дело 2-738/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» сентября 2020 года г. Строитель 

Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Польшиковой И.М.,

при секретаре Озеровой Е.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Томаровский мясокомбинат» о признании акта о расследовании несчастного случая незаконным

с участием: помощника прокурора Яковлевского района Белгородской области Подзолковой Т.В., истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Томаровский мясокомбинат» о признании незаконным акта о расследовании несчастного случая № 

<

номер> от 20.04.2020, признании несчастного случая, произошедшего с 13.12.2018 с ФИО1, связанным с производством, возложении обязанности составить акт о несчастном случае формы Н-1, мотивируя обращение тем, что он работал в ЗАО «Томаровский мясокомбинат» в должности заведующего гаражом, 13.12.2018 в рабочее время ему начальником охраны были причинены телесные повреждения, после чего истец был госпитализирован.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали. 

Представитель ответчика иск не признал, указал, что проведенной комиссией работодателя проверкой факт причинения вреда здоровью ФИО1 в период нахождения на работе, не установлен, основания для составления акта Н-1 отсутствуют.

От третьего лица Государственной инспекции труда в Белгородской области представитель не явился, отношение к иску не сообщено.

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, выслушав заключение помощника прокурора Подзолковой Т.В., полагавшей требования истца необоснованными, суд признает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В силу статьи 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:

немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);

немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;

принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Согласно ст. 3 Федерального закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Установлено, ФИО1 с 07.04.2014 работал в должности заведующего гаражом в ЗАО «Томаровский мясокомбинат»(л.д

<

номер>).

Согласно записи в трудовой книжке 13.02.2019 ФИО1 уволен по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д. 

<

номер>).

09.08.2018 истец обратился с заявлением к генеральному директору ЗАО «Томаровский мясокомбинат» о проведении расследования по несчастному случаю, произошедшему с ним 13.12.2018 на территории ЗАО «Томаровский мясокомбинат» и составить акт.(л.д.

<

номер>).

В объяснительной на имя руководителя истец указал, что 13.12.2018 около 09-00 час он выходил из административного корпуса мясокомбината, возле здания столовой его догнал начальник охраны ФИО4 и причинил ему телесные повреждения(л.д

<

номер>).

По факту причинения побоев 16.12.2018 возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 6.1.1. КоАП РФ (л.д.

<

номер>).

Согласно медицинскому заключению от 28.01.2019 Томаровской районной больницы, повреждения ФИО1 относятся к категории легкой степени тяжести(л.д.

<

номер>).

21.02.2019 комиссией ЗАО «Томаровский мясокомбинат» проведено служебное расследование по поводу инцидента 13.12.2018 на территории «Томаровский мясокомбинат» с заведующим гаражом ФИО1, на которого согласно объяснительной, совершено нападение начальника охраны ФИО4 Комиссия пришла к выводу об отсутствии оснований для составления акта о несчастной случае на производстве.

ГИТ Белгородской области проведена проверка ЗАО «Томаровский мясокомбинат», по результатам которой ответчику 09.04.2020 выдано предписание признать утратившим акт внутреннего служебного расследования от 21.02.2019, составить акт о несчастном случае на производстве форма Н-1 с учетом всех обстоятельств несчастного случая.

Постановлением от 18.02.2019 дело об административном правонарушении в отношении ФИО4 прекращено за отсутствием в его действиях состава административного правонарушения, указано, что в его действиях усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.1 ст. 115 УК РФ (л.д.

<

номер>).

20.04.2020 составлен акт № 

<

номер> согласно которому показаниями работников ЗАО «Томаровский мясокомбинат» обстоятельства причинения вреда здоровью ФИО1 начальником охраны ФИО4 13.12.2018 на территории ЗАО «Томаровский мясокомбинат» не подтверждены, несчастный случай, происшедший квалифицируется как несчастный случай не связанный с производством(л.д.

<

номер>).

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ и статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Таким образом, законодатель связывает признание несчастного случая на производстве с повреждением здоровья при выполнении потерпевшим обязанностей по трудовому договору или по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах на территории предприятия и в рабочее время.

На основании изложенного, руководствуясь вышеприведенными положениями законодательства, оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец в период времени 13.12.2018 около 09-00 час исполнял свои должностные обязанности, находился при исполнении трудовых обязанностей в рабочее время, на территории работодателя -ЗАО «Томаровский мясокомбинат», соответственно, несчастный случай, произошедший с ним, связан с производством. 

Обстоятельств, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), по данному делу не установлено.

То обстоятельство, что вред здоровью истца был причинен третьим лицом ФИО4, который работником ЗАО «Томаровский мясокомбинат» не является, в рассматриваемом случае не имеет правового значения, поскольку судом достоверно установлено, что конфликт возник при исполнении истцом трудовых обязанностей и был непосредственно связан с производством и выполнением истцом своих трудовых функций заведующего гаражом.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению в полном объеме заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ЗАО «Томаровский мясокомбинат» о признании акта о расследовании несчастного случая незаконным – удовлетворить.

Признать незаконным акт о расследовании несчастного случая № 

<

номер> от 20.04.2020.

Признать травму, полученную ФИО1 в результате несчастного случая, произошедшего 13.12.2018, несчастным случаем связанным с производством.

Возложить обязанность на ЗАО «Томаровский мясокомбинат» составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Яковлевский районный суд Белгородской области. 

Судья И.М. Польшикова 

Решение суда принято в окончательной форме 28.09.2020.