Дело № 2-613/20. УИД 36RS0016-01-2020-000977-43.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калач. «09» сентября 2020 года. 

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Маликов Ю.Н. 

при секретаре Постригань О.В. 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по 

Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - УПФ РФ в Калачеевском районе Воронежской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, для назначения страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 просит суд:

- включить ему в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4»,

- включить ему в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4»,

- произвести перерасчет пенсии с учетом включенного в страховой стаж периода трудовой деятельности.

В обоснование своих исковых требований истец указал, что статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину Российской Федерации социальное обеспечение по возрасту, включая право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ст. 3 указанного Закона страховым стажем является суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В соответствии со ст. 11 указанного Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации. Согласно ст. 6 «Соглашения о гарантии прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года, для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а так же на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего соглашения. На основании вышеизложенного, а так же в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истец имеет право на получение страховой пенсии по старости с 08.11.2018 года. Для подтверждения страхового стажа истцом в УПФ РФ в Калачеевском районе Воронежской области была представлена трудовая книжка а так же справки, подтверждающие периоды трудовой деятельности. В соответствии с Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страховою стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. С 01 января 2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом согласно ч. 3 ст. 2 указанного Закона, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные названным ФЗ, применяются правила международного договора. К числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, участником которого в том числе является Республика Таджикистан. В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств -участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. При этом согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. ДД.ММ.ГГГГ, решением УПФ РФ в Калачеевском районе Воронежской области, истцу была назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». При назначении страховой пенсии по старости УПФ РФ Калачеевского района Воронежской области, истцу небыли включены в страховой стаж периоды трудовой деятельности. 27.08.2019 года истец обратился в Калачеевский районный суд исковым заявлением о включении периодов работы в общий страховой стаж. 13.09.2019 годя иск истца был удовлетворен в полном размере. Калачеевский районный суд обязал Управление Пенсионного фонда РФ в Калачеевском районе Воронежской области, включить спорные периоды трудовой деятельности в страховой стаж истца и произвести перерасчет размера пенсии. На данный момент в общий страховой стаж истца ответчиком не включены следующие периоды его трудовой деятельности, о включении которых истцом не было заявлено в рамках предыдущего гражданского дела (Дело №2-511/19): 1) период трудовой деятельности в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4» в должности машинист экскаватора 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) период трудовой деятельности в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4» в должности машинист экскаватора 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С данным решение ответчика истец не согласен, так как в расчет страхового стажа не включены подтвержденные периоды трудовой деятельности. Факт трудовой деятельности истца в спорный период, подтверждается записью в трудовой книжке. Стоит заметить, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по вышеуказанным основаниям. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) ФИО2 иск не признала и суду пояснила, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, назначенной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», на основании заявления о назначении пенсии от 01.11.2018 г. Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В соответствии с указанным законом, исчисление размера трудовых пенсий и определение размеров страховых пенсий по состоянию на 31.12.2014 г. регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с абзацем 7 пункта 3 статьи 30 Закона при определении размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами но основании первичных бухгалтерских документов. В соответствии с Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 14н от 19 января 2016 года, граждане при обращении с заявлением о назначении пенсии обязаны представить документы о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности. В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. С 01 января 2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом согласно ч. 3 ст. 2 указанного Закона, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные названным ФЗ, применяются правила международного договора. К числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, участником которого в том числе является Республика Таджикистан. В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств -участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. При этом согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенный на территории государств - участников СНГ до 01 января 2002 года. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников соглашений, осуществляется в соответствии с ФЗ № 173-ФЗ, № 400-ФЗ, а также нормативными правовыми актами, принятыми в целях реализации названных ФЗ, в частности, Правил № 1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами РФ. Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников соглашений. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься справки, оформленные компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами но основании первичных бухгалтерских документов. В соответствии с Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 14н от 19 января 2016 года, граждане при обращении с заявлением о назначении пенсии обязаны представить документы о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности. В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. С 01 января 2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом согласно ч. 3 ст. 2 указанного Закона, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные названным ФЗ, применяются правила международного договора. К числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, участником которого в том числе является Республика Таджикистан. В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств -участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. При этом согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенный на территории государств - участников СНГ до 01 января 2002 года. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников соглашений, осуществляется в соответствии с ФЗ № 173-ФЗ, № 400-ФЗ, а также нормативными правовыми актами, принятыми в целях реализации названных ФЗ, в частности, Правил № 1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами РФ. Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников соглашений. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься справки, оформленные компетентными учреждениями (органами), справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиям законодательства государства – участника соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории государств-участников соглашений. Учитывая изложенное, периоды работы могут быть учтены на основании документов, поступивших из компетентных органов республики Таджикистан, при их надлежащем подтверждении. В страховой стаж ФИО1 не включены следующие периоды работы, оспариваемые истцом: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Мастер» «Сельстрой №4» в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, так как работа протекала на территории Республики Таджикистан и подлежит включению в страховой стаж при условии подтверждения работы компетентным органом иностранного государства. На запрос Управления ПФР ответ не поступил; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Мастер» «Сельстрой №4» в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, так как работа протекала на территории Республики Таджикистан и подлежит включению в страховой стаж при условии подтверждения работы компетентным органом иностранного государства. На запрос Управления ПФР ответ не поступил. Таким образом, страховой стаж ФИО1 определен в соответствии с требованиями, установленными законодательством, и отсутствуют основания для удовлетворения заявленных требований истца.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ). 

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

ДД.ММ.ГГГГ решением УПФ - РФ в Калачеевском районе Воронежской области, истцу была назначена страховая пенсия по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

При назначении страховой пенсии по старости УПФ - РФ Калачеевского района Воронежской области, истцу не были включены в страховой стаж периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4», т.к. в эти периоды истец работал на территории Республики Таджикистан.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Калачеевский районный суд исковым заявлением о включении периодов работы в общий страховой стаж. Решением Калачевского районного суда Воронежской области от 13.09.2019 года по гражданскому делу № 2-511/19 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Калачеевском района Воронежской области (межрайонное) о включении периода работы в пенсионный стаж, исковые требования истца были удовлетворены в полном размере, признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Калачеевском районе Воронежской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинабадском общегородском кооперативном подсобном хозяйстве, возложена обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ в Калачеевском районе Воронежской области (межрайонное) засчитать в стаж работы ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в Ленинабадском общегородском кооперативном подсобном хозяйстве, возложена обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ в Калачеевском районе Воронежской области (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом включения в страховой стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, на данный момент в общий страховой стаж истца ответчиком не включены следующие периоды его трудовой деятельности, о включении которых истцом не было заявлено в рамках гражданского дела №: период трудовой деятельности в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4» в должности машинист экскаватора 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период трудовой деятельности в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4» в должности машинист экскаватора 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записи № представленной истцом копии трудовой книжки серии №, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 был принят на работу в кооператив «Мастер» при тресте «Сельстрой – 4» на должность машинист элеватора по 6-му разряду. (л.д. 7-9). 

Приказом № 4 от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из кооператива «Мастер». (л.д. 7-9).

Приказом № 8 от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в кооператив «Мастер» при тресте «Сельстрой – 4» на должность машинистом по 6 разряду, о чем имеется запись № 27 в трудовой книжке истца. 

Согласно статье 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (ч. 1). Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года (п. 1 ч. 2).

В соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. На основании ч. 4 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного предоставления им необходимых для такого перерасчета документов.

Согласно ч.ч. 6, 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. 

При подаче истцом заявления о назначении ему страховой пенсии по старости им были поданы документы подтверждающие период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4», а именно трудовая книжка серии №.

В своих возражениях ответчик также ссылается на те обстоятельства, что периоды работы истца могут быть учтены на основании документов, поступивших из компетентных органов республики Таджикистан, при их надлежащем подтверждении.

Суд считает данные доводы ответчика необоснованными, поскольку согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи, подтверждающие работу истца в указанные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, с учетом представленных истцом доказательств, считает доказанным факт выполнения истцом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4», работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4».

При таких обстоятельствах суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК, суд, 

РЕШИЛ:

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаваторщика по 6 разряду, в кооперативе «Мастер» «Сельстрой № 4».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом включенных в страховой стаж периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 1 месяца, через Калачеевский районный суд, начиная с 15.09.2020 года.

Судья: /Ю. Н. Маликов/.

Дело № 2-613/20. УИД 36RS0016-01-2020-000977-43.