Дело № 2-2229/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 мая 2019 года город Сочи 

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе судьи Вергуновой Е.М., при секретаре судебного заседания Варданян Л.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда г. Сочи гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, 

установил:

В Центральный районный суд г. Сочи с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился ФИО1.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Сочи с заявлением № о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ по запросу ответчика были дополнительно предоставлены оригиналы трех справок, уточняющих особый характер работы истца. Решением от 07.11.2018г. ответчик в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказал. С решением об отказе в назначении ему досрочно страховой пенсии истец не согласен по следующим основаниям. Ответчик считает, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 возникает в 56 лет, т.е. ДД.ММ.ГГГГ., поскольку стаж на соответствующих видах работ для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости составляет 10 лет 11 месяцев 29 дней, не подлежат включению в специальный стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера, прораба сантехнического участка в ООО «РСУ -6», т.к. имеются разночтения между записями в трудовой книжке и уточняющей характер работы справкой, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «производителя работ» в ООО «Отделстрой», поскольку имело место совмещение с должностью «главный инженер» более 80% рабочего времени, и в период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ на официальном сайте «Госуслуги» в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-6) в графе «продолжительность периода работы, учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости» указан период 15 лет 1 месяц 08 дней, в графе «Основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости» указано: п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». В графе «Стаж (учтенный для целей назначения пенсии)» указаны данные: 35 лет 00 месяцев 09 дней.

По мнению истца, указанный в официальном сайте УФПР стаж является достаточным для установления истцу досрочно страховой пенсии по старости. 

В указанном документе формы СЗИ – 6 указана информация о периоде работ истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., который в решении об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости от 12.03.2019г. не включен в специальный стаж истца. 

Истец полагает, что запись трудовой книжке «мастер сантехнического участка» полностью совпадает с аналогичной (общей) формулировкой этой профессии по ЕТКС, ЕКСД выпуск 17: «мастер строительно-монтажных работ», т.к. санитарно-технические монтажные нормы входят в полный цикл строительно-монтажных работ как отдельный вид работ, т.к. включены в Список № для права на досрочную пенсию. 

С 1993 по 2001г. истец был переведен на должность согласно записи в трудовой книжке: «прораб сантехнического участка», что полностью совпадает с должностью «прораб» или производителя работ по руководству, обеспечению и выполнении участком строительно-монтажных работ по ЕТКС, т.к. Список №, раздел № № подраздел №Б, позиция 24441 согласно п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 8 лет 2 месяца 16 дней, что ответчик не принял во внимание, ссылаясь на то, что ООО «РСУ-6» представляло индивидуальные сведения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ без кода льготы, в то время как коды льготных профессий введены в 2002 г. 

На основании изложенного ФИО1 просит суд признать незаконным решение УПФ РФ в г. Сочи № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании поданного заявления от 07.11.2018г. № о назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложить обязанность на УПФ РФ в г.Сочи включить в стаж, предоставляющий право ФИО1 на назначение досрочной пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера, прораба сантехнического участка в ООО «РСУ-6», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ в ООО «Отделстрой» и принять решение о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования просил суд удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные ФИО1 требования просила суд удовлетворить, пояснив, что запись в трудовой книжке «мастер сантехнических работ» соответствует должности «мастер строительно-монтажных работ», о чем указано в уточняющей справке об особых условиях труда, но подчеркивает вид участка работы, т.к. сантехнические работы – это отдельный вид строительно-монтажных работ. Уточняющая справка за период работы в ООО РСУ-6 получена в связи тем, что запись в трудовой книжке истца не корректна и верное наименование должности «мастер строительно-монтажных работ» в соответствии с первичными документами организации. Кроме того, в подпункте 2.3. справки Формы СЗИ-6 указана информация, в том числе и о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве мастера, прораба сантехнического участка в ООО «РСУ-6» как периоде работы, учитываемом для досрочного назначения страховой пенсии. Кроме того, в связи с вредными условиями труда и особым характером работ предприятие поощряло прорабов в виде денежных надбавок, выплаты премий и дивидендов, что подтверждается сведениями в графе начисления заработной платы. Доводы ответчика о том, что ООО «РСУ-6» не состоит в Управлении ПФР как организация, имеющая в штатных расписаниях льготные должности и профессии, не соответствуют действительности, поскольку информация получена на 2019 г., а истец в указанной организации не работает с 2001г. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Сочи Краснодарского края по доверенности ФИО3 в судебном заседании в удовлетворении заявленных исковых требований просил отказать, пояснив суду, что досрочная страховая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижения возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, а также имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 лет. Изначально право на льготное пенсионное обеспечение определяется работодателем в зависимости от наличия на предприятии льготных профессий, от характера выполняемых работ, установления определенных доплат к заработной плате тем работникам предприятия, которые в течение полного рабочего дня заняты на работах с тяжелыми условиями труда. Страховой стаж истца составляет 35 лет 2 месяца 26 дней, а специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости – 10 лет 11 месяцев 29 дней (при требуемом стаже работы для возникновения права – не менее 12 лет 6 мес.). Так, не подлежит включению в специальный стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер, прораб сантехнического участка в ООО «РСУ-6» (запись в трудовой книжке)», т.к. имеются разночтения между записями в трудовой книжке и уточняющей справкой. Период работы истца в должности «мастер сантехнического участка» (до 01.01.1992г.) не может быть включен в специальный стаж, т.к. не подтвержден факт льготной работы на строительстве промышленных зданий и сооружений. Кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы истца в качестве мастера строительных и монтажных работ и производителя работ. Страхователем ООО «РСУ-6» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены индивидуальные сведения на истца без кода льготы. В управлении ПФР в г. Сочи ООО «РСУ-6» не состоит как организация, имеющая в штатных расписаниях льготные должности и профессии. Не подлежит включению в специальный стаж истца и период с 01.06.2007г. по 31.12.2007г. в должности производителя работ, т.к. имело место совмещение на должности главного инженера более 80% рабочего времени. 

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сочи с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. № о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Как следует из представленной в материалы дела копии решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ., по мнению ответчика, не подлежат включению в специальный стаж истца следующие периоды его работы: 

с 16.06.1989г. по 11.01.2010г. в должности мастера, прораба сантехнического участка в ООО «РСУ-6», поскольку имеются разночтения между записями в трудовой книжке и уточняющей справкой, указанный период работы в должности «мастер сантехнического участка» (до 01.01.1992г.) не может быть включен в специальный стаж, т.к. не подтвержден факт льготной работы мастером строительной организации на строительстве промышленных заданий и сооружений, кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы в качестве мастера строительных и монтажных работ и производителя работ, ООО «РСУ-6» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. представляло индивидуальные сведения без кода льгот, в Управлении Пенсионного фонда РФ ООО «РСУ-6» как организация, имеющая в штатных расписаниях льготные должности и профессии, не состоит; 

с 27.06.2007г. по 31.12.2007г. на должности производителя работ в ООО «Отделстрой», поскольку имело место совмещение с должностью главного инженера более 80% рабочего времени; 

с 10.03.2009г. по 13.03.2009г. – отпуск без сохранения заработной платы. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях»).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены, среди прочих, пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях», которым предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права на досрочную страховую пенсию применяются Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

При исчислении специального стажа, дающего право на указанный вид пенсии по старости, применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Список № производств работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённые Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ. № (Список № и Список №г.).

В отношении периодов работы, имевшей место до 01.01.1992г., могут быть применены Список № и Список №, утверждённые Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ. № (Список № и Список №г.).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Правила от 11.07.2002г. №516).

Согласно разъяснениям Конституционного Суда Российской Федерации, изложенным в Постановлении от 29.01.2004г. № 2-П, при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

При установлении пенсий до 14.11.2002г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 133.1 Закона о пенсиях 1990 г. время выполняемых до 1 января 1992 г. подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дававших до указанной даты право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывалось в специальный трудовой стаж наравне с работами, предусмотренными соответственно п. п. "а" и "б" ст. 12 этого Закона. Иначе говоря, в указанных случаях могли применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 предусмотрена возможность применения при назначении пенсии в соответствии с подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях только Списков N 1 и N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. 

1 апреля 2003 г. было принято Постановление Минтруда России N 15 об установлении тождества профессий, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подп. 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 ст. 27 (зарегистрировано в Минюсте России 18 апреля 2003 г. N 4431 // РГ. 2003. N 79).

Постановлением установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списками N 1 и N 2 от 26 января 1991 г., тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, под которыми они были включены в Списки N 1 и N 2 от 22 августа 1956 г. Различия в наименованиях, как отмечается в Постановлении, объясняется тем, что до принятия Списков 1991 г. в связи с пересмотром соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих прежние профессии были унифицированы в профессии, включенные затем в данные Списки (см. п. 1 Постановления).

Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 г. N 239 (РГ. 2003. N 82) соответствующие изменения внесены в п. 1 названного выше Постановления от 18 июля 2002 г. N 537, утвердившего Списки. Согласно новой его редакции время работ, выполнявшихся до 1 января 1992 г. (текстильщицами - до 1 марта 1992 г.), засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии упомянутым ранее категориям работников, наравне с работами, предусмотренными Списками 1956 г. и 1967 г. (см. п. 1 Постановления от 24 апреля 2003 г.). Действие Постановления распространяется и на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г. (п. 2).

В соответствии с пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений персонифицированного учёта.

Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых (трудовых) пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № (Правила от ДД.ММ.ГГГГ.) предусмотрено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

На основании пункта 34 Правил от 02.10.2014г. периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с подразделом «б» раздела XVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № г. право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено «мастерам строительных и монтажных работ» (позиция №) и «производителям работ» (позиция №).

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут воспользоваться лица, работающие в течение полного рабочего дня на работах с тяжёлыми условиями труда, в случае представления справки, которая уточняет особый характер работы или условий труда, и подтверждает постоянную занятость на льготной работе со ссылкой на определённые первичные документы предприятия-работодателя.

В качестве подтверждения занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые документы, имеющиеся на предприятии, при помощи которых можно подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, изначально право на льготное пенсионное обеспечение определяется работодателем в зависимости от наличия на предприятии льготных профессий, от характера выполняемых работ, установления определённых доплат (надбавок) к заработной плате тем работникам предприятия, которые в течение полного рабочего дня заняты на работах с тяжёлыми условиями труда.

Ответчик при изучении представленных истцом документов для назначения досрочно страховой пенсии по старости установил, что страховой стаж ФИО1 для права на страховую пенсию по старости составляет 35 лет 2 месяца 26 дней, а специальный стаж истца для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 10 лет 11 месяцев 29 дней (при требуемом стаже работы для возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости - не менее 12 лет 6 месяцев).

При этом суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «мастер, прораб сантехнического участка» в ООО «РСУ-6», поскольку, по мнению ответчика, имеются разночтения между записями в трудовой книжке и уточняющей справке о характере работы, период работы истца в должности «мастер сантехнического участка» (до ДД.ММ.ГГГГ) не может быть включён в специальный стаж, так как не подтверждён факт льготной работы на строительстве промышленных зданий и сооружений, отсутствуют документы, подтверждающие факт льготной работы в качестве мастера строительных и монтажных работ и производителя работ, страхователем ООО «РСУ-6» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены индивидуальные сведения без кода льготы.

К такому выводу суд пришел на основании следующего. 

Основным документом, подтверждающим работу с особыми условиями труда, является трудовая книжка. Если она заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, а также в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих либо в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих или в соответствии со штатным расписанием и содержит все необходимые сведения, на основании которых определяется право на пенсию, дополнительных документов для подтверждения этого права не требуется. Когда трудовой книжки недостаточно, администрация предприятия (организации) вправе выдать уточняющую справку о характере работ на основании документов того периода, к которому относится работа, и со ссылкой на эти документы.

Согласно Справке, уточняющей характер работы истца, выданной ООО «РСУ-6» ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сантехническом участке СРСУ-6 Треста «Сочиремстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-6» в качестве мастера строительно-монтажных работ на новом строительстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве строительно-монтажных работ на новом строительстве в особых условиях труда: руководство, обеспечение и выполнение строительно-монтажных работ при строительстве школы бизнеса на 

<

адрес>вартирного жилого дома по 

<

адрес>, административного здания треста Сочигражданстрой по 

<

адрес>вартирного жилого дома по 

<

адрес>, стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком №, разделом XXVII, подразделом №, позицией № в соответствии со ст. 27 пунктом 1 Закона РФ “О трудовых пенсиях в РФ» составляет 4 года 1 месяц 10 дней, стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком №, разделом XXVII, подразделом 2290000Б, позицией № в соответствии со ст. 27 пунктом 1 Закона РФ “О трудовых пенсиях в РФ» составляет 8 лет 2 месяца 16 дней.

В указанной Справке указаны основания для ее выдачи: приказы по личному составу за 1989-2001 годы, карточка Т-2 и др.

Суд не усматривает оснований не принимать указанную справку в качестве надлежащего доказательства по данному делу.

Кроме того, суд принимает во внимание, что в подпункте 2.3 справки Формы СЗИ-6 ответчик разместил информацию, в том числе и о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером, прорабом сантехнического участка в ООО «РСУ-6», как период работы, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии.

При включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости такой стаж составляет 23 года 2 месяца 25 дней (при требуемом стаже работы для возникновения права на досрочную страховую пенсию по старости - не менее 12 лет 6 месяцев).

Предусмотренных законом оснований для включения иных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, суд не усматривает.

Как следует из материалов дела, истец родился ДД.ММ.ГГГГ.

На дату подачи заявления о назначении досрочно страховой пенсии по старости у истца имелся требуемый специальный стаж для назначения такой пенсии.

Возраста 55 лет истец достиг после подачи заявления в УПФ РФ в г. Сочи о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости, следовательно, страховая пенсия по старости должна быть назначена ФИО1 с даты достижения возраста 55 лет - ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ – удовлетворить в части.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ. Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Сочи Краснодарского края об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ. № о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Сочи Краснодарского края включить в стаж, дающий право ФИО1 на назначение досрочно страховой пенсии по старости, период работы с 16.06.1989г. по 11.10.2001г. в качестве мастера, прораба сантехнического участка в ООО «РСУ-6», и принять решение о назначении ФИО1 досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» с 07.12.2018г. 

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

В соответствии со ст.199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г. Сочи в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда. 

Судья: Е.М. Вергунова