Дело № 2-258/2023

(УИД 22RS0009-01-2023-000246-95)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2023 года г. Змеиногорск 

Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе: 

председательствующего судьи Сафронова А.Ю.,

при секретаре Косинич Т.Ю.,

с участием представителя процессуального истца - помощника Змеиногорского межрайонного прокурора Алтайского края Пахарукова А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Змеиногорского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Процессуальный истец Змеиногорский межрайонный прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к МУП «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве, указывая, что Змеиногорской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО2 по вопросу взыскания компенсации морального вреда, в связи с полученной травмой на производстве в результате несчастного случая, произошедшего по вине работодателя. ДД.ММ.ГГГГ в МУП «ВКХ 

<

адрес>» произошел несчастный случай на производстве, в результате которого слесарем аварийно-восстановительных работ МУП «ВКХ 

<

адрес>» ФИО1 получена комбинированная травма, а именно 

<

данные изъяты>. Согласно акту о несчастном случае на производстве от 31.01.2023 причинами несчастного случая послужили: в нарушение ст. 214 ТК РФ в МУП «ВКХ Змеиногорского района» отсутствовала инструкция по охране труда и программ проведения инструктажа при работе машиной ручной электрической углошлифовальной; в нарушен ест. 214 ТК РФ, п. п. 2 п. 5 правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» ФИО2 не проведен повторный инструктаж по охране труда; в нарушение ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» не проведена специальная оценка условий труда рабочего места ФИО2; в нарушение ст. 214 ТК РФ работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» ФИО2 не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; в нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 220 ТК РФ работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» не приняты меры по организации и проведению ФИО2 обязательного периодического медицинского осмотра; в нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 218 ТК РФ работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» не приняты организационно-распорядительные меры, направленные на систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку на рабочем месте слесаря аварийно-восстановительных работ, в том числе профессиональных рисков и опасностей, возникновение которых может быть обусловлено при выполнении работ с электрооборудованием. 

Ссылаясь на ст. 21, 327 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 151, п. 1 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, просит взыскать с МУП «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» компенсацию морального вреда в связи с полученной травмой на производстве в результате несчастного случая, произошедшего по вине работодателя в размере 10000 руб. 

В судебном заседании представитель процессуального истца исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Материальный истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседание уведомлен надлежащим образом. 

Представитель ответчика МУП «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом, представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме.

Суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 20 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на жизнь.

Согласно ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. 

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как следует из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», размер компенсации морального вреда зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Согласно разъяснениям постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела (п. 32 Постановления).

В силу положений ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) и ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя; указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев; соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

В соответствии с абз. 1 чт. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно абз. 1 ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с абз. 9, 10 ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно абз. 1 ст. 230 ТК РФ, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

Согласно абз. 1 ст. 229 ТК РФ, для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

В соответствии с абз. 1 ст. 229.2 ТК РФ, при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 принят на работу в МУП «ВКХ Змеиногорского района» с 05.07.2021 слесарем аварийно-восстановительных работ 4 разряда участка водоснабжения. С ним заключен трудовой договор № от 05.07.2021 на срок с 05.07.2021 на неопределенный срок. 

31.01.2023 в МУП «ВКХ Змеиногорского района» произошел несчастный случай на производстве, в результате которого слесарем аварийно-восстановительных работ МУП «ВКХ Змеиногорского района» ФИО2 получена комбинированная травма, а именно 

<

данные изъяты>.

В период с 31.01.2023 по 02.02.2023 ФИО2 находился на стационарном лечении 

<

данные изъяты>

Согласно акту о несчастном случае на производстве от 31.01.2023 причиной несчастного случая послужило нарушение технологического процесса, в том числе неисполнение требований проекта производства работ и (или) требований руководства (инструкции) по монтажу и (или) эксплуатации изготовителя машин, механизмов, оборудования, выразившееся в том, что ФИО2 эксплуатировал УШМ с закрытыми вентиляционными отверстиями в корпусе машины. Тем самым нарушены ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.3 инструкции по охране труда для слесаря аварийно-восстановительных работ, утвержденной директором МУП «ВКХ» 17.06.2021, п. 6.5 руководства по эксплуатации машины ручной электрической углошлифовальной «Интерскол» УШМ 180/1800. Сопутствующими (организационными) причинами несчастного случая послужили: в нарушение ст. 214 ТК РФ в МУП «ВКХ Змеиногорского района» отсутствовала инструкция по охране труда и программ проведения инструктажа при работе машиной ручной электрической углошлифовальной; в нарушен ест. 214 ТК РФ, п. п. 2 п. 5 правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» ФИО2 не проведен повторный инструктаж по охране труда; в нарушение ст. 214 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» не проведена специальная оценка условий труда рабочего места ФИО2; в нарушение ст. 214 ТК РФ работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» ФИО2 не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; в нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 220 ТК РФ работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» не приняты меры по организации и проведению ФИО2 обязательного периодического медицинского осмотра; в нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 218 ТК РФ работодателем в лице МУП «ВКХ Змеиногорского района» не приняты организационно-распорядительные меры, направленные на систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку на рабочем месте слесаря аварийно-восстановительных работ, в том числе профессиональных рисков и опасностей, возникновение которых может быть обусловлено при выполнении работ с электрооборудованием. 

Процент вины пострадавшего ФИО2 составил 0% согласно указанному акту.

При установленном в судебном заседании факта причинения вреда здоровью истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, в связи с полученной травмой на производстве в результате несчастного случая, произошедшего по вине работодателя в заявленном размере.

Определяя компенсацию морального вреда необходимо учитывать, что к числу наиболее значимых человеческих ценностей относится жизнь и здоровье, а их защита должна быть приоритетной (ст. 3 Всеобщей декларации прав человека и ст. 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах). Право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, относится к числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, поскольку является непосредственно производным от права на жизнь и охрану здоровья, прямо закрепленных в Конституции Российской Федерации.

При разрешении исковых требований истца о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью, суд оценивает характер физических и нравственных страданий истца с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальные особенности истца.

Кроме того, суд принимает во внимание полное признание иска ответчиком, что является самостоятельным основанием для удовлетворения исковых требований.

Учитывая все изложенные обстоятельства, суд находит размер компенсации морального вреда, указанный истцом в сумме 10000 руб., обоснованным.

При этом, суд учитывает характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, его материальное положение как юридического лица, индивидуальные особенности истца, критерии разумности и справедливости.

В связи с чем, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, следует взыскать с МУП «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда, в связи с полученной травмой на производстве в результате несчастного случая, произошедшего по вине работодателя, в размере 10000 руб. 

Истец от уплаты государственной пошлины при подаче иска освобожден в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера, в суды общей юрисдикции, для физических лиц составляет 300 руб. 

Поскольку исковое заявление подано прокурором в защиту интересов физического лица, применяется указанный размер госпошлины. 

Исковые требования удовлетворены в полном объеме.

В связи с этим с ответчика в бюджет муниципального образования «Змеиногорский район Алтайского края» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Змеиногорского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к муниципальному унитарному предприятию «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***> в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ р., паспорт 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда, в связи с полученной травмой на производстве в результате несчастного случая, произошедшего по вине работодателя, в размере 10000 руб. 

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Водоснабжающее коммунальное хозяйство Змеиногорского района» в пользу местного бюджета - муниципального образования «Змеиногорский район» Алтайского края судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Змеиногорский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 04.07.2023.

Судья А.Ю. Сафронов