дело №(2)2025 №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2025 года с. Александров-Гай

Саратовской области

Новоузенский районный суд Саратовской области в составе: 

председательствующего судьи Карповича В.В., 

при секретаре Даумчаровой А.Н., 

с участием: 

истца ФИО2

представителя ответчика ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, о включении периодов в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (далее по тексту - ОСФР по Саратовской области) о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, о включении периодов в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. В обоснование иска указывает, что он получатель страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии ответчикомне были учтены периоды его работы в КФХ «Восход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вследствие чего размер назначенной ему пенсии является неверным. В связи с не включением указанного выше периода работыистец лишен 25% надбавки к пенсии (право на получение повышенной на 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют неработающие пенсионеры со стажем работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет и проживающие в сельской местности).

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу было отказано вперерасчете пенсии, в его страховой стаж не включен период работы трактористом в КФХ«Восход» (ОГРН 

<

***>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения обуплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в базе данныхотсутствуют и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отчисления не производились.

Вместе с тем в подтверждение работы истца в КФХ «Восход» имеется запись в трудовой книжке запись 7, 8.

Для подтверждения своей работы в КФХ «Восход»истец обратился с заявлением в Сектор по делам архивов администрации Александрово-Гайского муниципального района Саратовской области, на которое письмом от ДД.ММ.ГГГГ №-С дан ответ, что документы постоянного хранения и по личному составу КФХ «Восход»Александрово-Гайского района за 1995-1999 года на хранение в архив не поступали.

КФХ «Восход»ФИО1 прекратил свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ. Возглавлял данное КХ ФИО5, который умер.

Просит судпризнать решение ОСФР по Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Включить в подсчет страхового стажа ФИО2 период его работы в должности тракториста в КХ «Восход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации и выплатить ФИО2 с учетом спорного периода, как подлежащего включению в подсчет страхового стажа

В судебном заседании истец ФИО2 уточнил исковые требования в порядкест. 39 ГПК РФ, просит суд признать решение ОСФР по Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Включить в подсчет страхового стажа ФИО2 период его работы в должности тракториста в КХ «Восход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом индексации и выплатить ФИО2 с учетом спорного периода, как подлежащего включению в подсчет страхового стажа.

Представитель ОСФР по Саратовской областиСигачева И.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, с учетом их уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск. 

Выслушав лиц, участвующих деле, свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ.№400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ.№400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу ч. 3 ст. 13 Федерального закона№400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона№400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г.№27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г.№27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Аналогичные положения содержатся в п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г.№1015 в соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона№400-ФЗ. 

Пунктом 10 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Социальный Фонд России.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (п. 37 Правил).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения (п. 38 Правил).

Таким образом, при рассмотрении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на назначение страховой пенсии по старости.

Согласно части 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013№400-ФЗ) лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001№167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливаетсяповышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, на весь период их проживания в сельской местности.

Частью 16 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013№400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 настоящей статьи, правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Постановлением Правительства РФ от 29.11.2018№1441 утверждены Правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности. 

Лицам, проживающим в сельской местности, повышение фиксированной выплаты устанавливается в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности на весь период их проживания в сельской местности (пункт 2 указанных Правил). 

В судебном заседании установлено, что решением руководителя управления пенсионного фонда РФ в Александрово-Гайском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (л.д. 51).

ФИО2 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета с 01.03.2004 г. (л.д. 19-25).

18.03.2025 года ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии.

Решением начальника управления установления пенсий ОСФР по Саратовской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости. 

В обоснование данного решения указано, что в соответствии с п. 16 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №; «периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей».

Согласно справке Отдела ПУ АСВ, ВС и В3 от ДД.ММ.ГГГГ КФХ «Восход» был зарегистрирован в УПФР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в базе данных отсутствуют.По данным выписки из лицевого счета застрахованного лица, отчисления за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производились.

Как следует из справки ОСФР по Саратовской области № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости. Продолжительность работы в сельском хозяйстве составляет 25 лет 6 месяцев 4 дня. В стаж работы в сельском хозяйстве учтены периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в совхозе «Новостепной»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в совхозе «Камышковский»; с ДД.ММ.ГГГГ по 31 12.2003 г., с 06.01.2004г. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2007г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в CПK«Камышки» за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в 2004 году в количестве 5 календарных дней, в 2005 - 13 календарных дней, в 2007 году 29 календарных дней и в 2008 году - 2 месяца 24 календарных дня (работа в сельском хозяйстве).

При установлении пенсии в страховой стаж и стаж работы в сельском хозяйстве не был учтен период работы сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тракториста«Восход», поскольку КФХ «Восход» было зарегистрировано в 

<

адрес>с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование отсутствуют. КФК «Восход» не было зарегистрировано как крестьянско-фермерское хозяйство производящее выплаты физическим лицам. По имеющимся сведениям ФИО2 не значился челном КФК «Восход».

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц № ЮЭ№ от ДД.ММ.ГГГГ, крестьянское хозяйство «Восход» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, исключен из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28-31).

Согласно справке №-С от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сектором по делам архивов администрации Александрово-Гайского муниципального района 

<

адрес>, документы постоянного хранения и по личному составу КФК «Восход»

<

адрес> за 1995-1999 года в архив на хранение не поступали и место их нахождения архиву неизвестно.

Из трудовой книжки на имя ФИО2 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в КФК «Восход» в качестве тракториста, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д. 66).

Из показаний свидетелей ФИО1, ФИО7, ФИО8данных в судебном заседании следует, что ФИО2 работал в периоды с сентября 1995 года до ноября 1999 года вКХ «Восход» в должности тракториста. Указанные им обстоятельства стали известны ввиду того, что они являлись односельчанами с истцом и в спорные периоды сотрудниками КХ «Восход». ФИО3 работал трактористом полный рабочий день, ему выплачивалась заработная плата, простоев в работе у него не было. 

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку представленные показания последовательны, правдивы и в целом согласуются с доказательствами, имеющимися в материалы дела, согласно представленным трудовым книжкам, указанные лица трудились на различных должностях в КХ «Восход».

Согласно пп. 10, 16 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.

В соответствии с ч. 8 ст. 18 Федерального закона№400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

В силу ст. 89 Закона РСФСР от 20.11.1990 г.№340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» (действовал до 01.01.2002 г., т.е. в течение спорного периода работы истца) в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Согласно ст. 8 указанного Закона финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета. 

Согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 г.№165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). 

С учетом изложенного, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как и в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, так и в настоящее время должна осуществляться работодателем. 

Деятельность крестьянского фермерского хозяйства (КФХ) в спорный период работы истца регулировалась Законом РСФСР от 22.11.1990 г.№348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», утратившим силу в связи с принятием Федерального закона от 11.06.2003 г.№74-ФЗ. 

В соответствии со ст. 22 Закона№348-1 крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР, условия которого могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда. 

При этом п. 6 ст. 25 Закона№348-1 предусматривалось, что время работы в крестьянском хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договоры об использовании их труда, подлежало зачету в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию. 

Закон№348-1 не содержит положений, которые бы предусматривали обязанность граждан, являющихся работниками крестьянского фермерского хозяйства по найму, самостоятельно уплачивать за себя взносы по социальному страхованию. 

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона№348-1 порядок уплаты страховых взносов на государственное социальное страхование крестьянскими хозяйствами определяется Советом Министров РСФСР. 

Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 11.10.1993 г.№1020 установлено, что крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с доходов, полученных за истекший календарный год. При этом доход для исчисления страхового взноса определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству, общие от всех видов указанной деятельности и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода. 

ФИО2 в качестве доводов привел то обстоятельство, что в спорные периоды работал в КХ «Восход», выполняя работу тракториста и получая за это ежемесячно заработную плату. 

Так, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 24.06.2014 г. № 1551-О, независимо от того, в какой форме зарегистрировано крестьянское (фермерское) хозяйство - как юридическое лицо либо без образования юридического лица, его глава признается плательщиком страховых взносов в порядке и размере, определенном для индивидуальных предпринимателей, он уплачивает страховые взносы за себя и за каждого члена крестьянско-фермерского хозяйства. 

Таким образом, вопреки доводам ответчика, плательщиком страховых взносов за работников КХ «Восход», в том числе и за истца ФИО2, в спорный период являлся глава КХ «Восход» ФИО1, который и должен нести соответствующую ответственность за невыполнение указанной обязанности. 

Статьей 237 КЗоТ РСФСР (действовал до 01.02.2002 г.) предусматривалось, что взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет государственного социального страхования. 

Гарантируя права работников, законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателем взносов на социальное обеспечение не лишала работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит и права на пенсию. 

Аналогичная правовая позиция выражена и Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 10.07.2007 г.№9-П, которым п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г.№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признан не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой он позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, а также в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г.№30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которому невыполнение работодателем как субъектом отношения по обязательному социальному страхованию обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Находя доводы ответчика несостоятельными, суд полагает, что право работника, работающего на условиях найма в крестьянском фермерском хозяйстве, на включение периодов указанной трудовой деятельности в стаж и на реализацию его пенсионных прав не может быть поставлено в зависимость от надлежащего исполнения работодателем предусмотренной законом обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Учитывая, что факт работы истца в КХ «Восход»в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждены трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также свидетельскими показаниями, суд считает, что спорные периоды работы истца в КХ «Восход»подлежат включению в страховой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение, с признанием в указанной части решенияОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа истцу во включении в страховой стаж период его работы в должности тракториста в КХ«Восход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годанезаконным.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в подсчет страхового стажа ФИО2 период его работы в должности тракториста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КХ «Восход», а также возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии истцу с учетом включенных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении в страховой стаж истца период в КХ «Восход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 3 ст. 49 Гражданского кодекса Российской Федерации правоспособность юридического лица возникает с момента внесений в единый государственный реестра юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Юридическое лицо КХ «Восход»не имело правоспособности, следовательно, не могло осуществлять свою деятельность, в том числе, принимать работников и заключать с ними трудовые договоры, до момента внесений в единый государственный реестра юридических лиц сведений о его создании, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, истец не мог осуществлять свою трудовую деятельность в несуществующем юридическом лице.

Согласно показаниям свидетеля М. производственная деятельность КХ «Восход» началась фактически в сентябре 1995 года, а не с ДД.ММ.ГГГГ, как указано в его трудовой книжке и трудовой книжке истца. Регистрация КХ «Восход» не производилась в регистрирующих органах до февраля 1996 года по инициативе его руководителя ФИО1, который первоначально хотел осуществлять производственную деятельность без образования юридического лица.

Сведения о ведении финансово-хозяйственной деятельности юридического лица КХ «Восход» в период с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

Запись о спорном периоде в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произведена с нарушением действовавшего в спорный период законодательства, что свидетельствует о ее недостоверности, и не может быть принята во внимание, как подтверждение факта осуществления истцом трудовой деятельности.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО2 ФИО11 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа ФИО2 ФИО12 во включении в страховой стаж период его работы в должности тракториста в КХ«Восход» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в подсчет страхового стажа ФИО2 ФИО13 период его работы в должности тракториста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КХ «Восход».

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 ФИО14 с учетом включенных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Саратовский областной суд через Новоузенский районный суд (с. Александров-Гай) Саратовской области.

Мотивированный текст решения изготовлен 14 августа 2025 года.

Судья

В.В. Карпович