РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 21 августа 2025 года                                                                                     

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Королевой Е.Е., при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4436/25 по иску ФИО1 к ООО «АльмакорГруп» о взыскании заработной платы и иных выплат, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, указав, что работал на основании трудового договора от 11 мая 2023 года № АГ1538/2022 в должности Руководителя проекта в структурном подразделении Обособленное подразделение №12/2 «СДКП» (Администрация), уволен 31 июля 2024 года по собственному желанию. Согласно п.5.1 Трудового договора оклад составлял сумма, ежемесячные стимулирующие выплаты сумма, ежемесячная премия сумма. При надлежащем выполнении трудовых обязанностей, заработная плата за май 2024 года сумма (надбавка за непрерывный стаж работы); июнь 2024 года в размере сумма, июль 2024 года в размере сумма и компенсация основного и дополнительного отпуска в размере сумма, выплачены не были. 28 марта 2025 года истцу ответчиком произведена выплата в размере сумма. Задолженность по основному долгу, таким образом, составила сумма. Истец просил взыскать с ответчика суммы задолженности сумма и компенсацию за несвоевременную выплату за указанный период в сумме сумма, с последующим начислением по день фактической уплаты суммы задолженности либо её остатка. Также, просил взыскать расходы представительские сумма. С учетом уточнения, просил взыскать сумму процентов за задержку выплаты заработной платы сумма, в связи с частичной оплатой ответчиком суммы задолженности, расходы на представителя сумма.

Суду представлены: Трудовая книжка, Трудовой договор и дополнительные соглашения; расчет; расчетные листки за период; копия претензии; уточненный расчет компенсации за задержку; справка по операции Сбербанк, подтверждающая частичную выплату 18 августа 2025 года.

Истец, в лице представителя, требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Дело рассмотрено на основании ст. 167 ГПК РФ по имеющимся доказательствам при данной явке.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

 В соответствии со ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

 Как следует из письменных материалов дела, истец работал на основании трудового договора от 11 мая 2023 года № АГ1538/2022 в должности Руководителя проекта в структурном подразделении Обособленное подразделение №12/2 «СДКП» (Администрация), уволен 31 июля 2024 года по собственному желанию. 

Согласно п.5.1 Трудового договора оклад составлял сумма, ежемесячные стимулирующие выплаты сумма, ежемесячная премия сумма. 

При надлежащем выполнении трудовых обязанностей, заработная плата за май 2024 года сумма (надбавка за непрерывный стаж работы); июнь 2024 года в размере сумма, июль 2024 года в размере сумма и компенсация основного и дополнительного отпуска в размере сумма, выплачены не были. 

28 марта 2025 года истцу ответчиком произведена выплата в размере сумма и 18 августа 2025 года сумма. 

С учетом уточнения, истец просил взыскать сумму процентов за задержку выплаты заработной платы сумма, в связи с частичной оплатой ответчиком суммы задолженности, расходы на представителя сумма.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

 В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

 Частью 8 ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

 В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно правил внутреннего трудового распорядка, трудовому договору, ответчик обязан выплачивать работнику заработную плату два раза месяц: за первую половину месяца – 30 числа текущего месяца, полный расчет за предыдущий месяц -15 числа месяца, следующего за расчетным. 

Наличие задолженности в указанном истцом размере ответчиком не оспаривалось, доказательств выплаты компенсации за задержку выплаты, суду не представлено.

Таким образом, взысканию с ответчика ООО «Альмакоргрупп» в пользу истца подлежит взысканию сумма процентов за задержку выплаты заработной платы сумма.

На основании ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении иска, суд взыскивает с ответчика в пользу истца подтвержденные и признанные судом необходимыми расходы на представителя в сумме сумма.

 В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «АльмакорГруп» о взыскании заработной платы и иных выплат,– удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альмакоргрупп» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) компенсацию за несвоевременную выплату сумма, расходы на представителя в сумме сумма.

 Взыскать с ООО «Альмакоргрупп» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом мотивированного решения.

Судья Е.Е. Королева

Мотивированное решение изготовлено 27 августа 2025 года