Дело № 2-1283/2019

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

город Тверь 18 июня 2019 года

Заволжский районный суд г. Твери в составе:

председательствующего судьи Рязанцева В.О.,

при секретаре Лепилове М. В., 

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Заволжского районного суда г. Твери гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «2462 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты» о взыскании компенсации за задержку выплат положенных при увольнении, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с требованиями взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат положенных при увольнении в размере 37789,27 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 15229 руб. и компенсацию морального вреда в размере.

В обоснование заявленных требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ОА «2462 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты» (далее АО «2462 ЦБПР»), уволен в связи с сокращением штата.

Решением Заволжского районного суда г. Твери от 30.08.2018 (дело №2-2146/2018) с ответчика взысканы задолженность по выплатам при увольнении в размере 344378,47 коп. Решение обращено к немедленному исполнению. Исполнительный лист предъявлен в Межрайонный отдел судебных приставов по особо важным исполнительным производствам УФССП России по Тверской области, где 05.09.2018 возбуждено исполнительное производство №.

Не смотря на то, что у ответчика была реальная возможность исполнить решение суда, до настоящего времени расчет с истцом не произведен. Сумма задолженности составляет 209105,83 руб.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ денежная компенсация за задержку выплат сумм, причитающихся при увольнении составляет 37789,27 руб. 

Размер процентов за пользование чужими денежными средствами составляет 15529,84 руб.

Длительным неисполнением обязанности по выплате денежных средств ответчик причинил истцу нравственные страдания, которые выразились в чувстве обиды, разочаровании, бессонницы, плохом самочувствии. Несвоевременная выплата денежных средств негативно отразилась на семейном бюджете.

Причиненный моральный вред оценивает в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, обосновав доводами изложенными в иске, дополнительно пояснил, что причинение морального вреда связывает с длительным неисполнением ответчиком решения суда.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Судом определено рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с положениями п. 1 ст. ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Заволжского районного суда г. Твери от 30.08.2018 (гражданское дело №2-2146/2018) частично удовлетворены требования ФИО1 с АО «2462 ЦБПР» взысканы задолженность по выплатам при увольнении в размере 344378,47 руб., компенсация за задержку выплат в размере 3495,44 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Решение в части взыскания задолженности по выплатам при увольнении в размере 344378,47 руб. обращено к немедленному исполнению.

Вышеуказанным решением установлено, что ФИО1 работал в АО «2462 ЦБПР», ДД.ММ.ГГГГ был уволен с должности заместителя директора по производству в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение штата работников организации).

При увольнении истцу был начислен расчет в общей сумме 344378,47 руб.

На момент вынесения решения расчет с работником в полном объеме произведен не был.

Так же из указанного решения следует, что компенсация за задержку выплат взыскана за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов настоящего гражданского дела следует, что на основании исполнительного листа по делу №2-2146/2018 постановлением судебного пристава – исполнителя Межрайонного отдела судебных приставов по особо важным исполнительным производствам УФССП России по Тверской области от 05.09.2018 возбуждено исполнительное производство № в отношении должника АО «2462 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты» в пользу взыскателя ФИО1, предмет исполнения: оплата труда и иные выплаты по трудовым правоотношениям в размере 344378,47 руб.В ходе исполнительного производства ответчиком произведено частичное погашение задолженности: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 29549,92 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 36588 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 43018,11 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15766,73 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3183,66 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 7166,22 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 11708,21 руб., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 458,72 руб. В настоящее время размер задолженности составляет 196938,90 руб.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства суд приходит к выводу, что требования о взыскании компенсации за задержку выплат положенных при увольнении и взыскании процентов за пользование денежными средствами являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При этом суд не может согласиться с периодами указанными в расчетах истца.

Так, истец просит взыскать компенсацию за задержку выплат положенных при увольнении и проценты за пользование денежными средствами за период с 04.08.2018 по 11.04.2019.

При этом проценты исходя из положений п. 1 ст. ст. 236 ТК РФ могут быть взысканы до момента взыскания задолженности решением суда, то есть до 30.08.2018 поскольку до вынесения решения бездействия работодателя следует расценивать как невыплата работнику сумм положенных при увольнении.

После указанной даты с ответчика могут быть взысканы проценты предусмотренные ст. 395 ГК РФ, поскольку после вынесения решения суда бездействие работодателя следует расценивать как неисполнение судебного акта.

Ключевая ставка с 26.03.2018 составила 7,25% (Информация Банка России от 23.03.2018), с 17.09.2018 составила 7,50% (Информация Банка России от 14.09.2018), с 17.12.2018 составила 7,75% (Информация Банка России от 14.12.2018).

Исходя из размера задолженности 344378,47 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию компенсация в размере 4494,14 руб.

Проценты, предусмотренные ст. 395 ГК РФ подлежат взысканию с ответчика за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом частичного погашения задолженности, в размере 12696,88 руб., согласно следующего расчета:

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (69 дней) в размере 4842,53 руб. исходя из суммы задолженности 344378,47 руб.; 

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) в размере 840,98 руб., исходя из суммы задолженности 314828,55 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (40 дней) в размере 2313,59 руб., исходя из суммы задолженности 278240,55 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ25 дней) в размере 1248,61 руб., исходя из суммы задолженности 235222,44 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) в размере 1304,71 руб., исходя из суммы задолженности 219455,71 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) в размере 642,89 руб., исходя из суммы задолженности 216272,05 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15 дней) в размере 665,99 руб., исходя из суммы задолженности 209105,83 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13 дней) в размере 544,87 руб., исходя из суммы задолженности 197397,62 руб.;

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней) в размере 292,71 руб., исходя из размера задолженности 196938,9 руб.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства истец пояснил, что причиненный моральный вред он связывает с неисполнением ответчиком судебного решения.

Учитывая данные пояснения истца, суд приходит к выводу, что требования о взыскании компенсации морального вреда не полежит удовлетворению, поскольку на отношения которые возникают между взыскателем и должником в ходи исполнения решения суда нормы трудового законодательства не распространяются.

Доказательств того, что действиями ответчика в связи с неисполнением судебного решения истцу причинен моральный вред в материалы дела не представлено.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в бюджет муниципального образования городской округ город Тверь Тверской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 687,40 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд, 

решил:

Исковые ФИО1 – удовлетворить в части.

Взыскать с акционерного общества «2462 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты» в пользу ФИО1, проценты за задержку выплат положенных при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4494 (четыре тысячи четыреста девяносто четыре) руб. 14 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12696 (двенадцать тысяч шестьсот девяносто шесть) руб. 88 коп.

В остальной части заявленные требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, процентов за пользование денежными средствами, а так же требования о взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Взыскать с акционерного общества «2462 Центральная база производства и ремонта вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты» в бюджет муниципального образования городской округ город Твери Тверской области государственную пошлину в размере 687 (шестьсот восемьдесят семь) руб. 40 коп.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Заволжский районный суд г. Твери в течение одного месяца со дня изготовления в окончательном виде.

Судья В. О. Рязанцев

Решение в окончательном виде изготовлено 24.06.2019