УИД 74RS0001-01-2024-002714-76

Дело № 2-3153/2024

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«26» июня 2024 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска:

председательствующего судьи Хабиной И.С.

при секретаре: Салиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Администрации Южноуральского городского округа к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец Администрации Южноуральского городского округа обратился с иском к ФИО2 Ш.Б.О. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в сумме 168 640 руб. пени за просрочку исполнения обязательства в размере 90 руб. за каждый день просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ. между Администрацией Южноуральского городского округа и ФИО2 Ш.Б.О. был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплат медицинскому работнику, согласно которому Администрация Южноуральского городского округа предоставляет работнику единовременную компенсационную выплату в размере 200 000 руб., а медицинский работник обязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». В соответствии с п. 2.2.2 договора медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Южноуральского городского округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5летнего срока. 

Администрация Южноуральского городского округа свои обязательства выполнила в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГ перечислив денежные средства в размере 200 000 руб. на счет истца. ДД.ММ.ГГГГ. ответчик досрочно расторг трудовой договор с ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». Однако денежные средства единовременной компенсационной выплаты ФИО2 Ш.Б.О. возвращены не были. В соответствии с п.5.1 Договора предусмотрена ответственность за ненадлежащее исполнение медицинским работником обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях трудового договора, в соответствии с действующим законодательством РФ

Представитель истца Администрации Южноуральского городского округа ФИО3, действующая по доверенности в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам искового заявления.

Ответчик ФИО4 О. в судебном заседании не участвовал. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом по адресу регистрации 

<

адрес>. Конверт возвращен в адрес суда с отметкой о не доставке в связи с истечением срока хранения (л.д. ). Сведений об уважительности причины неявки и заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие суду не представил.

Согласно ч. 1 ст. 115 ГПК РФ судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте или лицом, которому судья поручает их доставить. Время их вручения адресату фиксируется установленным в организациях почтовой связи способом или на документе, подлежащем возврату в суд.

Процедура доставки (вручения) почтовых отправлений регламентирована разделом III Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 221 от 15 апреля 2005 года (далее Правила оказания услуг почтовой связи).

Как следует из п. 33 Правил оказания услуг почтовой связи, почтовые отправления доставляются в соответствии с указанными на них адресами или выдаются в объектах почтовой связи. О поступлении, в частности, регистрируемых почтовых отправлений, в ячейки абонентских почтовых шкафов (почтовые абонентские ящики) опускаются извещения, если иное не определено договором между оператором почтовой связи и пользователем услугами почтовой связи.

При неявке адресата за почтовым отправлением и почтовым переводом в течение 5 рабочих дней после доставки первичного извещения ему доставляется и вручается под расписку вторичное извещение. При отсутствии адресата по указанному адресу почтовое отправление возвращается по обратному адресу (абз. 2 п. 35, подп. «в» п. 36 Правил оказания услуг почтовой связи). 

Аналогичные правила применяются при оказании услуг почтовой связи в отношении почтовой корреспонденции разряда «Судебное» (Особые условия приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное»). При неявке адресатов за почтовыми отправлениями разряда «Судебное» в течение 3 рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения. Неврученные адресатам заказные письма разряда «Судебное» возвращаются по обратному адресу по истечении 7 дней со дня их поступления на объект почтовой связи.

Из материалов дела, а также адресной справки УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г. рождения зарегистрирован по месту жительства: 

<

адрес>.

Извещения о вызове ФИО2 Ш.Б.О. в суд, направленные по указанному выше адресу, были возвращены в суд в связи с истечением срока их хранения. 

При исполненной судом возложенной на него в силу закона обязанности по извещению ответчика по месту его жительства о дате судебного разбирательства посредством почтовой связи, ФИО2 Ш.Б.О. от явки в учреждение почтовой связи для получения судебного извещения расценивается судом как отказ от его получения.

В соответствии со ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

В силу ч. ч. 1, 4 ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Таким образом, ответчик, не обеспечивший получение поступающей на его адрес корреспонденции, считается извещенным и несет риск возникновения неблагоприятных последствий в результате неполучения судебных документов. 

В соответствии со ст.167, 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает требования истца законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ, осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ г. между Администрацией Южноуральского городского округа и ФИО2 Ш.Б.О. был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. По условиям договора ФИО2 Ш.Б.О. Администрация Южноуральского городского округа предоставляет единовременную компенсационную выплату в размере 200 000 руб., а медицинский работник в свою очередь обязуется отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». 

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 Ш.Б.О. и ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» заключен трудовой договор, согласно которому ФИО4 О, принят на должность фельдшера отделения скорой медицинской помощи.

Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 200 000 руб. переведены на счет ФИО2 Ш.Б.О. 

В соответствии с п. 2.2.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Южноуральского городского округа часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5летнего срока. 

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 О. уволен на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника (л.д. 15). 

В соответствии с расчетом истца часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду составляет 168 640 руб. (200 000/1250 (число дней подлежащих отработке) Х 1054(число фактически неотработанных дней по договору). Сумма задолженности составляет 168 640 руб.

Оценив представленные доказательства суд приходит к выводу, что заключая договор ДД.ММ.ГГГГ на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 200 000 рублей ФИО4 О. добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить Администрации Южноуральского городского округа часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, поэтому требования истца о взыскании с ФИО2 Ш.Б.О. в пользу Администрации Южноуральского городского округа части единовременной компенсационной выплаты, в размере 168 640 руб. рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика неустойки за просрочку исполнения обязательства в размере 90 руб. за каждый день просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения

П.5.1 Договора от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что медицинский работник осуществляет возврат части единовременной компенсационной выплаты в течение 20 рабочих дней с даты прекращения трудового договора. В случае неисполнения обязательства медицинский работник обязан оплатить неустойку в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от неуплаченной в срок части единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки.

Размер неустойки рассчитанной за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет 13 230 руб. (1/300Х16%Х16840Х146).

Судом разъяснялись ответчику правила гражданского судопроизводства, предусмотренные ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, однако ответчик не представил достоверных и допустимых доказательств исполнения возложенной на него договором обязанности по возврату денежных средств в сроки, предусмотренные договором.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что с ФИО2 Ш.Б.О. в пользу Администрации Южноуральского городского округа подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты, в размере 168 640 руб., неустойка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 13 230 руб.

Кроме того, суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину, от оплаты которой освобожден истец при подаче иска в суд в размере 4837,40 руб.(3200 руб. + 2 проц. от (181870,00 руб.-100000 руб.).

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.12, 55-57, 98, 194-198, 233 – 235 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Администрации Южноуральского городского округа к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты> в пользу Администрации Южноуральского городского округа часть единовременной компенсационной выплаты в размере 168640 руб. рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, неустойку в размере 13 230 руб.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4837,40 руб.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.С. Хабина

Мотивированное решение изготовлено 28.06.2024г.