РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2019 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе судьи Ковригиной Н.Н., при секретаре Муфтахутдиновой М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, 

установил:

ФИО1 обратился с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж.

ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ранее в судебном заседании уточнил исковые требования, их поддержал, в обосновании иска указал, что он является получателем досрочной страховой пенсии по старости. Ранее на его запрос в УПФ им был получен расчет страховой пенсии по старости, из которого следует, что период трудовой деятельности с 19.01.1963г. по 20.11.1963г. в должности токаря в организации п/я № ему не включен в расчет, так как текст печати при увольнении не читается. Однако еще в 1990 году в 

<

адрес> ему была назначена пенсия по возрасту и указанный период вошел в расчет пенсии. Просит включить указанный период в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии.

Представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> г.о. Тольятти (межрайонное) ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что согласно трудовой книжки истца, он, 19.01.1963г. принят на работу токарем в цех № организации п/я №, 20.11.2963г. уволен. Однако оттиск печати при увольнении не читается. Управлением направлен запрос от 13.03.2018г. о подтверждении факта работы, однако ответ на запрос не поступил. Просил в иске отказать.

Выслушав пояснения представителя ответчика, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» и в соответствии с нормами других нормативно-правовых актов, касающихся пенсионного обеспечения. 

В соответствии со ст. 11 ч.2 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в трудовой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № –ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015г. 

Соглашение от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» регулирует пенсионное обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств - 

<

адрес>, Российская Федерация, 

<

адрес>, Туркменистан, 

<

адрес>, Украина.

В соответствии с п.2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Указанный документ подписан Российской Федерацией и Республикой Узбекистан.

Согласно ст. 11 Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников СНГ или государств, входивших в состав СССР до 01.12.1991г., принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации. 

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Из пояснений истца следует, что период трудовой деятельности с 19.01.1963г. по 20.11.1963г. в должности токаря в организации п/я № ему не включен в расчет пенсии, так как текст печати при увольнении не читается. Однако еще в 1990 году в 

<

адрес> ему была назначена пенсия по возрасту, и указанный период вошел в расчет пенсии. 

Ответчик мотивирует отказ в зачете спорного периода работы истца тем, что текст печати в трудовой книжке при увольнении не читается, следовательно, запись в оформлении трудовой книжки выполнена с нарушением установленного порядка. 

Из протокола № от 28.12.1989г. Узбекской ССР, 

<

адрес>, находящегося в материалах пенсионного дела ФИО1 , следует, что период с 19.01.1963г. по 20.11.1963г. в должности токаря в организации п/я № ему включен в расчет пенсии.

В настоящее время иным способом подтвердить факт работы истца в спорный период не представляется возможным, суд считает возможным принять во внимание вышеприведенный протокол.

Обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. Невыполнение надлежащим образом работодателем возложенных на него обязанностей по ведению трудовых книжек не может влиять на приобретение работником пенсионных прав и размер назначаемой пенсии.

Работник не может быть лишен предусмотренных законом льгот и преимуществ из-за допущенной предприятием, учреждением, организацией небрежности в их оформлении, поскольку обязанность по надлежащему оформлению документов о приеме на работу, увольнении, и последующих документов лежит на работодателе.

Таким образом, поскольку истец фактически осуществлял трудовую деятельность в спорный период, правильное оформление записей в трудовой книжке отсутствует по вине работодателя, пенсионные права работников не должны зависеть от того, надлежащим ли образом исполнил свою обязанность работодатель, следовательно, суд считает, что период с 19.01.1963г. по 20.11.1963г. в должности токаря в организации п/я № следует включить в трудовой стаж ФИО1 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ Российской Федерации в 

<

адрес> г.о. 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 19.01.1963г. по 20.11.1963г. в должности токаря в организации п/я №.

Обязать ГУ УПФ Российской Федерации в 

<

адрес> г.о. 

<

адрес> произвести ФИО1 перерасчет пенсии с момента вступления решения в законную силу. 

Решение может быть обжалована в апелляционном порядке в течение месяца с момента составления мотивированного решения в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено 18.02.2019 г.

Судья