Дело № 2-2251/2024 14 июня 2024 года

29RS0014-01-2024-001219-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе:

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о перерасчете размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о перерасчете размера пенсии с учетом включения военной службы по призыву в северный стаж в льготном исчислении в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ при оценке пенсионных прав. 

Требование мотивирует тем, что является получателем страховой пенсии по инвалидности с 16 декабря 2011 года. С 29 октября 1986 года по 16 декабря 1988 года проходил военную службу по призыву в войсковых частей 

<

№> и 

<

№> (космодром Плесецк), в войсковой части 

<

№> (... речка), которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 02 февраля 1989 года истец устроился на работу в ... района Архангельской области, где работал до 2010 года. При оценке пенсионных прав пенсии истца была рассчитана по п.4 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ. 22 января 2024 года истец обращался в клиентскую службу пенсионного органа с заявлением о включении периода военной службы в «северный» стаж, 26 января его заявление снято с рассмотрения. Указанные обстоятельства послужили причиной обращения в суд с заявленными требованиями.

В судебном заседании истец на удовлетворении иска настаивал по аналогичным основаниям. Пояснил, что просит произвести перерасчет пенсии с 01 января 2022 года, сообщил, что включение периода военной службы в северный стаж необходимо ему для последующего назначения страховой пенсии по старости, а также это даст ему право на получение повышенной фиксированной выплаты.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на правильный расчет пенсии истца. 

Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, материалы выплатного (пенсионного) дела ФИО1 

<

№>, суд приходит к следующему.

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий с 01 января 2015 года установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ, Закон «О страховых пенсиях»).

Из материалов дела следует, что истцу ФИО1 с 

<

Дата> назначена пенсия по инвалидности.

До 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ).

Согласно пункту 2 статьи 15 Закона № 173-ФЗ размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле: П = ПК / (Т * К) + Б, где П – размер трудовой пенсии по инвалидности; ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида) (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтённого по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона); К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам (нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев); Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

На основании пункта 1 статьи 29.1 Закона № 173-ФЗ сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, с учётом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле: ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица; ПК1 – часть расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьёй 30 настоящего Федерального закона; СВ – сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона); ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01 января 2002 года.

Статьёй 30 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал. Формула определения величины расчётного пенсионного капитала приведена в пункте 1 статьи 30 Закона № 173-ФЗ: ПК = (РП - 450 рублей) * T, где РП – расчётный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьёй, 450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01 января 2002 года, T – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Таким образом, величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица зависит от расчётного размера трудовой пенсии, определяемого по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

Как указано в пункте 7 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, расчётный размер трудовой пенсии с учётом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.

В силу пунктов 3 и 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчётный размер трудовой пенсии определяется по формуле и зависит от стажевого коэффициента, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Согласно пункту 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере; периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

На основании абзаца восьмого пункта 1 статьи 30 Закона № 173-ФЗ в случае, если при определении расчётного размера трудовой пенсии в соответствии со статьёй 30 Закона № 173-ФЗ застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчётного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчётного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Судом установлено, что при назначении пенсии расчётный размер трудовой пенсии (РП) истца, рассчитанный как с применением правил подсчёта общего трудового стажа, предусмотренного пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, так и с применением правил подсчёта общего трудового стажа, предусмотренного пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, составил менее 660 руб. Потому пенсионным органом был принят минимально возможный расчётный размер трудовой пенсии (РП) 660 руб. Однако для итогового определения величины расчётного пенсионного капитала истца в соответствии со статьёй 30 Закона № 173-ФЗ, а также для определения суммы валоризации в соответствии со статьей 30.1 Закона № 173-ФЗ значение будет иметь общее число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

При льготном подсчёте общего трудового стажа (периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере, а период военной службы по призыву – в двойном размере) на основании тех документов, которые были представлены истцом при первоначальном обращении с заявлением о назначении пенсии, у истца на 01 января 2002 года имелся общий трудовой стаж продолжительностью 15 лет 5 месяцев 25 дней, а на 01 января 1991 года (учитывается для определения суммы валоризации) – 7 лет 6 месяцев 17 дней. Отношение фактически имеющегося общего трудового стажа к полному (требуется 300 месяцев, имеется 185,83333333) составит 0,61944444, а сумма валоризации увеличится на 7 процентов (за 7 полных лет общего трудового стажа, приобретённого до 01 января 1991 года).

При календарном подсчёте общего трудового стажа у истца на 01 января 2002 года имеется общий трудовой стаж продолжительностью 9 лет 9 месяцев 2 дня, а на 01 января 1991 года – 4 года 5 месяцев 15 дней. Отношение фактически имеющегося общего трудового стажа к полному (требуется 300 месяцев, имеется 117,06666666) составит 0,39022222, а сумма валоризации увеличится всего на 4 процента (за 4 полных лет общего трудового стажа, приобретённого до 01 января 1991 года).

Указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Ломоносовского районного суда г.Архангельска по делу 

<

№>, в связи с чем не подлежат доказыванию и оспариванию при рассмотрении настоящего дела. При рассмотрении дела 

<

№> суд пришел к выводу о том, что для истца наиболее выгодно применять порядок определения расчётного размера трудовой пенсии, установленный пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Как указано в части 10 статьи 15 Закона № 400-ФЗ, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до 01 января 2015 года, зависит от размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учёта фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по Закона № 173-ФЗ.

Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица зависит от расчётного размера трудовой пенсии, определяемого по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

В силу пункта 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчётный размер трудовой пенсии определяется по формуле и зависит от отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы, который определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ЗР), к среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за тот же период (ЗП).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживавших по состоянию на 01 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате в размере до 1,5, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,4.

Как указано в части 1 статьи 18 Закона № 400-ФЗ, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчёте размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Для расчёта размера пенсии пенсионный орган первоначально принял сведения о заработной плате истца за 2000-2001 годы, которые содержатся на его индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица, а именно за период с сентября 2001 года по декабрь 2001 года. Сумма его заработка за указанные 4 месяца составляет 8 616 руб. 08 коп. При этом отношение среднемесячного заработка истца за этот период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) составило 0,218, которое и было принято для расчёта размера пенсии истца.

Как следует из материалов пенсионного дела истца, 09 декабря 2022 года в пенсионный орган поступила справка ГБСУ социального обслуживания системы социальной защиты населения Архангельской области «Ширшинский психоневрологический диспансер» о размере заработка истца за июль-декабрь 1992 года. С учетом данной справки, а также справок архивного отдела Администрации муниципального образования «...» и архива Военно-Морского Флота о размере заработка истца за 1989-1995 годы, ответчиком принято решение о перерасчете пенсии истца с 01 января 2022 года в сторону увеличения с учетом отношения среднемесячного заработка истца за этот период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) – 

<

№>. При этом конвертация пенсионных прав истца произведена с 01 января 2022 года по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, а спорный период военной службы учтен для расчета суммы коэффициентов, как наиболее выгодный для истца вариант расчета.

Пунктом 1 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".

В соответствии с положениями ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 настоящей статьи, учитывается в порядке, предусмотренном частями 12 - 14 настоящей статьи. При этом указанные периоды учитываются при определении суммы коэффициентов, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При льготном подсчёте общего трудового стажа (периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере, а период военной службы по призыву – в двойном размере) в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ на основании тех документов, которые были представлены в 2022 году, у истца на 01 января 2002 года имеется общий трудовой стаж продолжительностью 17 лет 9 месяцев 06 дней, а на 01 января 1991 года (учитывается для определения суммы валоризации) – 9 лет. Отношение фактически имеющегося общего трудового стажа к полному (требуется 300 месяцев, имеется 213,2) составит 0,71066667, а сумма валоризации увеличится на 9 процентов (за 9 полных лет общего трудового стажа, приобретённого до 01 января 1991 года). При этом осовремененный заработок с 1989 по 1995 год составил 844 руб. 16 коп.

С учетом изложенного, размер пенсии истца при таком порядке расчета составит 13 026 руб. 60 коп. (4891 руб. 71 коп. + 8134 руб. 89 коп.).

При календарном подсчёте общего трудового стажа (пункт 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ) у истца на 01 января 2002 года имеется общий трудовой стаж продолжительностью 10 лет 03 месяца 27 дней, а на 01 января 1991 года – 4 года 5 месяцев 16 дней. Отношение фактически имеющегося общего трудового стажа к полному (требуется 300 месяцев, имеется 123,9) составит 0,41300000, а сумма валоризации увеличится всего на 4 процента (за 4 полных лет общего трудового стажа, приобретённого до 01 января 1991 года). При этом отношения среднемесячного заработка истца за этот период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) составит 0,927.

С учетом изложенного, размер пенсии истца при таком порядке расчета составит 12 920 руб. 17 коп. (4785 руб. 28 коп. + 8134 руб. 89 коп.).

При расчете пенсии по пункту 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ с учетом периода военной службы при расчете суммы коэффициентов в соответствии с ч.12 ст.15 Закона №400-ФЗ (коэффициент 1,8) у истца на 01 января 2002 года имеется общий трудовой стаж продолжительностью 8 лет 02 месяца 09 дней, а на 01 января 1991 года – 2 года 3 месяца 28 дней. Отношение фактически имеющегося общего трудового стажа к полному (требуется 300 месяцев, имеется 98,3) составит 0,32766667, а сумма валоризации увеличится всего на 2 процента.

С учетом изложенного, размер пенсии истца при таком порядке расчета составит 13 175 руб. 22 коп. 

Следовательно, для истца наиболее выгодно применять порядок определения расчётного размера трудовой пенсии, установленный пунктом 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ, с учетом периода военной службы для определения величины пенсионного коэффициента, в связи с чем оснований полагать, что ответчик нарушил права истца, выбрав с 01 января 2022 года неблагоприятный для него вариант оценки пенсионных прав, у суда не имеется.

Истец также в обоснование заявленных требований ссылается на необходимость включения периода военной службы в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Как следует из материалов дела, 22 января 2024 года истец обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размер пенсии в связи с приобретением необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и включении периода военной службы в северный стаж.

Решением пенсионного органа от 25 января 2024 года 

<

№> в таком перерасчете истцу отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 20 лет, при этом период военной службы истца с 29 октября 1986 года по 16 декабря 1988 года не включен в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно части 8 статьи 13 Закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с частями 4, 6 статьи 17 Закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу части 1 статьи 18 Закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчёте размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Одним из условий для установления фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере, предусмотренном частью 4 статьи 17 данного Федерального закона (за работу в районах Крайнего Севера) и частью 5 статьи 17 этого закона (за работу в приравненных к ним местностях), является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. Положения статьи 17 Закона «О страховых пенсиях» являются элементом правового механизма пенсионного обеспечения граждан, продолжительное время проработавших в районах Крайнего Севера. Установленное ими правовое регулирование направлено на предоставление указанным лицам повышенного уровня пенсионного обеспечения, имеет целью компенсировать их дополнительные материальные затраты и физиологическую нагрузку в связи с работой и длительным проживанием в неблагоприятных природно-климатических условиях.

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 25 марта 1968 года № 181 «О зачёте солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях» солдатам, матросам, сержантам, старшинами военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года, если они не позднее трёх месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года предусматривались льготы определённой категории работников в виде надбавок к месячному заработку, дополнительных отпусков, выплате суточных, обеспечения жилой площадью, а также право на назначение пенсии по старости со снижением возраста.

По смыслу названных нормативных актов вышеуказанным лицам, при соблюдении ряда условий, периоды прохождения срочной военной службы могут быть включены в стаж работы в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) для целей определения права на досрочное назначение пенсии.

Право на включение периодов военной службы в стаж работы в районах Крайнего Севера (приравненным к ним местностях) для целей определения размера пенсии и установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности перечисленными нормативными актами не предусмотрено.

Исходя из действовавшего в спорный период военной службы истца правового регулирования одновременное наличие либо отсутствие таких обстоятельств как прохождение военной службы по призыву в качестве солдата, матроса, сержанта, старшины или военного строителя, прохождение службы в районах, относящихся к районам Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, длительность перерыва между увольнением с военной службы по призыву (начиная с 1968 года) и работой не более трёх месяцев, отнесение территории, где осуществлялась работа, на дату зачисления на работу после окончания военной службы по призыву к районам Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, поступление на вышеуказанную работу до 1 января 1992 года, имеет значение при разрешении вопроса о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, тогда как в спорном случае истец с заявлением о назначении данной пенсии к ответчику не обращался, является получателем страховой пенсии по инвалидности, в связи с чем включение периода военной службы в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях будет направлено исключительно на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности, предусмотренной частью 4 статьи 17 Закона «О страховых пенсиях», что противоречит вышеуказанным положениям закона.

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчёт размера пенсии с 01 января 2022 года года по заявленным истцом основаниям.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт 

<

№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН 

<

№>) о перерасчете размера пенсии отказать. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова