Дело № 2-122/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 февраля 2017 года г. Унеча

Унечский районный суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Изотовой Л.И.,

при секретаре Татуйко Т.А.,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика - ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Унечском муниципальном районе Брянской области» - ФИО13

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Унечском муниципальном районе Брянской области» о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Унечском муниципальном районе Брянской области» ( далее - ГУ «УПФР в Унечском муниципальном районе») о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением по вопросу определения права и досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с занятием лечебной и иной деятельностью по охране здоровья.

Однако, письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано во включении в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, определенных периодов работы ее трудовой деятельности.

Так, из стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ответчиком были исключены следующие периоды ее, истицы, работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая Соколовским ФАП Мглинской райбольницы Брянской области ( в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком) в льготном исчислении, а именно: 1 год работы как за 1 год и 3 месяца. Основанием для не включения указанного периода является то обстоятельство, что наименование должности, в которой она работала, не предусмотрено списком наименования должностей, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

Вместе с тем, в данные периоды она, истица, осуществляла лечебную деятельность, непосредственно оказывая медицинскую помощь населению.

Полагает, что данное решение пенсионного органа является необоснованным, в связи с чем, просила суд признать отказ ГУ «УПФР в Унечском муниципальном районе» незаконным, обязать ГУ «УПФР в Унечском муниципальном районе» включить в стаж, дающий право на досрочное назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком) – заведующая Соколовским ФАП Мглинской райбольницы в льготном исчислении, а именно 1 года работы как за 1 год 3 месяца; а также период работы в Унечском ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика - ГУ «УПФР в Унечском муниципальном районе» - ФИО5, выступающая по доверенности, в судебном заседании иск не признала, сославшись на доводы, изложенные в письме от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Правом на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях в Российской Федерации» пользуются граждане, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала заведующей Соколоским ФАП Мглинской райбольницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра поликлинического отделения фельдшер здравпункта завода «Тембр», фельдшер медпункта залинейной амбулатории Унечской центральной райбольницы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер медпункта залинейной амбулатории Унечского ТМО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведена санитаркой поликлиники; с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - медицинская сестра ГБУЗ «Унечская центральная районная больница».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Унечском муниципальном районе Брянской области» с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно письменному ответу ГУ «УПФР в Унечском муниципальном районе» от ДД.ММ.ГГГГ № истице при исчислении стажа лечебной деятельности не были засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – заведующая Соколовским ФАП Мглинской райбольницы ( в том числе, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без содержания зарплаты), так как наименование должности не предусмотрено Списком должностей и учреждений работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшер медпункта залинейной амбулатории Унечского ТМО (вспомогательное лечебно-диагностическое подразделение), так как наименование учреждения ТМО отсутствует в Списке должностей и учреждений работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, вспомогательное лечебно—диагностическое подразделение не поименовано среди структурных подразделений ТМО, утвержденных Постановлением Министерства Труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – санитарка поликлиники. 

На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ стаж работы ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 22 года 03 месяца 23 дня.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственное пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Медицинские работники имеют право на льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации ( ст. 63 ч. 1 п. 9 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан).

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости назначается в зависимости от вида деятельности и времени занятия этой деятельностью в специальных учреждениях. Применительно к истице такая пенсия может быть назначена ей при наличии у нее 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Установлено, что наименование должности – заведующая Соколовским ФАП Мглинской райбольницы - не предусмотрено Списком должностей и учреждений работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации изложенной в постановлении N 2-п от 29 января 2004 года в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, периоды работы после 01 ноября 1999 года - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года, а периоды работы до 1 января 1992 года - в соответствии Перечнем учреждений, организаций и должностей (приложение к постановлению СМ СССР от 17 декабря 1959 года № 1397).

Пункт 3 Постановления № 665 определяет, какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы: Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516; Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. При этом, по выбору застрахованных лиц применяются: Положение, утвержденное постановлением СМ СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года; Постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 N 464 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, содержит указание на врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом в законодательстве определение термина "средний медицинский персонал" не раскрывается, в связи с чем, следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава от 15 октября 1999 года N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", действовавшим до 01 декабря 2008 года, в соответствии с которым должности заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) отнесены к среднему медицинскому персоналу.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 утверждены профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников, в соответствие с которым профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" отнесены "заведующий фельдшерско-акушерским - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) - 5-я квалификационная группа.

Аналогичным образом к категории среднего медицинского персонала отнесены, в том числе заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшер, акушерка, медицинская сестра), пунктом 17 Приказа Минздрава СССР от 26 сентября 1978 года № 900 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов". При этом п. 3 Приказа предусмотрено, что наименование должности заведующего и других должностей средних медицинских работников определяется органом, утверждающим штатное расписание фельдшерско-акушерского пункта.

Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, действовавшее до 22 сентября 1993 года, предусматривало включение в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, работу в качестве фельдшеров (всех независимо от наименования должности) больничных учреждений всех типов и наименований, фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.

При этом из системного толкования указанных выше нормативных актов следует, что должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта не является освобожденной и предполагает ее замещение либо фельдшером, либо акушеркой, либо медицинской сестрой применительно к среднему медицинскому персоналу.

Таким образом, льготный порядок исчисления выслуги лет медицинским работникам был предусмотрен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства". 

Согласно пункту 5 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного указанным Постановлением, если часть работы врачей и других работников здравоохранения протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть - в городах, то пенсия назначается при стаже работы не менее 30 лет. При этом месяц работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за 1,2 месяца.

Согласно диплому 

<

данные изъяты> ФИО2 в ДД.ММ.ГГГГ окончила Брянское медицинское училище Брянской области по специальности – фельдшер.

Согласно справке о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ №, составленной Бурчаковским сельским Советом Мглинского района Брянской области, ФИО3 вступила в брак, после заключения брака ей присвоена фамилия - Попковская. Согласно свидетельству о расторжении брака, выданному ДД.ММ.ГГГГ отделом ЗАГС Унечского района управления записи актов гражданского состояния Брянской области, актовая запись № от ДД.ММ.ГГГГ, брак между ФИО7 и ФИО10 расторгнут, после расторжения брака присвоена фамилия Попковская. 

Согласно приказу Мглинской центральной районной больницы от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность заведующей Соколовским ФАП. 

Приказом Мглинской центральной районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ фельдшеру Соколовского медпункта ФИО1 предоставлен отпуск без содержания по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Мглинской центральной районной больницы № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 разрешено приступить к работе после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 04.05.1988 года. 

ФИО6 ФАП находится на территории Соколовского сельского Совета Мглинского района Брянской области, который относится к сельской местности.

Согласно ответу Соколовской сельской администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № штатное расписание по Соколовскому ФАП за 1985 -1989 гг. не сохранилось. 

Осуществление истицей лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в спорные периоды подтверждено исследованными судом: приказом о приеме на работу, трудовой книжкой, справками от ДД.ММ.ГГГГ, карточками- справками, и другими материалами дела.

Согласно свидетельству о рождении, выданному Соколовским сельским советом Мглинского района Брянской области, ФИО8 ( дочь истицы) родилась ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/4-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска. Отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, так как работающей женщине в этот период выдается листок временной нетрудоспособности, она получает пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствует о сохранении с ней в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, с сохранением всех гарантий, в том числе на досрочное назначение пенсии.

Отказывая в части включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет в специальный стаж, ответчик исходил из того, что право на установление досрочной пенсии в льготном исчислении в связи с действующим законодательством у ФИО1 отсутствует.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992 года, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Согласно материалам дела, во исполнение решения исполнительного комитета Брянского областного Совета народных депутатов № 519 от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Управления здравоохранения Брянской области Унечская ЦРБ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переименована в Унечское территориальное медицинское объединение.

ДД.ММ.ГГГГ ( приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) на основании приказа Министерства здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ « Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» Унечское ТМО переименовано в Унечскую центральную районную больницу ( далее – Унечскую ЦРБ). 

В 2011 году МУЗ «Унечская ЦРБ» переименовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Унечская центральная районная больница».

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения даёт не любая такая деятельность, а если она осуществлялась в соответствующих должностях и учреждениях.

Понятие «учреждение» раскрывается в гражданском законодательстве, а применительно к медицинским учреждениям, - также и Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1 ( ст. 12). Указанные Основы устанавливают, что медицинские учреждения обязательно должны являться юридическими лицами.

При этом для лечебно-профилактических учреждений, образованных до 8 декабря 1994 года ( дата введения в действие гл. 4 части первой Гражданского кодекса РФ), статус учреждения подтверждается уставом, а образованных после этой даты – на основании сведений о государственной регистрации. 

На основании постановления Минтруда России от 14 мая 2001 года № 38 « О порядке включения в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона Российской Федерации « О государственных пенсиях в Российской Федерации», периодов работы в территориальных медицинских объединениях», работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённым постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений (ТМО) включалась в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за периоды работы до 1 ноября 1999 года.

Следовательно, в стаж засчитывалась работа в поликлиниках, больницах и других лечебно-профилактических структурных подразделениях, входящих в состав ТМО.

Согласно трудовой книжке истица работала в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером медпункта залинейной амбулатории Унечского ТМО.

Положения ст.ст. 6 ( ч.2), 15 ( ч.4),17 ( ч.1), 18, 19 и 55 ( ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Истица, работая фельдшером залинейной амбулатории Унечского ТМО, не могла предвидеть, что в дальнейшем законодательство поменяется, и она будет лишена права на досрочное назначение пенсии по выслуге лет.

Таким образом, исходя из вида деятельности истицы, а также учитывая направление деятельности заведения, подтвержденных в ходе судебного разбирательства, представленными доказательствами, суд приходит к выводу, что период работы в должности фельдшера медпункта залинейной амбулатории Унечского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, требование истицы подлежит частичному удовлетворению: необходимо включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая Соколовским ФАП Мглинской райбольницы ( в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком) в льготном исчислении, из расчёта 1 месяц работы как за 1,2 месяца; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер медпункта залинейной амбулатории Унечского ТМО. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Унечском муниципальном районе Брянской области» включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - заведующая Соколовским ФАП Мглинской райбольницы ( в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком) в льготном исчислении, из расчета 1 месяц работы как за 1,2 месяца; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – фельдшер медпункта залинейной амбулатории Унечского ТМО. 

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Унечский районный суд в течение месяца в апелляционном порядке со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Л.И. Изотова