№2-5392/2018 

Решение

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 24 сентября 2018 года 

Ленинский районный суд г.Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Яппаровой Э.М., с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости, 

установил:

ФИО1 обратилась с иском, указав, что решением УПФР в г.Оренбурге N от 16.05.2018г. ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Просила признать незаконным решение УПФР в г.Оренбурге N от 16.05.2018г.; 

обязать УПФР в г.Оренбурге включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности:

в календарном исчислении: с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. – курсы повышения квалификации,

с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. – командировки,

с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. – учебный отпуск,

с 05.10.2000г. по 11.02.2001г., с 01.03.2001г. по 19.02.2002г., с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. – работа в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии ...;

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. – курсы повышения квалификации, 

с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. – командировка, 

с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. – учебный отпуск,

с 11.08.1997г. по 03.07.2000г. – работа медсестрой отделения реанимации Детской городской больницы N, Муниципальной городской клинической больницы N ...,

с 05.10.2000г. по 11.02.2001г., с 01.03.2001г. по 19.02.2002г., с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. – работа врачом-анестезиологом-реаниматологом палаты интенсивной терапии Детской клинической больницы; 

обязать УПФР в г.Оренбурге назначить досрочную страховую пенсию по старости с ...;

взыскать с УПФР в г.Оренбурге судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 руб. 

ФИО1 и ее представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

ФИО1 пояснила, что в период клинической ординатуры она работала врачом-анестезиологом в палате интенсивной терапии, врачом-педиатром в гастроэнтерологическом отделении она никогда не работала. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. "н" п. 1 постановления Правительства РФ от ... N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: 

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства РФ от ... N 781 (далее Список N 781); 

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от ... N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно (далее Список N 1066); 

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М. Р. от ... N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ... по ... включительно (далее Список N 464).

Судом установлено, что 08.02.2018г. ФИО1 обратилась в УПФР в г.Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от ... N- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г.Оренбурге N от 16.05.2018г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы:

в календарном и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев: с 05.10.2000г. по 11.02.2001г., с 01.03.2001г. по 19.02.2002г., с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. – работа в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии Детской клинической больницы, поскольку наименование должности, отделение не предусмотрено Перечнем от 29.10.2002г., не подтверждается занятость на 1,0 ставку, кроме того, согласно выписки из ИЛС страхователем сведения с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. не представлены, за период с 01.01.2002г. по 19.02.2002г. представлены с общими условиями.

в календарном и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. – курсы повышения квалификации, с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. – командировка, с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. – учебный отпуск, поскольку Правилами N данный период не предусмотрен, кроме того, в такие периоды работником не выполнялась работа в течение полного рабочего дня.

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: с 11.08.1997г. по 03.07.2000г. – работа медсестрой отделения реанимации Детской городской больницы N, Муниципальной городской клинической больницы N ..., поскольку наименование отделения и должности не предусмотрены перечнем от 29.10.2002г.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составляет 26 лет 07 месяцев 09 дней, требуется 30 лет.

Отказывая во включении в специальный стаж в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев) периода работы истца в должности медсестры отделения реанимации Детской городской больницы N, с 01.02.1999г. – ММУЗ «Муниципальная городская клиническая больница N» ..., ответчик указал на то, что наименование отделения «реанимация» и наименование должности не предусмотрены п.2 Перечня от 29.10.2002г. N, указанные периоды зачтены ответчиком календарно.

Истец же в обоснование заявленных требований о льготном исчислении периода с 11.08.1997г. по 03.07.2000г. ссылалась на применение действовавшего в спорные периоды Списка, утв. Постановлением Совета М. Р. от ... N 464. Пояснила, что работала в спорный период медсестрой в отделении анестезиологии-реанимации.

Согласно абзацу 2 пункта 2 Постановления Совета М. Р. от ...г. N, исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам-патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Таким образом, льготное исчисление производилось среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

В законодательстве определение термина «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава от ... N «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», действовавшим до ..., в соответствии с которым наименование должности «медицинская сестра» отнесено к среднему медицинскому персоналу.

Суд соглашается с позицией истца о возможности применения льготного исчисления к периоду с 11.08.1997г. по 31.10.1999г. как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, т.е. в период действия Списка N, по следующим основаниям. 

Из записей в трудовой книжке в отношении оспариваемых периодов следует, что 11.08.1997г. ФИО1 принята на должность медсестры отделения реанимации Детской городской больницы N, с 01.02.1999г. ММУЗ «Муниципальная городская клиническая больница N» ..., 13.07.2000г. уволена по собственному желанию.

Согласно справки N от 13.09.2018г., выданной ГАУЗ «ГКБ N ..., приказов N от 11.08.1997г., N от 01.07.2000г., ФИО1 в спорный период с 11.08.1997г. по 03.07.2000г. работала в должности медсестры отделения реанимации Детской городской больницы N по совместительству на 1,0 ставку. Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Из приказа от 04.12.1995г. N отдела здравоохранения администрации ..., следует, что для оказания экстренной, неотложной и реанимационной помощи детям с соматическими заболеваниями с 2-х мес. до 15 лет, на базе ... больницы с 01.12.1995г. открыто реанимационное отделение на 10 коек. Обеспечено проведение всех видов реанимационной помощи и интенсивной терапии детям с соматической патологией в отделении реанимации.

Из исследованных судом копий медицинских карт стационарного больного также следует, что истец работала медицинской сестрой в отделении реанимации и интенсивной терапии, где вела листы интенсивной терапии и наблюдения.

Формальное несоответствие наименования отделения с наименованием, поименованным в вышеназванных Списках, само по себе не может являться достаточным основанием для отказа в реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку данный отказ по существу ставит истца, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную деятельность, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному статьей 19 Конституции Российской Федерации, в связи с чем, указанный довод ответчика судом отклоняется. 

Таким образом, анализ исследованных доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что истец в спорные периоды работала в должности медицинской сестры, которая относится к среднему медицинскому персоналу в отделении реанимации и интенсивной терапии. При таких обстоятельствах имеются основания для применения к исчислению стажа истца льготного порядка 1 года за 1 год и 6 месяцев, однако, только до момента действия вышеуказанного Списка 464, т.е. по 31.10.1999г.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении в стаж в льготном исчислении как год за один год и шесть месяцев периода работы истца медсестрой отделения реанимации Детской городской больницы N, Муниципальной городской клинической больницы N ... с 11.08.1997г. по 31.10.1999г., что составит 1 год 1 месяц 10 дней. Оспариваемое решение УПФР в г.Оренбурге в данной части суд признает незаконным. 

Суд также находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о зачете в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, учебном отпуске и командировке в льготном исчислении в силу следующего. 

Факт нахождения истца в периоды с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. на курсах повышения квалификации, с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. в командировке и с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. в учебном отпуске, подтвержден материалами дела и не оспорен сторонами в судебном заседании.

Так, из записей в трудовой книжке, справки от 15.06.2018г. N, приказов, сертификатов, свидетельств и дипломов о повышении квалификации, следует, что в спорные периоды работы истца имели место курсы повышения квалификации, учебные отпуска и командировки.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N от ..., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствие с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ... N, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от ... №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Согласно Рекомендации Международной Организации Труда от ... N «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (пункт 21).

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае направления в служебные командировки.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В силу ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды учебных отпусков, служебных командировок, и прохождение курсов повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, в течение которых истец направлялась в командировки, учебные отпуска и проходила курсы повышения квалификации засчитаны ответчиком в специальный стаж, как в календарном так и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Поскольку за указанные периоды за истцом сохранялось место работы, средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд; период работы засчитан ответчиком в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. (4 мес. 2 дн.), учебный отпуск с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. (7 дн.) и командировка с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. (6 дн.) должны быть засчитаны в специальный стаж истца в льготном исчислении, что суммарно составит 04 мес. 15 дн. (с учетом того, что периоды не зачтены ответчиком в календарном исчислении). 

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж в календарном и в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев периодов работы с 05.10.2000г. по 11.02.2001г., с 01.03.2001г. по 19.02.2002г., с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. – врачом-анестезиологом-реаниматологом палаты интенсивной терапии Детской клинической больницы, суд не находит правовых оснований для их удовлетворения. 

На основании пункта 5 Правил от ... N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от ...г. N, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил от ... N 781).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев (далее - Перечень от ... N 781).

В соответствии с п.2 (раздел - наименование должностей) Перечня от ... N 781 право на льготное исчисление стажа, как год и шесть месяцев, имеют врачи-анестезиологи-реаниматологи отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N от ..., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из буквального толкования данной нормы следует, что для зачета в специальный стаж периодов работы, для периодов работы после ... – необходимо подтверждение осуществления работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, т.е. выполнение работы полный рабочий день не менее, чем на 1 ставку.

Между тем доказательств работы в спорный период времени полный рабочий день, т.е. не менее чем на 1 ставку, материалы дела не содержат. 

Из записей в трудовой книжке в отношении обжалуемого периода следует, что 01.08.2000г. ФИО1 зачислена в клиническую ординатуру по специальности «педиатрия», с 05.10.2000г. принята в палату интенсивной терапии на должность врача анестезиолога-реаниматолога по совместительству (приказ N от 28.09.2000г.), 01.06.2002г. уволена переводом в ..., 01.06.2002г. принята в порядке перевода на должность врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии по совместительству, 07.07.2002г. отчислена из ординатуры в связи с окончанием обучения. С 01.07.2002г. принята на должность врача-анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии, с 06.11.2012г. переведена на должность заведующей отделением – врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных и недоношенных детей, где и продолжает работать по настоящее время.

Из справки о переименовании от 18.06.2018г. N/ЮУР следует, что в соответствии с приказом начальника Ю-УР ж.д. от 27.10.2000г. Детская клиническая больница ...-... реорганизована путем присоединения к Государственному учреждению здравоохранения «... ...».

Истец требования обосновала тем, что в трудовой книжке за спорный период времени не указано, что она принята на работу на 0,5 ставки. Суд с данной позицией не соглашается, т.к. в приказе, явившемся основанием для внесения записи о приеме истца на работу, указано о работе ФИО1, на 0,5 ставки. 

Так, в архивной справке от 23.01.2017г. №НДА-26/Б-7 о подтверждении льготного стажа ФИО1 в Детской клинической больнице ..., выданной Оренбургским архивом ... дороги, указано:

в документах архивного фонда ... больницы в приказах по личному составу, карточках по учету заработной платы работников за 2000-2002гг., личной карточке за 2002 год значится ФИО1, с 05 октября по ... принята в ПИТ на 0,5 ставки на период очередного отпуска… (приказ N от 28.09.2000г.). Оплату производить по 10 р. ЕТС. 

С 20 ноября 2000г. продлить работу ФИО1 на 0,5 ст. в должности врача ПИТ (не расшифровано, так в документе) на период б/л, (приказ N от 20.11.2000г.). В карточках по заработной плате за 2000 год у ФИО1 имеются записи на 0,5 ст.

С 12.02.2001г. разрешить совмещение на 1,0 ст. врача-педиатра в ГЭО врачу клинической ординатуры ФИО1, с 01.03.2001г. разрешить совмещение врачу-ординатору 0,5 ст. врача-педиатра в гастроэнтерологическом отделении; с 02.04.2001г. разрешено ФИО1 совместительство врачу ПИТ 0,5 ст.

В карточках по заработной плате за 2001г. имеются записи ПИТ врач на 0,5 ст., такие же записи указаны и в карточках по заработной плате за 2002г.

Кроме того, в архивной справке также указано содержание приказа N от 11.04.2001г.: с 09.04.2001г. перевести ФИО1, …- врачей ПИТ, временно принятых на период б/л врача ПИТ по 0,5 ставкам… 

В дополнение к архивной справке от 23.01.2017г. №..., представлена архивная справка от 19.04.2018г. №..., из которой следует, что с 12.02.2001г. разрешить совмещение на 1,0 ст. врача-педиатра в ГЭО врачу клинической ординатуры ФИО1; с 02.04.2001г. разрешить совместительство ФИО1 – врачу ПИТ 0,5 ст. врача-педиатра в соматическом отделении с отработкой времени на период учебы ... с 09.04.2001г. перевести ФИО1 – врача ПИТ на 0,5 ст. по совместительству на период отпуска б\содержания по уходу за ребенком до 3-х лет ...

Из архивной справки N/ЮУР от 21.07.2018г. следует, что в карточках-справках по заработной плате за 2000-2001гг. значится ФИО1, и имеются сведения о начисленной заработной плате с октября 2000г. по декабрь 2001г.

Оценивая содержание приказов по личному составу, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период с 05.10.2000г. по 28.02.2001г. работала на 0,5 ставки в палате интенсивной терапии, т.е. менее 1 ставки. 

Из представленных в материалы дела лицевых счетов за спорные периоды, личной карточки формы Т-2 также следует, что ФИО1 работала на 0,5 ст.

Сведения о работе истца врачом-педиатром в записях трудовой книжки в период с 05.10.2000г. по 28.02.2001г. отсутствуют. 

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 06.08.1998г. 

За период работы с 05.10.2000г. по 28.02.2001г. сведения не представлены (за исключением сведений из ФГБОУ ВО ОРГМУ ...). 

Оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в календарном и льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 мес. периодов работы:

с 05.10.2000г. по 11.02.2001г., с 01.03.2001г. по 19.02.2002г., с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. – врачом-анестезиологом-реаниматологом палаты интенсивной терапии Детской клинической больницы, поскольку работа истца в указанных должностях осуществлялась на 0,5 ставки, о чем прямо указано работодателем в льготных справках.

Представленная стороной истца должностная инструкция врача-анестезиолога-реаниматолога ПИТ (утв. 28.02.2008г.) не опровергает выводы суда и не подтверждает юридически значимые обстоятельства, т.е. работу истца в спорные периоды не менее чем на 1 ставку.

Сам по себе факт работы в должности врача-анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии, не может являться основанием для включения после 01.11.1999г. спорных периодов работы в календарном и льготном исчислении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку не доказано осуществление работы не менее, чем на 1 ставку.

Доказательств, свидетельствующих об обратном, стороной истца не представлено. При таких обстоятельствах, решение УПФР в г.Оренбурге N от ... в части отказа во включении в календарном и льготном исчислении периодов с 05.10.2000г. по 11.02.2001г., с 01.03.2001г. по 19.02.2002г., с 12.02.2001г. по 28.02.2001г. является законным, оснований для удовлетворения требований в этой части не имеется. 

Иные представленные истцом доказательства вывод суда не опровергают. 

С учетом включенных судом периодов (продолжительностью 1 год 5 месяцев 25 дней), а также периодов работы, зачтенных ответчиком в специальный стаж истца (26 лет 07 месяцев 09 дней), специальный стаж истца по состоянию на день ее обращения в территориальный орган Пенсионного фонда (08.02.2018г) достигает продолжительности 28 лет 01 месяц 04 дня, что не подпадает под требуемую продолжительность специального стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Следовательно, не подлежат удовлетворению исковые требования об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 08.02.2018г.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При подаче иска ФИО1 оплачена госпошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от 18.07.2018г.

Следовательно, с ответчика в пользу истца полежит взысканию уплаченная госпошлина при подаче иска в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ, 

решил:

исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге N от ... в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы и иной деятельности:

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 11.08.1997г. по 31.10.1999г. – медсестра отделения реанимации Детской городской больницы, с 01.02.1999г. ММУЗ «Муниципальная городская клиническая больница N» ...;

в календарном и льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. – курсы повышения квалификации;

с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. – командировка;

с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. – учебный отпуск.

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы и иной деятельности: 

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды:

с 11.08.1997г. по 31.10.1999г. – медсестра отделения реанимации Детской городской больницы, с 01.02.1999г. ММУЗ «Муниципальная городская клиническая больница N» ...;

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

с 01.10.2007г. по 27.10.2007г., с 01.10.2012г. по 03.11.2012г., с 01.05.2017г. по 29.05.2017г. – курсы повышения квалификации;

с 21.11.2015г. по 25.11.2015г. – учебный отпуск;

с 26.11.2012г. по 30.11.2012г. – командировка.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать. 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.П. Михайлова 

Решение в окончательной форме изготовлено ... 

Срок подачи апелляционной жалобы истекает ... 

Судья О.П. Михайлова