Дело № 2-247/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Новый Некоуз 

25 сентября 2019 года

Некоузский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Пикуновой Е.Ю.,

при секретаре Моховой О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии о взыскании компенсации за задержку заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук (далее Больница ИБВВ РАН) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

В обоснование заявленных требований ФИО2 указал, что с 15 июня 2012 года работал в Больнице ИБВВ РАН в должности водителя скорой медицинской помощи, при этом, в нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 11 октября 2017г. по 30 ноября 2017г. ему была не своевременно выплачена заработная плата. Приказом от 29.11.2017г. трудовой договор с ним прекращен с 30.11.2017г. на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации, при увольнении работодателем расчет с ним в полном объеме произведен не был. По заявлениям прокурора Некоузского района ЯО в его интересах мировым судьей судебного участка № 1 Некоузского судебного района ЯО вынесены судебные приказы о взыскании в его пользу с Больницы ИБВВ РАН начисленной, но не выплаченной заработной платы, выходного пособия. Судебные приказы исполнены 28.12.2017г., 14.02.2018г., 16.05.2019г., 21.05.2019г., 24.05.2019г., 27.05.2019г., 26.07.2019г. На основании ст. 236 ТК РФ, ссылаясь на нарушение своих трудовых прав, просил взыскать с Больницы ИБВВ РАН в его пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия по задолженности с 11 октября 2017г. по 30 ноября 2017г. отдельно за каждый период просрочки, исчисляемый с момента истечения срока очередной выплаты до ее фактического погашения в общем размере 13546,08 руб. по представленному расчету.

ФИО2 извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайствовал о проведении судебного заседания без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме.

Больница ИБВВ РАН представителя ликвидационной комиссии в судебное заседание не направила, извещена о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, возражений и ходатайств не представила. 

С учетом надлежащего уведомления участников процесса суд рассматривает дело при имеющейся явке и, исследовав представленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, приходит к следующему.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Установлено, что ФИО2 состоял в трудовых отношениях с Больницей ИБВВ РАН с 15.06.2012г. по 30.11.2017г., занимая должность водителя скорой медицинской помощи. Уволен 30.11.2017г. на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации.

Как следует из сведений ЕГРЮЛ, в настоящее время Больница ИБВВ РАН является действующим юридическим лицом, 21.11.2018г. представлено уведомление о ее ликвидации, сформирована ликвидационная комиссия, которая является ответчиком по заявленным истцом требованиям. 

Документально подтверждено, что ФИО2 была начислена, но не выплачена заработная плата, выходное пособие за сентябрь 2017г. в размере 

<

данные изъяты> руб., за октябрь 2017г. в размере 

<

данные изъяты> руб., за ноябрь 2017г. в размере 

<

данные изъяты> руб., выходное пособие в размере 

<

данные изъяты> руб., дополнительная компенсация в случае увольнения работника до истечения двухмесячного срока, отведенного для предупреждения о предстоятещем увольнении в размере 

<

данные изъяты> руб., среднемесячный заработок в связи с сокращением штата работников организации за январь 2018г. в размере 

<

данные изъяты> руб., за февраль 2018г. в размере 

<

данные изъяты> руб., часть задолженности по заработной плате за октябрь 2017г. в размере 

<

данные изъяты> руб.

На основании обращений прокурора Некоузского района в интересах ФИО2 мировым судьей СУ № 1 Некоузского судебного района ЯО 01.12.2017г., 20.12.2017г., 15.01.2018г., 26.03.2018г., 26.04.2018г., 14.12.2018г. вынесены судебные приказы о взыскании указанных сумм с Больницы ИБВВ РАН, которые исполнены 28.12.2017г., 14.02.2018г., 16.05.2019г., 21.05.2019г., 24.05.2019г., 27.05.2019г., 26.07.2019г., что подтверждается копиями платежных поручений.

Поскольку вышеуказанные судебные приказы, вынесенные в рамках правоотношений между теми же сторонами, вступили в законную силу и в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение, к тому же ответчиком исполнены, факт не выплаты заработной платы и иных выплат в установленный законом срок, а также их размер суд считает установленным.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

В обоснование требований истцом представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, исчисленный за каждый период задолженности с учетом сроков выплат, установленных Положением об оплате труда и п. 7.1 Положения об учетной политике Больницы ИБВВ РАН, утвержденным Приказом № 1-у от 31.12.2015г. – 10 и 25 числа каждого месяца. Указанный расчет, полностью соответствующий положениям ч.1 ст. 236 ТК РФ с учетом изменений за соответствующий период ключевой ставки ЦБ РФ судом проверен и признан правильным. Стороной ответчика расчет истца не опровергнут, встречных расчетов не представлено. 

Таим образом, истцом в полном объеме выполнена обязанность доказывания, предусмотренная ч.2 ст. 56 ГПК РФ, доказательств иного ответчиком не представлено, в связи с чем, суд, на основании ч.2 ст. 150 ГПК РФ рассматривая дело по имеющимся доказательствам, удовлетворяет заявленные требования в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при предъявлении иска истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13546 (тринадцать тысяч пятьсот сорок шесть) рублей 08 копеек.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в доход государства государственную пошлину в размере 541,84 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некоузский районный суд Ярославской области в течение 1 месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Пикунова