Дело № 2-884/2023 Копия 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года г. Чайковский 

Чайковский городской суд Пермского края в составе: 

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре ФИО10,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее по тексту Отделение ПФР) о включении в специальный стаж, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии «Вдохновение» Ухтинского городского общества инвалидов в должности швея-мотористка, периодов учебных оплачиваемых отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ухтинских тепловых сетях АЭК «Комиэнерго» в должности аппаратчика ХВО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ОАО «Территориальная генерирующая компания №» «Ухтинские тепловые сети» в должности аппаратчика химводоотчистки, периодов оплачиваемых дней отдыха, предоставляемых донору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Территориальной генерирующей компания №» «Ухтинские тепловые сети».

В обоснование заявленных требований истцом указано, что ДД.ММ.ГГГГ она (истец) обратилась в Отделение ПФР с заявлением о назначении пенсии по старости женщинам, родившим двух и более детей, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, согласно п.2 ч. 1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Решением Отделения ПФР от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа. В специальный стаж не включены оспариваемые периоды, всего: 4 года 10 месяцев 27 дней, в виду отсутствия документов предприятия в архиве. Считает отказ незаконным, поскольку ее специальный стаж в местностях приравненных к Крайнему Северу составил 15 лет 3 месяца 16 дней. Все записи в трудовой книжке о приеме и увольнении внесены в хронологическом порядке. В соответствии с выпиской с индивидуального счета застрахованного лица её (истца) стаж составляет 18 лет 04 месяца 16 дней. Ссылаясь на Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», просит заявленные требования удовлетворить (л.д.3-4).

Истец в судебное заседание не явилась, уведомлена о дате, месте судебного заседания надлежащим образом (л.д.35), представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, на исковых требованиях настаивает (л.д.44).

Ответчик Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю уведомлено надлежащим образом о дате, месте судебного заседания (л.д.33, 34), представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, исковые требований не признают в полном объеме (л.д.42).

Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению на основании следующего. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В соответствии с ч.1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.1).Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (ч.2).

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в стаж для назначения пенсии по старости, подтверждается на основании сведений из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. 

Стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, является стажем на соответствующих видах работы, порядок подсчета которого регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516.

Пунктами 4 и 5 указанных Правил закреплено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

Территории, относящиеся к районам Крайнего Севера и местностям, приравненным к ним, определяются в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 года № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029» (с последующими изменениями и дополнениями). Указанное постановление содержит перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. 

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержден Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Город ФИО3, где истцом осуществлялась трудовая деятельность, относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Из материалов дела следует, что ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до поступления на работу в № работала секретарем-машинисткой в 

<

данные изъяты> (справка № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ принята секретарем-машинисткой в ОРС №

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗОТ РФ (по собственному желанию) (приказ 12 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята разнорабочей на нижний склад 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по окончании временной работы (приказ 26 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята на фабрику в качестве ученицы на предприятие «Вдохновение» Ухтинского городского общества инвалидов (приказ № от 29.04.1994г.), ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация швеи-мотористки 2 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), принята на швейную фабрику в 

<

адрес> в качестве швеи-мотористки (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты>, г.ФИО3 уборщиком производственных и служебных помещений в Район тепловых сетей 

<

адрес> на период очередного отпуска основного работника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.2 ст.29 КЗОТ РФ, как временно приятая (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> оператором котельной 3 гр. На время перевода на легкий труд основного работника в связи с беременностью (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ уволена по окончании срока трудового договора, ст. 29 п.2 КЗОТ РФ (приказ 150 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> Республики Коми, г.Ухта, 

<

адрес> в РТС 

<

адрес> аппаратчиком ХВО по 3 разряду (приказ 398 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в филиал ОАО «

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты> г.ФИО3 по п.5 ст.77 ТК РФ с согласия работника (приказ от № л/с от ДД.ММ.ГГГГ),ДД.ММ.ГГГГ принята в район тепловых сетей 

<

адрес> аппаратчиком химводоотчистки 3 разряда с переводом из филиала «Ухтинские тепловые сети» ОАО «

<

данные изъяты>» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с -16), ДД.ММ.ГГГГ переведена оператором котельной 3 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с), ДД.ММ.ГГГГ переведена оператором котельной 4 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с), ДД.ММ.ГГГГ переведена в филиал ОАО «

<

данные изъяты> оператором котельной 4 разряда на участок тепловых сетей 

<

адрес> тепловых сетей Южный» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №/ к), ДД.ММ.ГГГГ. переведена оператором котельной 5 разряда на участок тепловых сетей 

<

адрес> тепловых сетей Южный (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к), ДД.ММ.ГГГГ ОАО «

<

данные изъяты>» реорганизовано путем присоединения к ОАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №ЛС№), ДД.ММ.ГГГГ. принята оператором швейного оборудования 2 разряда в швейный цех службы заместителя директора по производству ООО 

<

данные изъяты>»(приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.10 ст.77 ТК РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к), ДД.ММ.ГГГГ принята на должность продавца к ИП ФИО5 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята в автотранспортный участок (АТУ) диспетчером в МУП «

<

данные изъяты>» (приказ № «к» от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена техником по 7 разряду на участок насосных станций (КНО) (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ.), МУП «

<

данные изъяты>» переименовано с ДД.ММ.ГГГГ в МУП 

<

данные изъяты>» (приказ управления жилищно-коммунального хозяйства и транспорта от ДД.ММ.ГГГГ №-п). Работает по настоящее время (л.д.8-14, пенсионное дело).

Достоверность записей в трудовой книжке ответчиком не оспаривается. Какие-либо исправления, неточности в трудовой книжке отсутствуют, хронологическая последовательность записей в трудовой книжке истца не нарушена. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. обратилась с заявлением к ответчику о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) по старости по п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (пенсионное дело).

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу отказано в установлении досрочного назначения страховой пенсии по старости, за работу в 

<

данные изъяты> (п.2 ч.1 ст.32 №400-ФЗ) «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью специального стажа. Специальный стаж на момент обращения за пенсией составил 15 лет 03 месяца 16 дней. В специальный стаж не включены спорные периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-02-27, в связи с тем, что согласно архивной справке, документы на хранение не передавались, и их место нахождение не известно. В связи с отсутствием уточняющей справки не предоставляется возможным подтвердить полную занятость. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-11-19 на предприятии «Вдохновение» Ухтинского городского общества инвалидов в должности швея-мотористка, согласно архивной справке, документы на хранение не передавались, и их место нахождение не известно. В связи с отсутствием уточняющей справки не предоставляется возможным подтвердить полную занятость, период учебных оплачиваемых отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-25 в Ухтинских тепловых сетях АЭК «Комиэнерго» в должности аппаратчика ХВО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-24, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-24 в филиале ОАО «

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты>» в должности аппаратчика химводоотчистки, периоды оплачиваемых дней отдыха донорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-03, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-03, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-01, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-01, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 00-00-02 в «

<

данные изъяты> Итого 1 год 5 месяцев 9 дней. Страховой стаж ФИО1 на дату обращения составляет 27 лет 6 месяцев 17 дней, сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов – 93,790. Стаж истца в районах приравненных к районам Крайнего Севера составляет 15 лет 3 месяца и 16 дней (в районах Крайнего Севера 11 лет 5 месяцев 19 дней). Работа истца на предприятиях Ухтинские тепловые сети АЭК «

<

данные изъяты>», филиала ОАО «

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты>» в должности оператора и аппаратчика включены в специальный стаж (л.д.6-7, пенсионное дело).

Из материалов пенсионного дела следует, что документы по личному составу предприятия «

<

данные изъяты> на хранение не передавались и их местонахождение не известно. Местонахождение предприятия «

<

данные изъяты>: г.ФИО3. Дата регистрации предприятия в УПФР ДД.ММ.ГГГГ, снят с учета ДД.ММ.ГГГГ Финансово-хозяйственная деятельность велась, заработная плата и страховые взносы в Пенсионный фонд РФ начислялись и уплачивались с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Печать и подписи руководителей в трудовой книжке ФИО1 соответствуют печати и подписям в документах наблюдательного дела страхователя, что подтверждается информацией, представленной ОПФР по ФИО3 (пенсионное дело).

Предприятие «

<

данные изъяты> инвалидов зарегистрировано на основании решения исполкома от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (л.д.37), перерегистрировано в ООО «

<

данные изъяты>», на основание решения исполкома от ДД.ММ.ГГГГ Ухтинского городского ФИО2 народных депутатов (л.д.38). 

Решением Арбитражного суда Республики ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ ООО «

<

данные изъяты>» признано несостоятельным (банкротом) На основании определения Арбитражного суда Республики ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ конкурсное производство, связанное с ликвидацией ООО «

<

данные изъяты>», завершено (л.д.39).

В соответствии с решением № администрации муниципального образования «город ФИО3» от ДД.ММ.ГГГГ ООО «

<

данные изъяты>» ликвидировано (л.д.40).

Справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ПАО «

<

данные изъяты>» филиал «ФИО3» подтверждается, что ФИО1 работала полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. №) уборщиком производственных и служебных помещений района тепловых сетей 

<

адрес> тепловых сетей АЭК «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. №) оператором котельной 3 разряда РТС 

<

адрес> временно на период отсутствия основного работника; с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. №/лс), с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ. № л/с по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. №№)аппаратчиком ХВО 3 разряда, оператором котельной 5 разряда участка тепловых сетей 

<

адрес> РТС Южный Ухтинских тепловых сетей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (23 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебных оплачиваемых отпусках. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.) - ФИО1 предоставлены оплачиваемые дни отдыха донором. Работа протекала на территории г.ФИО3, Республики ФИО3 – местности, приравненной к районам Крайнего Севера (пенсионное дело).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) составляет 23 года 9 месяцев 4 дня, страховой стаж на основании п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. №400 - ФЗ составляет 18 лет 4 мес. 16 дн. (л.д.15-21). Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеются сведения работы истца в ОРС 

<

данные изъяты>, в Боровском леспромхозе, на предприятии «

<

данные изъяты>» Ухтинского городского общества инвалидов, в Ухтинских тепловых сетях АЭК Комиэнерго, работодателями уплачены страховые взносы на страховую пенсию (пенсионное дело).

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеет троих детей ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО7 и ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается материалами пенсионного дела. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец обучалась в ГБУ ВПО «

<

данные изъяты>» по специальности «промышленная теплоэнергетика» на заочной форме. По окончанию учебного заведения присуждена квалификация инженер (пенсионное дело).

Суд, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в спорный период в районе Крайнего Севера и районах, приравненных к района Крайнего Севера подтверждается письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела.

Доказательств того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец работала не полный рабочий день в режиме не полной рабочей недели, суду на день рассмотрения дела не представлено. Ссылки ответчика в оспариваемом решении на то, что истцом не представлены доказательства работы в режиме полного рабочего дня, являются надуманными, нарушающими конституционные права истца на достойное пенсионное обеспечение. Судом установлено и доказательств обратного не представлено, что предприятие «

<

данные изъяты>» Ухтинского городского общества инвалидов зарегистрировано в установленном законом порядке, в том числе в пенсионном органе, производило соответствующие отчисления в оспариваемый период, в связи с чем не включение спорного периода работы истца в специальный стаж является незаконным.

Суд также принимает во внимание, что данные периоды отражены в трудовой книжке истца без исправлений, последовательно, данные периоды отражены и в выписке из лицевого счета застрахованного лица до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. 

Суд находит обоснованными требования истца о необходимости включения в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, периодов дополнительных отпусков, предоставленных ему работодателем в связи с обучением в высшем учебном заведении.

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, определено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу указанных выше норм материального права периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж работы. Решение ответчика об отсутствии правовых оснований для включения указанных периодов в стаж работы, дающей право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в данной части является незаконным. Невключение в стаж периода нахождения работника в учебных отпусках влечет необоснованное ограничение его пенсионных прав. Факт получения истцом высшего профессионального образования подтвержден материалами дела.

В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998 года № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Требования истца в части включения в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, донорских дней являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку в спорные периоды истцу предоставлялись дни дополнительного отдыха с сохранением среднего заработка за сдачу крови, с указанного заработка производились отчисления страховых взносов во внебюджетные фонды, соответственно, согласно статьям 165, 186 Трудового кодекса Российской Федерации дни отдыха за сдачу крови представляют собой периоды иной деятельности, подлежащие включению в страховой стаж. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю удовлетворить – 

возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 27 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 мес. 19 дн.) на предприятии «

<

данные изъяты> в должности швея-мотористка, период учебных оплачиваемых отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дн.) в Ухтинских тепловых сетях 

<

данные изъяты> в должности аппаратчика ХВО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24дн.) года в филиале ОАО «Территориальная генерирующая компания №» «

<

данные изъяты>» в должности аппаратчика химводоотчистки, периодов оплачиваемых дней отдыха донорам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.) в «

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>», всего 1 год 5 месяцев 9 дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий: подпись (Л.И. Мехрякова)

«КОПИЯ ВЕРНА»

подпись судьи _____________________________________

(Л.И. Мехрякова)

Секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Чайковского городского суда Пермского края 

_____________________

(ФИО4)

«_____» ______2023 г

Решение (определение) ___ вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-884/2023

УИД №

Дело находится в производстве 

Чайковского городского суда Пермского края