Дело № 2-5868/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 18 декабря 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе: 

судьи Бронниковой О.П.,

при секретаре Ереминой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы в общий и страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы в общий и страховой стаж. В обоснование исковых требований указано, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от {Дата изъята}. {Номер изъят} ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа. 02.08.2017г. Ленинским районным судом г. Кирова требования ФИО1 о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии удовлетворены. Вопрос о включении в общий и страховой стаж, периода работы: с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... } в процессе судебного разбирательства не рассматривался. Просит обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» зачесть в страховой и общий стаж период работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... }.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении исковых требований настаивала. Пояснила, что ответственность за ведение трудовых книжек несет работодатель.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области ФИО3 в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии, просил в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 36 указанного Федерального закона с 01 января 2015 г. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 3 - 4 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В силу пунктов 28 - 30 указанных Правил, подтверждение стажа допускается на основании свидетельских показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника, и восстановить их невозможно.

Аналогичные положения предусмотрены п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из Решения ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} не засчитаны в страховой и общий стаж период работы с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... }, запись об увольнении не заверена печатью, документы по личному составу { ... } в архив не поступали, местонахождение документов неизвестно.

Согласно записи трудовой книжки, {Дата изъята} ФИО1 принят на работу в { ... } в отдел маркетинга ком. агентом, {Дата изъята} уволен в связи с переводом в { ... }

Согласно сообщению КОГКУ ГАЛСКО от {Дата изъята} {Дата изъята} документы { ... } на хранение в архив не поступали.

Факт работы ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в { ... } подтверждается пояснением допрошенных в судебном заседании свидетелей.

Свидетель И.В.Д. суду пояснила, что вместе с ФИО1 работала на { ... }. Она работала коммерческим директором,потом её назначили директором { ... }, она знакомилась с личными делами сотрудников, видела, что ФИО1 работал { ... }.

Свидетель П.Т.Г. пояснила, что работали вместе с ФИО1 в { ... }. Она работала с {Дата изъята} 6 лет. ФИО1 пришел через полтора года на должность менеджера по продажам. В { ... } ФИО1 проработал не долго, после чего ушел в отдел снабжения { ... }. В ее трудовой книжке также имеется ошибка в записи. 

Свидетель С.С.Л. пояснила, что работали вместе с ФИО1 в { ... }. Она работала с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а ФИО1 работал с начала {Дата изъята} по {Дата изъята} в отделе снабжения.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в указанной организации в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками, которые имеются в материалах дела.

Принимая во внимание, что трудовой книжкой, объяснениями истца, свидетельскими показаниями установлен факт работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в { ... }, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы в общий и страховой стаж - удовлетворить.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в общий и страховой стаж ФИО1 периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.П. Бронникова

Мотивированное решение изготовлено 22.12.2017г.