Дело № 2-447/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Дубовка ДД.ММ.ГГГГ

Дубовский районный суд 

<

адрес> 

в составе председательствующего судьи Генералова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Курилюк М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 

по иску ФИО2 ФИО4 к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> о взыскании заработной платы, 

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> с требованием о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате в размере 

<

данные изъяты>

При подаче искового заявления в обосновании заявленных требований указано, что истец ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работает в Финансовом отделе администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес>. Работодатель своевременно не выплачивает заработную плату. Нарушение выплаты заработной платы связано с арестом лицевого счёта. За апрель 2017 года задолженность по заработной плате составила 

<

данные изъяты> Мотивирует свои требования положениями ст. 136 ТК РФ.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В материалах дела имеется заявлении с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствии. 

Представитель ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В суд, поступило заявление с просьбой о рассмотрении иска в отсутствии представителя ответчика. 

Судом, на основании положений ст. 167 ГПК РФ, определено рассмотреть дело в отсутствии истца ФИО2, представителя ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес>.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. 

На основании абз. 1, 2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ приказом Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> № (л.д. 24) ФИО2 был принят на работу, с истцом ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № (л.д. 6-8) согласно которого была установлена заработная плата, сроки её выплаты.

Установлено, что за апрель 2017 года перед работником Харчевым С.Н образовалась задолженность по заработной плате, которая составляет 

<

данные изъяты> (л.д.9). 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не предоставлено доказательств того, что задолженность по заработной плате перед истцом выплачена. 

Суд считает, что требования истца ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> за февраль 2017 года являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

На основании ст. 211 ГПК РФ, решение о взыскании заработной платы за апрель 2017 года в размере 

<

данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению. 

На основании ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Поскольку истец ФИО2 в силу положений п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождён от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, она подлежит взысканию с ответчика Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес>.

Однако учитывая, что у ответчика Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> решением Двенадцатого Арбитражного апелляционного суда от ДД.ММ.ГГГГ арестован лицевой счёт, суд руководствуясь положениями ч. 2 ст. 333.20 НК РФ, с учётом имущественного положения ответчика считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО5 к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> о взыскании заработной платы, удовлетворить. 

Взыскать с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> в пользу ФИО2 ФИО6 

<

данные изъяты> в счёт заработной платы за апрель 2017 года.

Освободить Финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района 

<

адрес> от уплаты государственной пошлины. 

Решение в части взыскания заработной платы за апрель 2017 года в размере 

<

данные изъяты> подлежит немедленному исполнению. 

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд 

<

адрес>.

Судья: А.Ю. Генералов