Гражданское дело № 2-102/2024 (2-1986/2023)

УИД 66RS0011-01-2023-002163-25

Мотивированное 

решение

 изготовлено 19.02.2024

РЕШЕНИЕ 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский

Свердловской области 12.02.2024

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе председательствующего судьи Рокало В.Е.,

при секретаре судебного заседания Ряковой Н.С., 

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, возложении обязанности.

В обоснование исковых требований указано, что 27.12.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. 18.07.2023 ответчик решением № 508617/23 отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии, мотивируя отказ тем, что периоды работы 01.01.1992 по 01.11.1996 по профессии электрогазосварщик предприятия Джезказганский горно-металлургический комбинат, цех гидротехнических сооружений предприятия тепловодоснабжения, с 02.11.1992 по 05.05.2006 в ГКП «Горводоканал», цех гидротехнических сооружений не подтверждены и не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ. Истец считает такой отказ необоснованным, поскольку в трудовой книжке от 25.07.1985 внесены все периоды работы истца с указанием профессии/должностей, истцом были получены документы, подтверждающие его работу на вышеуказанных предприятиях в спорный период времени. Таким образом, истец полагает, что его стаж и периоды работы подтверждены и могут быть включены в учет досрочного назначения страховой пенсии. На основании изложенного, истец просит (с учетом уточнения) признать незаконным решение ответчика от 18.07.2023 № 508617/23 об отказе в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы с 01.01.1992 по 01.11.1996 по профессии электрогазосварщик предприятия Джезказганский горно-металлургический комбинат, цех гидротехнических сооружений Предприятия Тепловодоснабждения; в общий страховой стаж - с 02.11.1996 по 05.05.2006 в ГКП «Горводоканал», с 10.05.2006 по 30.06.2017 у ИП ФИО4, возложить на ответчика обязанность принять решение о досрочном назначении истцу страховой пенсии с 05.07.2023.

Истец и его представитель в судебном заседании поддержали уточненные требования в полном объеме.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение СНГ 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пункт 2 статьи 6 Соглашения СНГ 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения СНГ 1992 г.).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьей 8, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», возраст (для досрочного назначения пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» для мужчин - 55 лет), страховой стаж (общий - 25 лет, специальный - 12,5 лет).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии возникает при наличии условий, перечисленных в пунктах 1 - 21 части 1 данной статьи, а также условий, предусмотренных частью 6 данной статьи, в соответствии с которой периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации; при этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2).

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии») пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации № 3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02.08.2000 «электрогазосварщики» и «газоэлектросварщики» - это разные наименования одной профессии.

В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона «О страховых пенсиях». Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения СНГ 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения СНГ 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения СНГ от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения СНГ 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения СНГ 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что 18.07.2023 Отделением СФР по Свердловской области было принято решение № 508617/23 об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ в количестве 12 лет 06 месяцев и требуемого страхового стажа 25 лет и ИПК – 25,8.

В соответствии с указанным решением не приняты к зачету следующие периоды работы: с 01.01.1992 по 01.11.1996 электрогазосварщиком предприятия Джезказганского горно-металлургического комбината, цех гидротехнических сооружений Предприятия Тепловодоснабжения (Республика Казахстан); с 02.11.1996 по 05.05.2006 электрогазосварщиком ГКП «Госводоканал» (АО Предприятие Тепловодоснабжения», цех гидротехнических сооружений (Республика Казахстан); с 10.05.2006 по 30.06.2017 электрогазосварщиком у ИП ФИО4 ФИО18 (Республика Казахстан).

Из трудовой книжки истца следует, что 29.07.1985 он был принят электрогазосварщиком 3 разряда в цех гидротехнических сооружений предприятия «Тепловодоснабжение». 01.09.1987 истцу присвоен 4 разряд электрогазосварщика, 31.03.1992 – 5 разряд.

13.01.1999 АО «Водоканал» преобразовано в ОАО «Предприятие тепловодоснабжение» в связи с слиянием АО «Теплосеть» и «Водоканал».

13.01.1999 истец переведен в ОАО «ПТВС» в цех гидротехнических сооружений электрогазосварщиком пятого разряда.

17.03.2000 между ФИО1 и ОАО Корпорация «Казахмыс» заключен трудовой договор № 146, согласно которому истец обязался выполнять работу в ОАО «Предприятие тепловодоснабжения» по специальности газоэлектросварщик (л.д. 27-28).

01.04.2002 истец переведен в цех гидротехнических сооружений электрогазосварщиком пятого разряда.

05.05.2006 – уволен на основании подпункта 1 пункта 2 статьи 25 Трудового кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон.

10.05.2006 между ФИО1 и ИП ФИО4 заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу электрогазосварщиком пятого разряда у ИП ФИО4 (л.д. 35-42).

30.06.2017 – уволен на основании подпункта 1 статьи 50 Трудового кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон.

Из справки о переименовании от 25.09.2023 № 2578 следует, что предприятие «Тепловодоснабжения», в том числе «Гидроцех» входили в состав Джезказганского горно-металлургического комбината, который в результате ряда смены наименований 12.12.1995 переименовано в АО Корпорация «Кахахмыс», в настоящее время именуется ТОО «Корпорация Казахмыс». На основании постановления теркома от 28.02.1997 ГМП «Госводоканал», в том числе «Гидроцех», который по акту приемки-передачи был передан на баланс ГКП «Госводоканал», преобразован в ОАО «Водоканал» Копорации «Кахахмыс». В соответствии с приказом от 20.03.1997 ГКП «Гортеплосеть» переименовано в ОАО «Теплосеть». 02.07.1997 ОАО «Теплосеть» передано под управление АО Корпорация «Кахамыс». На основании приказа от 13.01.1999 произведено слияние ОАО «Водоканал» и ОАО «Теплосеть» в ОАО «Предприятие тепловодоснабжения» (л.д. 24-25).

Из справок от 25.09.2023, от 21.12.2023 АО «Предприятие тепловодоснабжения» следует, что ФИО1 действительно 29.07.1985 был принят в НПО «Джезказганцветмет» на предприятие тепловодоснабжения в цех гидротехнических сооружений газоэлектросварщиком третьего разряда. Предприятием подтверждены переводы истца на работу, отраженные в трудовой книжке истца. 05.05.2006 истец уволен с предприятия. За период до 01.01.1991 произведены отчисления в Фонд социального страхования полностью. За период с 01.01.1991 по 31.12.2000 в Пенсионный Фонд по установленным тарифам, со всех включенных в справку сумм за период после 01.01.2001 произведена уплата ЕНС в органы МНС по установленным ставкам.

Из справки Центрального филиала некомерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации и деятельности социального и пенсионного обеспечения от 04.09.2020 № 05/23529 следует, что накопительная пенсионная система в Республике Казахстан введена с 01.01.1998. По имеющимся сведениям на ФИО1 перечислялись обязательные платежи за период с 11.01.2002 по 26.06.2017.

Из информации с закрытого ИПС в накопительном пенсионном фонде за счет обязательных пенсионных взносов, предоставленной АО «Единый накопительный пенсионный фонд» (Республика Казахстан), следует, что в период с 12.05.1998 по 01.11.1999 производились отчисления взносов предприятием АО «Корпорация Казахмыс», 01.12.1999, 21.12.1999 – ОАО «ПТВС», 31.12.1999 - АО «Корпорация Казахмыс», 20.01.2000 – 21.06.2000 – ОАО ПТВС», 24.07.2000 – 09.06.2006 – АО «Предприятие тепловодоснабжение», 09.02.2007 - 26.09.2009 – ИП ФИО4 За период с 28.07.2009 по 26.09.2013 также произведены отчисления взносов, однако плательщик взносов в представленной справке не указан. 

Из выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС) для учета пенсионных взносов, предоставленной АО «НПФ «ГНПФ» за период с 26.09.2013 по 29.06.2017, следует, что в указанный период также производились отчисления взносов, в том числе с 26.09.2013 по 25.12.2014 Государственным центром по выплате пенсий, с 26.01.2015 по 26.06.2017 – ИП ФИО4

Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности работы истца с 01.01.1992 по 01.11.1996 по профессии электрогазосварщик предприятия Джезказганский горно-металлургический комбинат, цех гидротехнических сооружений Предприятия Тепловодоснабждения, с 02.11.1996 по 05.05.2006 в ГКП «Горводоканал», с 10.05.2006 по 30.06.2017 у ИП ФИО4

Все спорные периоды работы истца имели место до 01.01.2021, в связи с чем для оценки пенсионных прав истца подлежало применению Соглашение от 13.03.1992, по этому международному договору каких-либо специальных требований к подтверждению стажа не предъявлялось, а потому допустимыми доказательствами такого стажа являются трудовая книжка истца и уточняющие справки работодателей.

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

На основании изложенного суд принимает решение о признании незаконным решения ответчика от 18.07.2023 № 508617/23 об отказе в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы с 01.01.1992 по 01.11.1996 по профессии электрогазосварщик предприятия Джезказганский горно-металлургический комбинат, цех гидротехнических сооружений Предприятия Тепловодоснабждения; в общий страховой стаж - с 02.11.1996 по 05.05.2006 в ГКП «Горводоканал», с 10.05.2006 по 30.06.2017 у ИП ФИО4, возложении на ответчика обязанность принять решение о досрочном назначении истцу страховой пенсии с 05.07.2023.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, возложении обязанности удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 18.07.2023 № 508617/2023 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 (СНИЛС *** незаконным в части исключения периодов работы:

- с 01.01.1992 пo 01.11.1996 электрогазосварщиком предприятия Джезказганского горно-металлургического комбината, цех гидротехнических сооружений Предприятия Тепловодоснабжения (Республика Казахстан);

- с 02.11.1996 по 05.05.2006 электрогазосварщиком ГКП «Госводоканал» (АО Предприятие Тепловодоснабжения»), цех гидротехнических сооружений (Республика Казахстан);

- с 10.05.2006 по 30.06.2017 электрогазосварщиком у ИП ФИО4 (Республика Казахстан). 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить в специальный (льготный) стаж ФИО1 (СНИЛС ***):

- с 01.01.1992 пo 01.11.1996 электрогазосварщиком предприятия Джезказганского горно-металлургического комбината, цех гидротехнических сооружений Предприятия Тепловодоснабжения (Республика Казахстан);

в общий страховой стаж ФИО1 (СНИЛС ***) периоды работы:

- с 02.11.1996 по 05.05.2006 электрогазосварщиком ГКП «Госводоканал» (АО Предприятие Тепловодоснабжения»), цех гидротехнических сооружений (Республика Казахстан);

- с 10.05.2006 по 30.06.2017 электрогазосварщиком у ИП ФИО4 (Республика Казахстан). 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить ФИО1 СНИЛС ***) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 05.07.2023.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области.

Судья В.Е. Рокало