Дело № 2-470/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

"29" мая 2019 года Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего: Милинчук И.В.,

при секретаре судебного заседания: Арустамян Н.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе о включении в страховой стаж периода работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсео включениив страховой стаж периода работы. В обосновании иска указав, что решением Управления ПФР в городе Туапсе от 28.11.2018 ей назначена страховая пенсия по старости в размере 6 691,42 рубля. При подсчете стажа работы, необходимого для исчисления размера пенсии, органом пенсионного фонда в него не были включены отдельные периоды её работы, в частности: с 11.09.1990 по 01.11.1991в кооперативе «Ника» и с 01.11.1991 по 08.04.1994 в малом предприятии «Гана». Орган пенсионного фонда отказал в перерасчете размера пенсии и учете заявленных периодов работы. Отказ во включении в стаж работы в кооперативе «Ника» Управлением Пенсионного Фонда РФ в г. Туапсе обоснован тем, что запись в графе «на основании чего внесена запись» дописана другим цветом чернил. Отказ о включении в стаж периодов работы в малом предприятии Фирме «Ганна» основан на том, что не представлен трудовой договор и наименование организации, указанное при приеме, не соответствует наименованию организации, указанной в оттиске печати, заверяющей увольнение. Также не учтено, что как следует из записи № 12, из кооператива «Ника» она не увольнялась, а была переведена в малое предприятие фирму «Ганна», в связи с реорганизацией кооператива «Ника», согласно решению Туапсинского исполкома № 21/324.6. Не включение периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии повлекло при назначении существенное снижение ееразмера, и тем самым нарушение гарантированного Конституцией РФ уровня социального обеспечения. В связи с чем, просила признать неправомерным отказ Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Туапсе о включении в стаж работы периодов работы с 11.09.1990 года по 01.11.1991 года в кооперативе "Ника" и с 01.11.1991 года по 08.04.1994 года в малом предприятии "Гана", просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Туапсе засчитать указанные периоды работы в трудовой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель, действующая на основании доверенности ФИО2, заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении. Возражений о снижении размера пенсии с учетом отпуска по уходу за ребенком не имели.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Туапсе ФИО3, действующая на основании доверенности, просила вынести решение на усмотрение суда и пояснила, что при включении периода, который требует заявитель, исключается декретный период отпуска по уходу за ребенком. При условии, что заработная плата истца была минимальной, пенсия рассчитывалась по старому закону. Размер пенсии при перерасчете по исковым требованиям составит меньше на 19 рублей 23 копейки. То есть при зачете периода, указанного в исковом заявлении, придется вычесть баллы за декретный отпуск. Фактически стаж работы увеличивается, но урезаются баллы за детей. Насчитывать одновременно рабочий стаж и баллы за детей невозможно, поэтому расчет был произведен в интересах гражданина. При подаче документов ФИО1, в них были дописки, в связи с чем, в расчет был взят декретный период, чтобы ейполучить пенсию.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

На основании ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"( в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО4) в период с 11.09.1990 г. по 01.11.1991 г. работала портной в кооперативе «Ника», с 01.11.1991 года переведена в той же должности в малое предприятие «Ганна», где работала по 08.04.1994 года.

26.12.2018 года истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе Краснодарского края с заявлением о включении в трудовой стаж ранее не учтенных периодов работы.

Из ответа 27.12.2018 года УПФР в г.Туапсе Краснодарского края от 27.12.2018 года следует, что периоды работы истца в кооперативе "Ника" с 11.09.1990 года по 01.11.1991 года и в малом предприятии «Ганна» с 01.11.1991 г. по 08.04.1994 г. учтены не были.

Согласно справке от 20.05.2019 года № 229 УПФР в г.Туапсе Краснодарского края, ТОО «Ганна» (МП фирма «Ганна») зарегистрирована в УПРФ 24.10.1991 года и ликвидирована 31.03.2001 года. Начисление и уплата страховых взносов за периоды с 01.11.1991 года по 08.04.1994 года производились полностью. Кооператив «Ника» не значится в базе данных УПРФ г. Туапсе.

Согласно представленному Архивным отделом г. Туапсе решению Туапсинского городского Совета народных депутатов №21/624.6 от 11.10.1991 года, устав малого предприятия фирмы «Ганна» (товарищества с ограниченной ответственностью) по видам деятельности многопрофильным – зарегистрирован. Решение исполкома горсовета от 29.05.1990 года № 12/367.3 «О регистрации устава производственного кооператива «Ника» при территориальном медицинском объединении г. Туапсе"-утратило силу.

Согласно п. 38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения,умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника посовместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО5, которая подтвердила факт работы ФИО1 в указанных организациях и пояснила, что сама с 19.09.1990 года по 01.11.1991 года работала в кооперативе «Ника», в период с 01.11.1991 года по 05.02.1992 года в малом предприятии «Ганна».

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО6, которая также подтвердила факт работы ФИО1 в указанных организациях и пояснила, что тоже работала в кооперативе «Ника» и малом предприятии «Ганна» с 01.06.1990 года по 01.04.1994 года, которые являлись одной фирмой. Рабочий график был полный с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут.

Согласно трудовой книжке от 02.08.1962 г. свидетель ФИО5 в период с 19.09.1990 г. по 01.11.1991 г. работала в кооперативе «Ника»(запись в трудовой книжке № 10), с 01.11.1991 года переведена в малое предприятие «Ганна», где работала по 05.02.1992 года(запись в трудовой книжке № 13).

Согласно трудовой книжке серии № от ДД.ММ.ГГГГ свидетель ФИО6 в период с 01.06.1990 г. по 01.11.1991 г. работала в кооперативе «Ника» (запись в трудовой книжке № 13), с 01.11.1991 года переведена в малое предприятие «Ганна», где работала по 01.04.1994 года (запись в трудовой книжке № 16).

Таким образом, в судебном заседании установлен факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 с 11 сентября 1990 года по 01 апреля 1994 год в кооперативе «Ника» и малом предприятии «Ганна», что подтверждается материалами дела, показаниями свидетелей. 

Суд принимает во внимание показания свидетелей ФИО5 и ФИО6, трудовые книжки которых, оформлены в соответствии с действующим законодательством, суд считает необходимым включить в страховой стаж ФИО1 период работы в кооперативе «Ника» и малом предприятии «Ганна», с 11 сентября 1990 года по 01 апреля 1994 год.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе о включениив страховой стаж периода работы- удовлетворить частично. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе включить в страховой стаж ФИО1 период работы в кооперативе «Ника» с 01.09.1990 года по 01.11.1991 года и в малом предприятии «Ганна», с 01.11.1991 года по 01.04.1994 года.

В остальной части заявленных требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд (через Туапсинский городской суд) в апелляционном порядке в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Резолютивная часть решения оглашена 29 мая 2019 года.

Мотивированное решение будет изготовлено 03 июня 2019 года.

Судья И.В.Милинчук