прокурора Успенского района закону, отсутствие нарушений требованиями прав и законных интересов других лиц.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, по результатам проведенной прокуратурой Успенского района проверки соблюдения трудового законодательства, в деятельности МБОУ ООШ № 15 с. Коноково выявлено нарушение требований в сфере законодательства о труде, выразившееся в не предоставлении этой организацией по состоянию на 13 ноября 2024 года информации о состоянии условий и охраны труда.

На дату рассмотрения дела указанное нарушение ответчиком не устранено.

При принятии решения суд руководствовался следующими нормами: 

- ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), в силу которой основополагающим принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда;

- ст. 22 ТК РФ, из которой следует, что работодатель обязан, в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- ст.ст. 4, 17 Закона Краснодарского края от 03 июня 1998 года № 133-КЗ "Об охране труда", согласно которым, что к полномочиям органа исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда относится организация сбора и обработки информации (мониторинг) о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края;

- приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03 марта 2022 года № 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" (вместе с "Положением о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"), в соответствии с которым целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в Российской Федерации и разработка рекомендаций по ее улучшению; одними из основных объектов мониторинга является состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах, а также уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (пункты 3, 4 Положения);

- Постановления главы муниципального образования Успенский район от 07 марта 2023 года № 302 "О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Успенский район", которым установлено, что зарегистрированные на территории района и ведущие найм рабочей силы обязаны предоставлять ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном виде на интерактивном портале службы занятости населения или на бумажном носителе (по электронной почте, почтовым отправлением или нарочно) информацию о состоянии условий и охраны труда в организации.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это действие противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Представителю ответчика известны последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ.

Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, иск прокурора Успенского района подлежит удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

иск прокурора Успенского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа № 15 с. Коноково муниципального образования Успенский район об устранении нарушений трудового законодательства – удовлетворить полностью.

Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа № 15 с. Коноково муниципального образования Успенский район, ИНН/КПП 

<

***>/235701001, ОГРН 

<

***> от 15 ноября 2002 года, адрес: 352464, Россия, 

<

...>, предоставить в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу информацию в Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Успенского района" о состоянии условий и охраны труда в указанной организации.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Успенский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 25 декабря 2024 года.

Председательствующий Сафонов А.Е.