Дело № 2-184/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2018 года с. Гальбштадт 

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л., 

при секретаре Остапенко Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил признать решение от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; возложить на ответчика обязанность засчитать в стаж для назначения страховой пенсии по старости работы с вредными условиями труда:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском суперфосфатном заводе слесарем по ремонту аппаратурного оборудования с закреплением за цехом кормовых обесфторенных фосфатов (КОФ-1);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском суперфосфатном заводе в сернокислотном контактном цехе аппаратчиком подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском суперфосфатном заводе в цехе аммофосфата слесарем ремонтником; 

- возложить на ответчика обязанность засчитать в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулской ГРЭС в цехе централизованного ремонта по ремонту котельного и паротурбинного оборудования слесарем;

- возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей и с учетом уточнения судебные расходы на оплату труда представителя в размере 14 000 рублей.

В обоснование требований ссылается на то, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, указанные выше периоды ответчиком не засчитаны в специальный трудовой стаж со ссылкой на то, что отсутствуют документы, подтверждающие стаж с вредными условиями труда, и документы, подтверждающие стаж с тяжелыми условиями труда на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992. 

В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще. 

Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по изложенным в заявлении основаниям, указав на то, что у ответчика не было законных оснований отказывать истцу в назначении пенсии, поскольку истцом представлен полный пакет документов, необходимых для оценки его пенсионных прав и назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, в деле имеется уведомление, представлены возражения. 

Выслушав пояснения участника процесса, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. 

В соответствие с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Джамбулский суперфосфатный завод Казахской ССР в цех централизованного ремонта в качестве токаря. ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же цехе слесарем по ремонту аппаратурного оборудования с закреплением за цехом кормовых обесфторенных фосфатов КОФ-1. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд слесаря по ремонту аппаратурного оборудования в том же цехе. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в сернокислотный контактный цех СК-31 аппаратчиком подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в Джамбулский суперфосфатный завод Казахской ССР в цех аммофосфата слесарем ремонтником по 5 разряду. На основании решения трудовой конференции коллектива от ДД.ММ.ГГГГ Джамбулский суперфосфатный завод переименован в АО «Суперфосфатный завод». ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в цех парогазоснабжения слесарем по эксплуатации и ремонту газового оборудования. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в Джамбулскую ГРЭС в цех централизованного ремонта слесарем по ремонту паротурбинного оборудования (участок №). Решением общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ Жамбылская ГРЭС преобразована в ОАО «Жамбылская ГРЭС». ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Жамбылская ГРЭС» перерегистрирована в ОАО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию. 

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой (л.д. 7-13), справкой от ДД.ММ.ГГГГ № о преобразовании ДД.ММ.ГГГГ Джамбулского суперфосфатного завода в АО «Суперфосфатный завод» (л.д. 61, 63), справками ТФ ТОО «Казфосфат» «Минеральные удобрения» от ДД.ММ.ГГГГ № о заработках ФИО1, учитываемых при исчислении пенсии (л.д. 51-55), справкой АО «Суперфосфатный завод» о размере заработной платы (л.д. 58), справкой о подтверждении стажа на Джамбулском суперфосфатном заводе от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 16-17), справкой о переименовании предприятия от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 19), справкой о переименованиях АО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 21), справкой о переименовании Джамбулской ГРЭС от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 48, 33), справками о заработке ФИО1 в АО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 49-50), справками о заработке ФИО1 в ОАО Ж ГРЭС им. Т.И. Батурова от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 56-57). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия 12 лет 6 месяцев стажа с тяжелыми условиями труда (л.д. 14). 

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный трудовой стаж, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие стаж с вредными условиями труда и стаж с тяжелыми условиями труда на территории государств-участников соглашений, не подтвержден период трудовой деятельности на территории государств-участников соглашений (п. 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ). 

Суд не может согласиться с таким решением ответчика исходя из следующего. 

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; Список № 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992. 

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском суперфосфатном заводе Казахской ССР в цехе централизованного ремонта в качестве слесаря по ремонту аппаратурного оборудования с закреплением за цехом кормовых обесфторенных фосфатов КОФ-1; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сернокислотном контактном цехе СК-31 Джамбулского суперфосфатного завода Казахской ССР в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции относятся к подп. 6 п. 1 раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, согласно которому правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках производства минеральных удобрений, полифосфатов, технических и кормовых фосфатов, минеральных и органических кислот, их производных, денитрации и концентрации минеральных и органических кислот, минеральных солей, аммиака (включая газовое сырье), этилированных и метилированных аминов, производства сернистого натрия. 

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе аммофосфата АО «Суперфосфатный завод» в качестве слесаря ремонтника относится к пункту 1080А010 подраздела «А» раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, согласно которому правом на досрочное назначение пенсии пользуются рабочие, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах минеральных и органических кислот, их соединений, производных, в том числе регенерации, денитрации и концентрации; минеральных солей; минеральных удобрений; полифосфатов; фосфора, фосфорной кислоты, их производных, фтора, его соединений, фторхлорорганических соединений.

Как следует из пояснений истца в предварительном судебном заседании, Джамбулский суперфосфатный завод выпускал минеральные удобрения, а он осуществлял ремонт оборудования. В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рабочий день составлял 12 часов, график работы посменный, работали день/ночь по 12 часов и два дня отдыхали. Простоев на предприятии, отпусков без сохранения заработной платы не было. На предприятии выдавали спецодежду, специальные ботинки, каску, шлем и подшлемник, респиратор, суконный противокислотный костюм, хлопчатобумажный костюм, сапоги резиновые либо кирзовые, перчатки резиновые, суконные либо хлопчатобумажные, в зависимости от видов работ. В случае необходимости выдавался противогаз. Предоставлялся дополнительный отпуск, молоко за вредность и специальное питание по талонам. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в сернокислотном контактном цехе аппаратчиком подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции, занимался выпуском серной кислоты, разливал по емкостям, подготавливал сырье, готовил емкости для отправки кислоты, разливал кислоту по бутылям. Для работы выдавалась спецодежда, предоставлялись дополнительные отпуска и комплексное питание, условия труда и график работы не менялись. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем ремонтником в цехе аммофосфата при тех же условиях труда, изменился только рабочий день, который составлял по 8 часов при пятидневной рабочей неделе, суббота-воскресенье выходные. Цех занимался выпуском аммиачного удобрения (аммофосфат), а он ремонтировал оборудование по выпуску минеральных удобрений. 

Справками, уточняющими характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждается, что ФИО1 работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (выборы) в качестве слесаря по ремонту аппаратурного оборудования в цехе централизованного ремонта в цехах основного производства на Джамбулском суперфосфатном заводе, что предусмотрено Списком № 1, раздел 8, подраздел А, пункт 1080А010 (1 год 2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 1 месяц 29 дней) в качестве аппаратчика подготовки сырья отпуска полуфабрикатов и готовой продукции в цехе СК-31 на Джамбулском суперфосфатном заводе, что предусмотрено Списком № 1, раздел 8, подраздел А, пункт 1080А010; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 12 дней) в качестве слесаря-ремонтника в цехе аммофосфата на АО «Суперфосфатный завод», что предусмотрено Списком № 1, раздел 8, подраздел А, пункт 1080А010. Справки выданы АО «Суперфосфатный завод» на основании журнала учета отработанного времени во вредных условиях труда за 1986-1987 г.г., штатных расписаний за 1992-1993 г.г., приказов по заводу, личной карточки Т-2, расчетных ведомостей на заработную плату (л.д. 34, 35, 59, 60). 

Согласно справке, уточняющей особый характер работы, необходимые условия для назначения льготной пенсии и подтверждения постоянной занятости на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ № выданной ТФ ТОО «Казфосфат» «Минеральные удобрения», ФИО1 действительно отработал на Джамбулском суперфосфатном заводе в производстве химической промышленности по производству минеральных удобрений полную рабочую неделю и полный рабочий день: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе «Централизованного оборудования» слесарем по ремонту аппаратурного оборудования с закреплением за цехом «Кормовых обесфторенных фосфатов»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе сернокислотный контактный «СК-31» аппаратчиком подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе «Аммофосфат» слесарем ремонтником. Отработал полный рабочий день во вредных условиях труда по списку № 1 пункту 1080А010, стаж по списку № 1 составляет 6 лет 4 месяца 19 дней. В отпусках без сохранения заработной платы не находился, простоев не было, в учебном отпуске не находился. Справка выдана на основании штатного расписания за 1986-1993 г.г., приказов по заводу 1986-1993 г.г., личной карточки Т-2, лицевых счетов на заработную плату, технологического регламента, должностных инструкций (л.д. 18). 

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» в цехе централизованного ремонта слесарем по ремонту паротурбинного оборудования (участок №) относится к позиции 2140000а-18455 п. «а» раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, согласно которому правом на досрочное назначение пенсии пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. 

В предварительном судебном заседании истец пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял ремонт оборудования под высоким давлением и при высокой температуре. Работал 5 дней в неделю, восьмичасовой рабочий день. Простоев на предприятии не было, в отпусках без сохранения заработной платы не находился. На предприятии предоставлялась спецодежда, ботинки, хлопчатобумажный костюм, стеганная куртка (фуфайка). 

Справкой, уточняющей характер работы от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что ФИО1 работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 5 месяцев 4 дня) слесарем цеха централизованного ремонта по ремонту котельного и турбинного оборудования в условиях повышенной температуры, вибрации и шума, что предусмотрено Списком № 2, раздел XIII, пункт «а». Справка выдана ОАО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» на основании приказов по личному составу за 1994-2001 г.г., личной карточки Т-2, ведомости по начислению заработной платы (л.д. 32, 47). 

Исходя из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии АО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал слесарем цеха централизованного ремонта по ремонту котельного и турбинного оборудований в местах его установки полный рабочий день (паротурбинное оборудование котло-турбинного цеха относится непосредственно к котло-турбинному отделению), что составляет 6 лет 5 месяцев 4 дня, в условиях повышенной температуры, вибрации и шума. Отпусков без сохранения заработной платы, работы с сокращенным рабочим днем, периодов простоя, совмещения не было. Вышеуказанная работа относится к Списку № 2, раздел XIII, пункт а) позиции 2140000а-18455 от 26.01.1991 № 10. Справка выдана на основании приказов о приеме, увольнении за 1994-2001 г.г., штатного расписания за 1994-2001 г.г., расчетно-платежных ведомостей на зарплату за 1994-2001 г.г., табеля учета рабочего времени за 1994-2001 г.г., схемы расположения оборудования за 1994-2001 г.г., должностных инструкций за 1994-2001 г.г., личной карточки формы Т-2 за 1994-2001 г.г., производственно-технических показателей за 1994-2001 г.г., расстановки цехов за 1994-2001 г.г., инвентарных списков основных средств за 1994-2001 г.г., приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о закреплении работника за котельным и турбинным оборудованием, нарядов на выполнение работ за 1994-2001 г.г., техпаспорта оборудования за 1994-2001 г.г. (л.д. 20). 

В соответствие с п. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Указанное Соглашение действует с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснениям, изложенным в Письме Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст.ст. 99-104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990. 

В Распоряжении Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В силу п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Поскольку ФИО1 осуществлял трудовую деятельность на территории Казахской ССР в период существования СССР, а в дальнейшем на территории Республики Казахстан до 01 января 2002 года, то есть до введения в действие нового пенсионного законодательства в Российской Федерации, следовательно, трудовой стаж истца, имевший место в Казахстане, приравнивается к стажу на соответствующих видах работ, о чем указано в письме Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16. 

Ответчиком не представлено суду доказательств законности принятого им решения. 

Как следует из материалов отказного пенсионного дела, Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) предпринимались меры по установлению факта работы истца в спорные периоды, однако результаты не получены. В связи с чем, суд приходит к выводу, что ответчиком не приняты все меры для установления факта работы истца в спорные периоды, поскольку помимо совершения каких-либо действий необходимо принимать и определенность их результата. Действия ответчика нельзя назвать эффективными, в то время, как истец добыл требуемые доказательства, подтверждающие его трудовую деятельность в спорные периоды, которые ответчик у него не принял и отказал в назначении досрочной пенсии преждевременно. 

Стаж истца с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом включенных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев 4 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 2 месяца); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 14 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 лет 5 месяцев 5 дней) составляет более 12 лет 6 месяцев. 

Страховой стаж истца составляет более 25 лет. 

55 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6). 

Пенсия подлежит назначению истцу в силу п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Истец просил взыскать с ответчика судебные расходы на оплату труда представителя в размере 14 000 рублей. 

В силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Согласно п. 1 ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. 

Истец поручил адвокату адвокатской конторы Немецкого национального района ФИО2 вести гражданское дело по его иску в суде, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлено соглашение об оказании адвокатом юридической помощи. Размер вознаграждения по соглашению составляет 7 000 рублей. Общая сумма вознаграждения определяется по итогам рассмотрения дела в зависимости от количества судебных заседаний и объема оказанных услуг. 

В судебном заседании представитель истца пояснил, что оказаны юридические услуги по ознакомлению с документами, предоставленными истцом, осуществлено его консультирование; подготовлено исковое заявление и принимал участие в двух судебных заседаниях. 

Истец внес в кассу адвокатской конторы Немецкого национального района 14 000 рублей, что подтверждается квитанциями к приходным кассовым ордерам от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 69, 70). 

Решением Совета адвокатской палаты Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что минимальный размер вознаграждения за день занятости адвоката в суде устанавливается в сумме 7 000 рублей, досудебная подготовка (интервьюирование, изучение документов, выработка позиции, составление искового заявления либо отзыва) устанавливается в сумме от 25 000 рублей за день занятости. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года № 382-О-О, суд не вправе уменьшать расходы на помощь представителя произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов, то есть позиция о чрезмерности (неразумности) вознаграждения представителя должна быть мотивирована, и если стоимость услуг представителя определена договором, суд не вправе произвольно уменьшать взыскиваемые в возмещение соответствующих расходов суммы, тем более, если другая сторона не заявляет возражений и не представляет при этом доказательств чрезмерности понесенных расходов.

Представитель ответчика, заявляя возражения против взыскания расходов в указанном размере, не предоставил доказательств чрезмерности понесенных истцом расходов. 

Учитывая количество времени, затраченного представителем истца на участие в двух судебных заседаниях, исполнение адвокатом обязательств по соглашению в полном объеме, категорию спора и сложность дела, учитывая принцип разумности, беря во внимание минимальный размер вознаграждения за день занятости адвоката в суде, рекомендованный решением Совета адвокатской палаты Алтайского края «О минимальных ставках вознаграждения за оказываемую юридическую помощь», непредставление ответчиком доказательств чрезмерности понесенных истцом расходов, суд полагает, что размер судебных издержек соотносим с объемом защищаемого права, размер оплаты процессуального действия не превышает минимальный размер вознаграждения, установленный вышеуказанным решением, в связи с чем, суд не находит оснований для уменьшения судебных расходов на оплату труда представителя и взыскивает их с ответчика в полном объеме 14 000 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным. 

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность включить в стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости работы с вредными условиями труда:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском суперфосфатном заводе Казахской ССР в цехе централизованного ремонта в качестве слесаря по ремонту аппаратурного оборудования с закреплением за цехом кормовых обесфторенных фосфатов КОФ-1;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Джамбулском суперфосфатном заводе Казахской ССР в сернокислотном контактном цехе СК-31 в качестве аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Суперфосфатный завод» в цехе аммофосфата в качестве слесаря ремонтника. 

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность включить в стаж с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Жамбылская ГРЭС им. Т.И. Батурова» в цехе централизованного ремонта в качестве слесаря по ремонту паротурбинного оборудования (участок №), 

и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, судебные расходы на оплату труда представителя в размере 14 000 рублей, а всего 14 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий Н.Л. Мишина

Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2018 года.