Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

адрес> 9 ноября 2017г.

Советский районный суд 

<

адрес> РСО-Алания в составе: председательствующего судьи Кабалоева А.К.,

при секретаре Мильдзиховой Л.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес>, о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж лечебной деятельности и назначении досрочной пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ... она обратилась в ГУ УПФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г., в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии от 07.04.2017г. №, ответчик отказал ей в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения пенсии ей требуется 30 лет специального стажа. По представленным ответчику для назначения пенсии документам её специальный стаж был определен в размере 21 год 5 месяцев 18 дней. Считает отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям. Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от ... № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работы в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев. Согласно пункта 4 вышеуказанного перечня право на досрочное назначение пенсии имеют врачи судебно-медицинские эксперты, в том числе врачи-заведующие и средний медицинский персонал, проводящие вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала, а период такой работы должен засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1год и 6 месяцев). Согласно решения об отказе в установлении пенсии периоды работы с 20.01.1997г. по 03.09.2000г., с 30.09.2000г. по 30.01.2002г., с 05.03.2002г. по 22.09.2002г., с 30.09.2002г. по 05.02.2003г., с 23.02.2003г. по 18.07.2005г., с 18.04.2006г. по 06.07.2009г. и с 16.05.2011г. по 15.12.2016г. не зачтены в специальный стаж, так как ответчик не усмотрел из представленных организацией документов для проверок, факта её фактической работы с трупными материалами, в том числе исследование трупов и трупного материала. Фактически, согласно записей в трудовой книжке и справки от 15.12.2016г. №, выданной ей ГБУЗ «Республиканское Бюро судебно- медицинской экспертизы» Минздрава РСО-Алания, о периодах еёработы в должности судебно-медицинского эксперта лаборатории молекулярно-генетических экспертиз, подтверждающей факт её работы, связанной с исследованием трупного материла, она работала с 04.01.1994г. по 19.01.1997г. в должности лаборанта биологического отделения судебно- медицинской лаборатории, с ... по 15.04.2002г. в должности судебно-медицинского эксперта-биолога и с ... по ... год в должности судебно-медицинского эксперта молекулярно- генетических исследований. Её работа в течение рабочего дня была связана с исследованием трупного материла, что подтверждается как вышеуказанной справкой ГБУЗ «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» Минздрава РСО-Алания, так и документами, представленными организацией для проверок, в том числе Уставом организации от 12.01.2012г., книгами приказов по личному составу, лицевыми счетами, личной карточкой формы Т-2, должностной инструкцией, журналами регистрации и распределения крови трупов и живых лиц за 2004-2006 годы, журналом регистрации вещественных доказательств и документов за 1997г., 1998г., 2002г., 2007г., 2008г., 2009г., 2013г., 2015г., структурой ГБУЗ «Республиканского Бюро судебно-медицинской экспертизы». Все вышеуказанные документы содержат информацию подтверждающую факт того, что её работа была связанна с непосредственным исследованием трупов и трупного материала. В соответствии с п.2.1. должностной инструкции в её функции судебного эксперта молекулярно-генетической лаборатории входит проведение судебной экспертизы, исследований и других видов экспертной работы объектов биологического происхождения от живых лиц, трупов и объектов (следов) иного происхождения, а также по материалам уголовных и гражданских дел, при исследовании которых требуются специальные познания в области судебной медицины, молекулярной биологии, генетики, химии и фармацевтики. 

Периоды обучения на курсах повышения квалификации с 04 по 28.09.2000г., с 04.02.2000г. по 04.03.2000г., с 06.02. 2003г. по 22.02.2003г. так же не зачтены в специальный стаж. На данные курсы она была направлена работодателем, что подтверждает справка от 15.12.2016г. №. Она не согласна с такой позицией ответчика, так как, согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006г., в разделе «вопросы применения пенсионного законодательства» также разъяснил, что поскольку в период нахождения на курсах трудовой договор с ней не расторгался и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж. Таким образом, ответчик необоснованно исключил из специального стажа периоды обучения на курсах повышения квалификации с 04.09.2000г. по 28.09.2000г., с 04.02.2002г. по 04.03.2002г., с 06.02.2003г. по 22.02.2003г., а так же периоды ее работы с 20.01.1997г. по 03.09.2000г., с 30.09.2000г. по 30.01.2002г., с 05.03.2002г. по 22.09.2002г., с 30.09.2002г. по 05.02.2003г., с 23.02.2003г. по 18.07.2005г., с 18.04.2006г. по 06.07.2009г. и с 16.05.2011г. по 15.12.2016г., в должностях судебно-медицинского эксперта биолога и судебно медицинского эксперта молекулярно- генетических исследований. Кроме того, указанный в справке № от ... года стаж работы в должности лаборанта судебно-медицинской лаборатории с 02.08.1993г. по 19.01.1997г. так же не был засчитан в специальный стаж, хотя должность лаборанта также является должностью среднего медицинского персонала, и в соответствии с пунктом 4 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работы в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, засчитывается при льготном исчислении специального стажа работы. Согласно п.1.4 Соответствия должностей медицинских работников и фармацевтических работников, установленных до ..., должностям, указанным в номенклатурах должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от ... N2323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», должности лаборанта судебно- медицинской лаборатории относятся к должностям среднего медицинского персонала. В связи с изложенным просит признать её право на получение досрочной пенсии и обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по 

<

адрес> включить ей в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона от ... N51 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 20 ч. ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы: с 04.01.1994г. по 19.01.1997г., в должности лаборанта медицинской лаборатории ГБУЗ «Бюро судебной медицинской экспертизы»; с 20.01.1997г. по 15.04.2002г. в должности судебно-медицинского эксперта биологического отделения «ГБУ Республиканское бюро судебно- медицинской экспертизы»; с 16.04.2002г. по 15.12.2016г. в должности судебно-медицинского эксперта молекулярно-генетических исследований. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по 

<

адрес> включить ей в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды обучения на курсах повышения квалификации с 04.09.2000г. по 28.09.2000г., с 04.02.2002г. по 04.03.2002г., с 06.02.2003г. по 22.02.2003г. Назначить выплату досрочной пенсии с момента её обращения в ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> РСО-Алания», т.е. с .... 

Представители ответчика ФИО2 и ФИО3, действующие на основании надлежаще оформленных доверенностей, исковые требования ФИО1 не признали и представили суду письменный отзыв, из которого следует, что требования ФИО1 о признании за ней права на досрочное назначение пенсии по старости и включении работы в специальный стаж лечебной деятельности необоснованны и не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с п.п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон №400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. При рассмотрении вопроса о праве на досрочную трудовую пенсию по старости лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, необходимо руководствоваться нормами п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ с учетом списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с вышеуказанной статьей и правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от .... №. По состоянию на ... пенсионное обеспечение, в частности, медицинских работников регулировалось постановлением Правительства Российской Федерации от ... № «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». В соответствии с п. 4 перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, имеют право; врачи – судебно медицинские экспертизы, в том числе врачи – заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала, работающие в отделах (отделениях) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов. ФИО1 решением ГУ – УПФР в 

<

адрес> от ... было отказано в назначении пенсии по старости по следующим основаниям. Отсутствие, согласно п.20 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, 30 лет лечебной деятельности. Из специального стажа исключены следующие периоды:

- курсы повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... и с ... по ....

- отпуск по уходу за ребенком с ... по ... и с ... по ....

По имеющимся документам стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении составил 21 год 5 месяцев 18 дней. Не применен льготный порядок исчисления стажа (год работы как год и шесть месяцев) к следующим периодам: с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., ... по ..., ... по ... и с ... по ..., так как на основании п.4 Перечня право на льготный порядок исчисления стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости предоставлено врачам – судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу, отделов (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящие судебно-медицинские вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала. Однако данный факт не усматривается из представленных организаций документов для проверок (устав организации от ..., книги приказов по личному составу, лицевые счета, личная карточка Т-2, должностная инструкция, журнал регистрации и распределения крови от трупов, живых лиц за 2004 г., 2006 г., журнал регистрации вещественных доказательств и документов за 1997, 1998, 2002, 2007, 2008, 2009, 2013, 2015 гг., структура государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы».

Бюро судебно-медицинской экспертизы, наряду с проведением судебно-медицинских вскрытий, исследований трупов и трупного материла, а так же обработки трупного материала, осуществляет также судебно-медицинскую экспертизу, обследование потерпевших, обвиняемых и других лиц и следует делать соответствующее разграничение по отнесению врачей из числа судебно-медицинских экспертов и среднего медперсонала к лицам, имеющим право на льготное исчисление стажа на основании первичных документов.

В связи с чем, в каждом конкретном случае следует определять характер работы заявителя, постоянную его занятость на перечисленных выше работах, согласно должностной инструкции по занимаемой должности (в том числе по совместительству) и штатному расписанию соответствующего структурного подразделения, а так же по другим первичным документам, подтверждающим право заявителя на льготное исчисление стажа.

Периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если прямо предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от ... №. 

Периоды деятельности, которые не предусмотрены Правилами № и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник, не включается в стаж на соответствующих видах работ, например, курсы повышения квалификации.

Направление работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы осуществляется на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя о сохранении за работником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы на период отсутствия.

Таким образом, учетные периоды, то есть периоды, когда работник находился на основании соответствующего приказа работодателя на курсах повышения квалификации, не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в силу того, что такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию.

С учетом вышеизложенного, УПФР по 

<

адрес> считает исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению в связи с отсутствием необходимого стажа работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и просит отказать ФИО1 в удовлетворении её исковых требований. 

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом.

Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.

Истец ФИО1 16.12.2016г. обратилась в ГУ-УПФР в 

<

адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением деятельности, непосредственно связанной с исследованием трупов человека и трупного материала в ходе проведения судебно-медицинских экспертиз. 

В Решении ГУ УПФР в 

<

адрес> об отказе в установлении пенсии от ... № в отношении ФИО1 указаны следующие причины:

-отсутствие согласно п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 30 лет лечебной деятельности. Из специального стажа исключены следующие периоды; 

-курсы повышения квалификации с 04.09.2000г. по 28.09.2000г., с 31.01.2002г. по 04.03.2002г., с 23.09.2002г. по 29.09.2002г. и с 06.02.2003г. по 22.02.2003г.

-отпуск по беременности и родам с 19.07.2005г. по 05.12.2005г., отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 06.12.2005г. по 17.04.2006г., отпуск по беременности и родам с 09.10.2009г. по 24.01.2010г. и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 25.01.2010г. по 15.05.2011г.

По имеющимся документам стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении составил 21 год 5 месяцев 18 дней. Не применен льготный порядок исчисления стажа (год работы как год и шесть месяцев) к следующим периодам: с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... и с ... по ... со ссылкой на то, что на основании п.4 Перечня право на льготный подсчет стажа, для досрочного назначения страховой пенсии по старости предоставлено врачам – судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу, отделов (отделениях) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящих судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материла, обработку трупного материала. Однако, данный факт не усматривается из представленных организацией документов для проверок (устав организации от ..., книги приказов по личному составу, лицевые счета, личная карточка формы Т-2, должностная инструкция, журнал регистрации и распределения крови от трупов, живых лиц за 2004 г., 2006 г., журнал регистрации вещественных доказательств и документов за 1997 г., 1998 г., 2007 г., 2008 г., 2009 г., 2013 г., 2015 г., структура государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы»). 

Из сведений трудовой книжки ФИО1 усматривается, что ... истец принята в «Республиканское Бюро судебно-медицинской экспертизы» МЗ РСО-А., где работает по настоящее время.

Из представленных суду заключений экспертов усматривается, что с января 1994 года ФИО1 выполняла обязанности лаборанта при проведении судебно-медицинских экспертиз в рамках расследования уголовных дел и непосредственно работала с трупным материалом.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 указанного закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионною коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраст 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств и профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из Указаний Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993г. № -У "О порядке применения раздела XXIV Списка № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" следует, что проведение экспертиз – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника с трупами людей и трупным материалом.

Аналогичные разъяснения даны в Письме Министерства Здравоохранения РФ от 23.08.1993г. № «О порядке применения раздела XXIV Списка № «Производств, работ и т.д.».

В должностной инструкции судебного эксперта молекулярно-генетической лаборатории ГБУЗ «Республиканское Бюро судебной-медицинской экспертизы» в графе «Функции» указано: Проведение судебной экспертизы, исследований и других видов экспертной работы объектов биологического происхождения, трупов и объектов (следов) иного происхождения, а также по материалам уголовных и гражданских дел, при исследовании которых требуются специальные познания в области судебной медицины, молекулярной биологии и генетики, химии, фармацевтики; участие в проведении комиссионных и комплексных судебно-медицинских экспертиз.

Данная должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Врач – судебно-медицинский эксперт» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010г. №н).

Из Устава ГБУЗ «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» усматривается, что предметом деятельности учреждения является проведение судебно-медицинских экспертиз, в том числе связанные с исследованием трупов людей и трупным материалом.

В представленной суду справке № от 06.02.2017г. содержится подробное описание деятельности истца ФИО1 с указанием на соответствие её работы согласно должностным обязанностям и выполнением работы в непосредственном контакте с трупным материалом, начиная с 1993 г. и по настоящее время.

Из приложений к справке о заработной плате № от ... ГБУЗ «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» от ... № «О праве работников на повышение окладов в связи с опасными для здоровья тяжелыми условиями труда» следует, что истец ФИО1 получает надбавки к окладу в размере 25% за вредные условия труда и 20 % за работу с материалом, содержащим вирус иммунодефицита человека.

Изложенное свидетельствует о том, что работа истца ФИО1 соответствует работе, связанной непосредственно с трупным материалом.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых, истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено в ходе судебного разбирательства работа, выполняемая истцом ФИО1 в должностях лаборанта судебно-медицинской лаборатории, судебного - медицинского эксперта-биолога, судебного - медицинского эксперта молекулярно-генетических исследований в ГБУЗ «РБСМЭ» по своему характеру и условиям работы соответствует работе, предусмотренной вышеуказанным Списком № Производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных основаниях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № (Раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", позиция 2260000в).

Факт работы истца ФИО1 в непосредственном контакте с трупным материалом в течение полного рабочего дня нашел свое полное подтверждение в ходе рассмотрения дела собранными по делу доказательствами.

Доводы ответчика о том, что периоды деятельности, которые не предусмотрены правилами № и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник, не включается в стаж на соответствующих видах работ, например, курсы повышения квалификации, суд считает несостоятельными, поскольку за истцом, во время нахождения на курсах повышения квалификации и в отпуске по беременности и родам трудовые отношения по занимаемой должности сохранялись. На данные курсы она была направлена работодателем, что подтверждает справка от 15. 12.2016г. №. На то обстоятельство, что в период нахождения истца на курсах повышения квалификации страховые взносы на нее в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплачивались, ответчик не ссылался. Данное обстоятельство им не оспаривалось.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и ...г., в разделе «вопросы применения пенсионного законодательства» также разъяснил, что поскольку в период нахождения на курсах трудовой договор с ней не расторгался и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж.

Относительно возражений ответчика по поводу периода отпуска по беременности и родам, суд пришел к выводу, что в силу норм трудового законодательства отпуск по беременности предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая факт нахождения установленных по делу обстоятельств во взаимосвязи с приведенными нормами права, суд приходит к выводу необходимости включения периода работы истца ФИО1 в ГБУЗ «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» в её трудовой стаж для назначения льготной пенсии по старости, поскольку её трудовые обязанности являются тождественными характеристике работ, указанных в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, указанных в вышеприведенном Списке №2, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку назначение пенсии носит заявительный характер, то требования истца ФИО1 подлежат удовлетворению непосредственно с момента её обращения о назначении пенсии, т.е. с 16.12.2016г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> включить в специальный трудовой стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды обучения на курсах повышения квалификации с 04.09.2000г. по 28.09.2000г., 04.02.2002г. по 04.03.2002г. и с 06.02.2003г. по 22.02.2003г. в специальный трудовой стаж работы в ГБУЗ «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» в РСО-Алания, начиная с 02.08.1993г. и по 16.12.2016г.

Назначить ФИО1 выплату досрочной пенсию со дня подачи ею заявления о назначении пенсии в ГУ «Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по 

<

адрес>», с 16.12.2016г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РСО-Алания в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста.

Судья Кабалоев А.К.

Копия верна: Кабалоев