дело № 2-149/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2024 г. с. Иглино

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Тарасовой Н.Г.,

при секретаре Костровой В.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к №» о взыскании компенсации за нарушение срока выплат при увольнении, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая в обоснование требований, что решением Иглинского межрайонного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ частично удовлетворены требования истца и с ответчика в пользу истца взыскана денежная компенсация за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков в размере №., денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб., компенсация морального вреда в размере № руб., расходы за составление доверенности в размере № руб. Истец уволилась ДД.ММ.ГГГГ. Денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уже взыскана, однако компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день фактической выплаты денежной компенсации) не взыскивалась, в связи с чем за указанный период с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная сумма в размере № руб.

Истец просит суд взыскать с №» денежную компенсацию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб., расходы по оплате услуг представителя в размере № руб.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие. 

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. 

Из материалов дела следует, что вступившим в законную силу решением Иглинского межрайонного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:

исковые требования ФИО1 № к №) о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков в размере № руб., денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №., компенсации морального вреда в размере № руб., удовлетворить частично.

Взыскать с №) в пользу ФИО1 (№) денежную компенсацию за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков в размере № руб., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере №., компенсацию морального вреда в размере № руб., расходы за составление доверенности в размере № руб.

В удовлетворении в остальной части исковых требований ФИО1 № отказать.

Взыскать с №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № руб.

Указанным решением суда установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (№» по трудовому договору №-т.д./ДД.ММ.ГГГГ в службу бортпроводников Летный отряд № Летный директорат в качестве бортпроводника. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ с выплатой истцу компенсации за неиспользованный отпуск в количестве № календарных дней.

В соответствии с п.п. 4.1, 5.1 трудового договора №-т.д./ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ условия оплаты труда, а также режим труда и отдыха определяются приложениями № и 2.

Согласно Приложению № к трудовому договору, работнику в соответствии с графиком отпусков предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней (пункт 2.2). Работнику в соответствии с коллективным договором предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работ (пункт 2.4). 

Исходя из материалов с учетом налета часов истцу было положено всего № дней основного и дополнительного отпуска, согласно следующему расчету: за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № календарных дней (№); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № календарных дней (28 основного и 42 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № календарных дней № основного и № дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарных дней (14 основного и 0 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0 календарных дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ№ дней (№); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ № календарных дней (28 основного и 42 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 70 календарных дней (28 основного и 42 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – № календарных дней (28 основного и 42 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 70 календарных дней (28 основного и 42 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 28 календарных дней (28 основного и 0 дополнительного); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 календарных дня (3 основного (№. 

Между тем, истцу за указанный период было предоставлено № календарных дней, следовательно, остаток неиспользованных дней отпуска составляет общей продолжительностью № календарных дней (№ (общее количество дней основного и дополнительного отпуска) – № (количество фактически предоставленных дней отпуска).

Таким образом, с учетом налета за спорные периоды истца ответчику надлежит выплатить истцу компенсацию за неиспользованные отпуска за № календарных дней.

Согласно справке, предоставленной ответчиком, среднедневная заработная плата ФИО1 составила № руб.

Таким образом, принимая во внимание действующие у работодателя в спорный период локальные нормативные акты, а также исходя из условий заключенного сторонами трудового договора и дополнительных соглашений к нему, за неиспользованные отпуска при увольнении ФИО1 подлежит выплата компенсации в размере №. 

Также, с ответчика в пользу истца судом была взыскана денежная компенсация (проценты) за период задержки выплаты денежных сумм при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ (со дня, следующего за днем увольнения – ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по день определенный самим истцом) в размере №.

Указанное решение суда при рассмотрении данного спора имеет преюдициальное значение.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что денежные средства в размере № руб. по исполнительному листу были переведены на счет истца ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно расчету, представленному истцом, компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день фактической выплаты денежной компенсации) составляет № руб.

Суд соглашается с указанным расчетом, контррасчет стороной ответчика не представлен.

С учетом установленных обстоятельств, принимая во внимание тот факт, что денежные средства в размере № руб. по исполнительному листу были переведены на счет истца только ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день фактической выплаты денежной компенсации) в размере № руб. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. 

Таким образом, с учетом того, что требования истца удовлетворены, требований разумности и справедливости, характера оказанных представителем услуг, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оказанию юридических услуг в размере № руб., поскольку они понесены истцом в связи обращением с иском в суд и подтверждены документально.

В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то в силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере № руб. 

Доводы ответчика о пропуске срока исковой давности судом отклоняются, поскольку направлены на неверное толкование норм материального и процессуального права.

Доводы ответчика о чрезмерности расходов по оплате юридических услуг, также судом отклоняются, поскольку при определении размера подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца расходов, суд исходил из требований разумности и справедливости, характера оказанных представителем услуг, с учетом удовлетворения требований истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 №) удовлетворить.

Взыскать с №) в пользу ФИО1 (№) денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб., расходы по оказанию юридических услуг в размере № руб.

Взыскать с № доход местного бюджета государственную пошлину в размере № руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия решения в окончательной форме, через Иглинский межрайонный суд РБ.

Председательствующий Н.Г. Тарасова

Мотивированное решение изготовлено 28.02.2024.