Дело № 2-2079/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2023 года г. Ростов-на-Дону 

Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: 

председательствующего судьи Федоренко Е.Ю.,

при секретаре Гринченко А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2079/2023 по иску ФИО1 ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в ОПФР по РО с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом в льготный стаж в льготном исчислении – 1 год как 1 год и шесть месяцев не были включены периоды работы истца в должности палатной медицинской сестры. 

Не согласившись с указанным решением истец обратилась в суд.

С учетом неоднократных уточнений, в окончательной редакции просит признать решение № от 12.02.2021г. незаконным в части не включения спорных периодов в льготном исчислении (за 1 год работы – полтора года льготного стажа); обязать включить в стаж необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсия» в льготном исчислении (за 1 год работы – полтора года льготного стажа) период работы: с 09.08.1994г. – 16.11.1995г. – в должности палатной медсестры акушерско-гинекологического отделения Усть-Донецкой ЦРБ; обязать ответчика включить в стаж необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсия» в льготном исчислении (за 1 год работы – 1,3 льготного стажа) периоды работы: с 04.12.1995г. по 15.04.1997г. - работа в должности медсестры Глубокинской ЦРБ, с 02.09.1998г. по 31.05.1999г. - работа в должности палатной медсестры Глубокинской ЦРБ.

В судебное заседании истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, направила уполномоченного представителя.

Представитель истца - адвокат Потапов С.А., действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования согласно доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ОСФР по Ростовской области ФИО2 не признала исковые требования, просила суд в удовлетворении иска отказать, по доводам изложенным в письменных возражениях.

Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим вывода.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. Н п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 по 31 декабря 2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992.

Кроме того, в соответствии с п.3 Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516.

В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами.

Лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению к постановлению Правительства РФ № 781, год работы засчитывается как год и 6 месяцев. 

Из указанных документов следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении двух одновременно условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

На основании п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицирован» в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являют (числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих работах.

В соответствии с пунктом 4 Правил № 781, начиная с 01.11.1999г., засчитываются в стаж периоды рабы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Условие о подтверждении выполнения требуемого объема работы в других должностях, предусмотренных Списком № 781, необходимо за периоды, начиная с 01.11.1999 г.

Пунктом 6 Правил № 781 предусмотрено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном Правилами, работа в должностях, указанных в Списке: в клиниках и больницах высших образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в медико-санитарных частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско- акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениям) организаций (воинских частей).

Пунктом 5 Правил № 781 предусмотрено льготное исчисление стажа лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам № 781).

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского тип (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца (п.5 «а» Правил).

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшим до 01.11.1999, работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности включалась в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. Этим же Постановлением установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится как 1 год работы в этих должностях и подразделениях - за 1 год и 6 месяцев.

Перечнем хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 29 января 1999 года N 28, гинекологические отделения отнесены к отделениям хирургического профиля стационаров.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истец ФИО1 обратилась в УПФР в 

<

адрес> РО (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом в льготный стаж в льготном исчислении – 1 год как 1 год и шесть месяцев не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ должности палатной медицинской сестры акушерско-гинекологического отделения Усть-Донецкой ЦРБ; а также в льготный стаж в льготном исчислении за 1 год работы – 1,3 льготного стажа с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медицинской сестры Глубокинской ЦРБ, с 02.09.1998г. по 31.05.1999г. - в должности палатной медицинской сестры Глубокинской ЦРБ. 

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ. она работала в должности палатной медсестры акушерско-гинекологического отделения Усть-Донецкой ЦРБ.

Таким образом, период работы 09.08.1994г. – 16.11.1995г. подлежит включению в специальный стаж, поскольку отвечают требованиям Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Какие-либо доказательства, опровергающие указанные обстоятельства ответной стороной не представлены. 

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что с 04.12.1995г. по 18.07.2000г. она работала медсестрой процедурного кабинета Глубокинской ЦРБ.

09 ноября 1993 года утвержден Устав Муниципального предприятия Каменского района «Здоровье» (Глубокинская ЦРБ). Ранее - Глубокинская центральная районная больница Каменского района.

Также, согласно справке ГБУ РО «ЦРБ» Каменского района, Глубокинская центральная районная больница Каменского района в период отсутствия Устава учреждения с 30.07.1992г. по 31.05.1999г. осуществляла лечебную деятельность и обслуживала сельское население, согласно действующему в данный период Уставу муниципального предприятия Каменского района «Здоровье» (Глубокинская ЦРБ), утвержденному 09 ноября 1993 года, оригинал которого в настоящее время утерян.

Как указал Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судом учитывается, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Согласно копии Устава Муниципального предприятия Каменского района «Здоровье», утвержденного 09 ноября 1993 года, основными целями и видами деятельности предприятия является удовлетворение потребностей населения квалифицированной лечебно-профилактической помощью, своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитация больных в амбулаторных, стационарных условиях и на дому.

По существу характер работы истца после создания Муниципального предприятия Каменского района «Здоровье» (Глубокинской ЦРБ) в должности медицинской сестры не менялся, фактически ФИО1 работала в должности медсестры, палатной медсестры Глубокинской ЦРБ и данное лечебное учреждение, по существу осуществляло медицинскую деятельность, оказывала медицинскую помощь населению.

Утрата оригинала Устава муниципального предприятия Каменского района «Здоровье» (Глубокинской ЦРБ), утвержденного 09.11.1993г., а также наименование данного учреждения как «предприятие», самостоятельными основаниями для отказа во включении периодов работы истца с 04.12.1995г. по 15.04.1997г., с 02.09.1998г. по 31.05.1999г. в специальный трудовой стаж, не являются.

Вины ФИО1 в том, что Центральная районная больница была поименована как «предприятие» и что работодатель не сохранил уставные документы, не имеется и данные обстоятельства не должны ущемлять права и законные интересы истца, которая в силу ст.ст. 39, 55 Конституции РФ имеет право на государственное пенсионное обеспечение наравне с другими работниками учреждений здравоохранения.

В пункте 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с пунктом 3 постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464. Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Таким образом, периоды работы истца в должности медицинской сестры с 04.12.1995г. по 15.04.1997г., в должности палатной медицинской сестры с 02.09.1998г. по 31.05.1999г. в Глубокинской ЦРБ, то есть периоды работы в сельской местности, подлежат исчислению в льготном порядке (один год фактической работы - как 1 год 3 месяца).

При таких обстоятельствах решение УПФР в г. Каменск-Шахтинский РО (межрайонное) от 12.02.2021г. № в установленной судом части не может быть признано законным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 (СНИЛС 

<

***>) – удовлетворить.

Признать решение УПФР в 

<

адрес> РО (межрайонное) от 12.02.2021г. № в части не включения периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры акушерско-гинекологического отделения Усть-Донецкой ЦРБ в льготном исчислении (за 1 год работы – полтора года льготного стажа), не включения периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности медсестры Глубокинской ЦРБ, с 02.09.1998г. по 31.05.1999г. в должности палатной медсестры Глубокинской ЦРБ в льготном исчислении (за 1 год работы – 1,3 льготного стажа) - незаконным.

Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ростовской области (ИНН 

<

***>) включить в льготный стаж ФИО1 ФИО11 в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсия» период работы с 09.08.1994г. по 16.11.1995г. в должности палатной медсестры акушерско-гинекологического отделения Усть-Донецкой ЦРБ в льготном исчислении (за 1 год работы – полтора года льготного стажа).

Обязать ОСФР по Ростовской области включить в льготный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсия» периоды работы истца с 04.12.1995г. по 15.04.1997г. - в должности медицинской сестры Глубокинской ЦРБ, с 02.09.1998г. по 31.05.1999г. - в должности палатной медицинской сестры Глубокинской ЦРБ в льготном исчислении (за 1 год работы – 1,3 льготного стажа).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Федоренко

Решение в окончательной форме изготовлено 27 июля 2023 года.