Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 февраля 2018 г. 

<

адрес> 

Трусовский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Астаховой Н.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в служебных командировках при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в служебных командировках, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в служебных командировках при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в служебных командировках.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он работает в системе здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии со ст. ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно представленным им в пенсионный фонд документам стаж его работы на дату подачи заявления составил 18 лет 8 месяцев 28 дней за исключением периода обучения в клинической ординатуре, что с коэффициентом 1:1,5 составляет 28 лет 28 дней. Как указывает истец, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения городской больницы № 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ истец стал осуществлять трудовую деятельность в ГБУЗ АО «АМОКБ» сначала по внешнему совместительству в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, а с ДД.ММ.ГГГГ переведен на 1,0 ставку постоянно. 

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Данным решением из подсчета страхового стажа истца исключены за время осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучение в клинической ординатуре Астраханской государственной медицинской академии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения в служебных командировках; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ АО «АМОКБ».

Истец полагает решение в указанной части незаконным и необоснованным поскольку его трудовая деятельность в оспариваемы периоды, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации и служебных командировках, была неразрывно связана с осуществлением им лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом данные периоды должны быть зачтены в подсчет страхового стажа в льготном исчислении, так как и прохождение курсов повышения квалификации и командировки связано с трудовыми отношениями, данные курсы и командировки приравниваются к работе, во время выполнения которой работник направлялся на них, поэтому исчисление стажа в данный период времени следует производить в то же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. 

В связи с указанным истец просил суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в подсчет страхового стажа периодов и исчисления периодов дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязав ответчика включить в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости вышеуказанные периоды в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, в том числе период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования по основаниям изложенным в иске и просил суд требования удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ФИО2 в судебном заседании не возражала в удовлетворения требований истца с учетом представленных истцом доказательств. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

При постановлении решения данного решения, суд принимает за основу принцип, изложенный в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, согласно которому каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных законом. Правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет, устанавливая порядок исчисления трудовых пенсий, исходя в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм, которая согласно ст. 19 гарантирует равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно Постановлений Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П и от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу статей 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 и 4 ст. 30 вышеуказанного закона, указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступивших в силу с ДД.ММ.ГГГГ, предполагает, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии с пп. «б» п. 5 Правил, утвержденных Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. 

Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, предусмотрено, что в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев в подсчет специального стажа подлежат включению, в числе прочего, периоды работы по должностям оперирующих врачей-специалистов всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка, в том числе, в акушерском, акушерском физиологическом, акушерском обсервационном, акушерском патологии беременности, гинекологическом, родовом (родильном) отделениях.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что решением Управления ПФР в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ из подсчета страхового стажа истца ФИО1 за осуществление лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по ст. ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ АО «АМОКБ».

Основанием к исключению указанного периода работы из подсчета страхового стажа истца послужило то обстоятельство, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о работе с указанием кода особых условий труда, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости и дополнительных сведений с указанием выполнения нормы рабочего времени в объеме 1 ставки по выслуге лет на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. 

На основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № из подсчета специального стажа истца исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождение в командировке с отрывом от производства.

Согласно записей в трудовой книжке истца АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислен в ГБУЗ АО «ГКБ №» на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения по 11 разряду; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая категория по специальности «Акушерство и гинекология»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят в ГБУЗ АО «АМОКБ» в гинекологическое отделение на должность врача акушера-гинеколога по совместительству; ДД.ММ.ГГГГ переведен по той же должности в том же отделении постоянно; ДД.ММ.ГГГГ гинекологическое отделение введено в состав областного перинатального центра. Согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ работает по настоящее время. 

Согласно справки ГБУЗ АО «АМОКБ» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в должности врача акушера-гинеколога гинекологическом отделении постоянно с ДД.ММ.ГГГГ, работает на полную ставку по настоящее время в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения областного перинатального цента хирургического профиля. 

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400 "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Действительно, учитывая, что спорный период работы, указанный истцом в своем заявлении, приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу действующего пенсионного законодательства он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В то же время, в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов, и непредставление работодателем таких сведений либо в данном случае не указание кода особых условий труда не может влиять на пенсионные права ФИО1 вины которого в этом не имеется. Право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не указал код особых условий труда и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

При таких обстоятельствах период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ АО «АМОКБ» подлежит включению в подсчет страхового в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РСФСР, и ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего в настоящее время, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации и командировках с отрывом от производства в оспариваемые периоды, нашло свое подтверждение в представленных истцом суду документах: справке ГБУЗ АО «ГКБ №» от ДД.ММ.ГГГГ, справке ГБУЗ АО «АМОКБ» от ДД.ММ.ГГГГ, приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказе №-к от ДД.ММ.ГГГГ. 

Разрешая данный спор, суд исходит из того, что ФИО1 направлялся на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. 

В указанное время за истцом сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы, то есть трудовые отношения не прекращались.

Кроме того, повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности в силу положений Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ N 5487-1, Федерального закона Российской Федерации "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, командировках с отрывом от производства, являются периодами работы с сохранением за ФИО1 средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на их прохождение, то исчисление стажа в указанные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, следовательно указанные периоды подлежат исчислению льготном порядке как один год работы за один год и шесть месяцев.

Оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к убеждению об удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194–199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о признании решения незаконным в части исключения из подсчета страхового стажа периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в служебных командировках при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возложении обязанности по включению в подсчет страхового стажа при осуществлении лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов нахождения в служебных командировках, удовлетворить. 

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из подсчета страхового стажа ФИО1 периодов при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в командировках с отрывом от работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ АО «АМОКБ».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> включить ФИО1 в подсчет страхового стажа за осуществление лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ АО «АМОКБ» в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации и командировки с отрывом от работы в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированный текст решения составлен: ДД.ММ.ГГГГ

Судья Хасьянов Н.Д.