Дело №2-1006/2020 

67RS0008-01-2020-001189-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«26» ноября 2020г. город Ярцево Смоленской области

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Сильченко А.А., 

с участием истца ФИО1, представителя истца - адвоката Пушкова Д.С., представителя ответчика по доверенности ФИО2, 

при секретаре (помощнике судьи) Новиковой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, и ее назначении,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) (далее - Пенсионный фонд), сославшись на то, что он имеет право на досрочное назначение пенсии по старости, как лицо, работавшее с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, однако, решением от 12.08.2020 года ему в этом было отказано по причине отсутствия требуемого законом специального стажа. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не были засчитаны периоды работы с 06.04.2011 года по 23.09.2013 года в должности электрослесаря по ремонту оборудования электростанций 4 разряда в электрическом цехе филиала Смоленская ГРЭС ПАО «ЮНИПРО»; с 24.09.2013 года по 03.08.2020 года в должности электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в электрическом цехе филиала Смоленская ГРЭС ПАО «ЮНИПРО» в связи с неподтверждением выработки 80% рабочего времени специального характера трудовой деятельности; просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) зачесть в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости вышеуказанные спорные периоды, назначить досрочную страховую (трудовую) пенсию по старости с момента достижения 58-летнего возраста, то есть с 03.08.2020 года. 

Истец ФИО1, представитель истца – адвокат Пушков Д.С. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии, просила в иске отказать. 

Суд, выслушав стороны, исследовав и оценив каждое представленное доказательство с учетом относимости, допустимости, достоверности и достаточности в их совокупности, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

В соответствии с п.3 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно пп. «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года; Правила подтверждения периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011года №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». 

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Минтруда РФ от 08.01.1992г. №1, утвержденных приказом Минтруда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 06.04.2011 года принят на должность электрослесаря по ремонту электрооборудования электростанций 4 разряда в электрический цех филиала «Смоленская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» (приказ от 06.04.2011 года №95-к), с 24.09.2013 года переведен в электрическом цехе на работу по профессии электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда (приказ от 24.09.2013 года №110-к). В настоящее время истец продолжает работать на предприятии (т. 1 л.д. 21-23).

ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением №7 от 12.08.2020 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа не менее 06 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при возрасте 58 лет. 

Так, в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, не был засчитан период работы с 06.04.2011 года по 23.09.2013 года в должности электрослесаря по ремонту оборудования электростанций 4 разряда в электрическом цехе филиала Смоленская ГРЭС ПАО «ЮНИПРО и с 24.09.2013 года по 03.08.2020 года в должности электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в электрическом цехе филиала Смоленская ГРЭС ПАО «ЮНИПРО», так как по представленным работодателем документам невозможно определить, что ФИО1 80% своего рабочего времени был занят на ремонте и монтаже кабельных линий в кабельных тоннелях, траншеях, расположенных в местах установки котельного, турбинного оборудования и оборудования топливоподачи, предусмотренного Списком №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Также согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, зарегистрированного в системе пенсионного страхования 01.04.1999 года, период работы с 24.09.2013 года по настоящее время указан как работа обычная – без особых условий труда и кода льготы.

В соответствии с позицией 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (далее - Список №2 1991), право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а согласно позиции 2140000а-19859 указанного раздела Списка № 2 1991, такое право установлено электромонтерам по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятым на работах в кабельных тоннелях, траншеях, расположенных в местах установки котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи.

Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и 10 социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе подтверждения периода работы с тяжелыми условиями труда (подпункт 2 пункта 2 Порядка).

На основании п.13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 3 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.т.59,60 ГПК РФ (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23.04.2018 №19-КГ17-37).

Как следует из материалов дела, ФИО1 22.07.1984 года окончил полный курс технического училища №1 г. Кирова, по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования (диплом В № 865929) (т.1 л.д. 9).

Приказом №95-к от 06.04.2011 года принят в ОАО «Четвертая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» Филиал «Смоленскаяя ГРЭС» ОАО «ОГК-4» на основную, постоянную работу в Бригаду по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий и освещения Электрический цех электрослесарем по ремонту электрооборудования электростанций 4 разряда в соответствии с трудовым договором от 06.04.2011 №1131 (т. 2 л.д. 111).

Из справок филиала «Смоленская ГРЭС» ПАО «Юнипро» от 13.02.2018 года №566/03 и от 27.03.2019 года №1151/03, выданных на основании личной карточки Т-2, книг приказов за 2013-2018 гг., лицевых счетов за 2013-2018гг., ЕТКС-09, штатных расписаний за 2013-2018гг., следует, что филиал «Смоленская ГРЭС» ПАО «ЮНИПРО» является правопреемников филиала «Смоленская ГРЭС» ОАО «ОГК-4». В вышеуказанных справках указано, что ФИО1 с 24.09.2013 года по настоящее время работал электромонтером по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в электрическом цехе с полным рабочим днем, вредными условиями труда. В справках также указано, что работа по данной профессии относится к разделу XIII Списка № 2, код 2140000а/19859, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, ЕТКС-09. В отпусках без содержания и по инициативе администрации не находился, работал в режиме полной рабочей недели и с полным рабочим днем (т.1 л.д. 82, 84).

В пункте 2.1.1 должностной инструкции указано, что работник осуществляет подготовку кабельных сооружений (каналов, коллекторов, туннелей, шахт, галерей, эстакад) для прокладки кабельных линий электропередачи (т 2, л.д. 86-97).

С данной должностной инструкцией ознакомлен также ФИО1 27.05.2019 года, о чем свидетельствует его подпись (т.1 л.д. 98). 

В § 43 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) выпуск 9, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.03.1999 года №5 изложена характеристика работ электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда, согласно которому электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда осуществляет демонтаж, ремонт и монтаж кабельных линий, вводных устройств кабельной арматуры напряжением до 35 кВ в закрытых помещениях, в земле, в колодцах и тоннелях; разметку и разделку кабеля в закрытых помещениях, в земле, в колодцах и тоннелях с применением пневматического и электрифицированного инструмента; оконцевание и соединение силовых кабелей с медными и алюминиевыми жилами газовой и электрической сваркой; управление сложными универсальными и специальными приспособлениями и механизмами с электрическим и пневматическим приводом; ремонт и монтаж концевых и соединительных муфт напряжением до 35 кВ для потребителей III - II категории надежности, электроснабжения.

Кроме того, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда должен знать марки и область применения маслонаполненных кабелей; схемы участков кабельной сети; назначение и конструкцию соединительных стопорных и концевых муфт; способы соединения и оконцевания токопроводящих медных и алюминиевых жил кабеля; характерные повреждения кабельных линий и арматуры, способы их определения и устранения; технологический процесс прокладки силовых кабелей по трассе действующих кабельных линий; приемы работ и последовательность операций при ремонте, демонтаже и монтаже маслонаполненных кабелей; назначение арматуры и оборудования конечных кабельных помещений.

В п. 3.2 трудового договора №ТД-1131 от 06.04.2011 года указано, что истцу предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней, а согласно п. 4.2 ему устанавливается надбавка за вредность в размере 8% от оклада (т. 2 л.д. 104-108).

При переводе ФИО1 на работу по профессии электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий вышеуказанные льготы работнику сохранены, что подтверждается п.п. 3.2.3, 8 Дополнительного соглашения №ДС-2 к трудовому договору №ТД-1131 от 06.04.2011 года (т. 2, л.д. 109, 110).

В 2014-2019гг. ФИО1 проходил проверку знаний нормативных документов, и допускался в качестве ремонтного персонала к работам в электроустановках напряжением до и выше 1 кВ, что подтверждается соответствующими удостоверениями (т. 1 л.д. 24-29).

Дополнительными соглашениями №1 от 18.10.2011г., №ДС- от 24.09.2013г., №ДС- от 01.02.2014г.,б/н от 01.01.2015г., б/н от 27.04.2015г.,б/н от 23.06.2016г., б/н от 01.10.2016г., б/н от 01.01.2017г., б/н от 02.05.2017г. б/н от 17.01.2018г., б/н от 23.01.2019г., б/н от 22.04.2019г., б/н от 27.01.2020г., б/н от 23.04.2020г., ФИО1 за работу с тяжелыми и вредными условиями труда устанавливалась доплата в размере 8% от оклада, дополнительный отпуск - 7 календарных дней (2011-2016 гг.), ежемесячная надбавка за профессиональное мастерство к должностному окладу в размере 5%, и сохранялся дополнительный оплачиваемый отпуск (2017-2020 гг.) (т. 1 л.д. 66-80).

В личной карточке формы № Т-2 ФИО1 указаны периоды работы по рассматриваемым профессиям, а из раздела VIII «Отпуска» следует, что истцу за работу с вредными условиями труда до 2014 года предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней, с 2015 года - 14 календарный дней (т. 2 л.д. 112-115).

В 2012 году измерения вредных факторов производственной среды и трудового процесса электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в электрическом цехе в бригаде по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий и освещения осуществляла испытательная лаборатория аттестующей организации – ООО «Энергобезопасность», аккредитованное Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (аттестат аккредитации № 890 от 20.12.2010 года).

По результатам данной аттестации (карта аттестации рабочего места №258/2012) установлено, что условия труда на рабочем месте электрослесаря по ремонту электрооборудования электростанций оценены как вредные 2 степени (класс 3.2). Карта аттестации рабочего места утверждена председателем комиссии по проведению СОУТ и членами комиссии предприятия. С результатами оценки условий труда ФИО1 ознакомился 04.02.2013 года (т.2 л. 69-85).

Согласно карте №230/2014 специальной оценки условий труда электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда бригады по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий и освещения электрического цеха предприятия (далее – КСОУТ) следует, что специальная оценка условий труда на указанному рабочем месте проведена в ноябре-декабре 2014 года. Условия труда на рабочем месте электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда оценены как вредные 2 степени (подкласс 3.2). В строке 040 КСОУТ указано, что работники, занятые на данном рабочем месте имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с позицией 2140000а-19859 Списка № 2 1991. КСОУТ утверждена председателем комиссии по проведению СОУТ, главным инженером станции, и членами комиссии предприятия 19.12.2014 года. С результатами оценки условий труда ФИО1 ознакомился 24.12.2014 года (т. 1 л.д. 36-38, т. 2, л.д. 19-21).

Измерения вредных факторов производственной среды и трудового процесса в декабре 2019 года - феврале 2020 года осуществляла испытательная лаборатория АО «Клинский институт охраны и условий труда».

Так, согласно карте №254А специальной оценки условий труда электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда бригады по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий и освещения электрического цеха предприятия следует, что условия труда на рабочем месте электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда оценены как вредные 2 степени (подкласс 3.2). В строке 040 карты аттестации рабочего места указано, что работник имеет право на повышенную оплату труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Основанием предоставления права на досрочную пенсию указаны: статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и позиция 2140000а-19859 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 1991. С результатами оценки условий труда ФИО1 ознакомился 04.03.2020 года (т.1 л.д. 39-65, т.2 л.д. 22-68). 

Согласно представленным штатным расписаниям предприятия за 2011-2020 гг. в бригаде по техническому обслуживанию и ремонту кабельных линий и освещения (БпоТОиРКЛиО, как обозначено в штатных расписаниях) электрического цеха значится по 2 единицы электрослесаря по ремонту электрооборудования электростанций 4 разряда (начиная с 2015 года - 3 единицы), и по 2 единицы электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда (т.1 л.д. 191, 200, 207, 214, 221, 229, 238, 247; т. 2 л.д. 8, 17).

Из карты занятости от 23.04.2019 года, представленной Филиалом «Смоленская ГРЭС» ПАО «Юнипро», следует, что электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда бригады по ТО и ремонту кабельных линий и освещения электрического цеха выполняет следующие работы: осуществляет отсоединение и присоединение кабеля, ремонт пусковой аппаратуры, кабеля, силовых сборок, рубильников, варочной сети, кабельных коробов, кабельных заделок, монтаж и демонтаж кабеля, прокладку кабеля, работу в подземных сооружениях. Место производства работ: главный корпус ТО, главный корпус КО, Пристанционный узел, Мастерская БКЛиО, МЗН, ХВО, ТТЦ, ОРУ-220кВ, РУ-0,4 кВ Территория станции. Время занятости работника выполнением работ по профессии составляет полный рабочий день (8 часов), то есть 100% рабочего времени (т.1 л.д. 81).

Из представленных в материалы дела расчетных листков за период - с апреля 2011 года по июль 2020 года следует, что в них указаны фамилия, имя, отчество, табельный номер, структурное подразделение, профессия (должность) истца - электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций и электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, размер заработной платы по месяцам в рассматриваемые годы, надбавки за работу с вредными условиями труда, премии. Количество отработанного времени по месяцам в рассматриваемых периодах в расчетных листках не указано (т.1 л.д. 86-131, т. 2 л.д. 116-186).

Из заключения государственной экспертизы условий труда от 30.10.2020 года установлено, что исполняемая ФИО1 трудовая функция в период с 06.04.2011 года по 23.09.2013 года по профессии электрослесаря по ремонту оборудования электростанций 4 разряда в электрическом цехе филиала «Смоленской ГРЭС» ПАО «Юнипро» соответствует трудовой функции профессии слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, предусмотренной позицией 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Исполняемая ФИО1 трудовая функция в период с 24.09.2013 года по 03.08.2020 года по профессии электромонтера по ремонту и монтажу кабелей линий 5 разряда в электрическом цехе филиала «Смоленской ГРЭС» ПАО «Юнипро» соответствует трудовой функции профессии электромонтеры по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятые на работах в кабельных тоннелях, траншеях, расположенных в местах установки котельного, турбинного оборудования, оборудования топливоподачи, предусмотренной позицией 2140000а-19859 раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

ФИО1 в вышеуказанные спорные периоды был занят выполнением работ по профессиям электрослесаря по ремонту оборудования электростанций и электромонтера по ремонту и монтажу кабелей линий в электрическом цехе филиала «Смоленской ГРЭС» ПАО «Юнипро», предусмотренных Списком № 2 1991, полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени).

Суд считает экспертное заключение обоснованным и принимает его в качестве доказательства по делу. 

Принимая во внимание установленные обстоятельства, а также то, что ответчиком не представлено каких-либо доказательств, опровергающих работу истца в особых условиях труда; то обстоятельство, что в вину истцу не может быть поставлено непредставление его работодателем сведений о характере его трудовой деятельности во вредных и тяжелых условиях труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в размере 300 рублей (т.1 л.д.157), которая подлежит возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный трудовой стаж в связи с тяжелыми условиями работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы 

- с 06 апреля 2011 года по 23 сентября 2013 года в должности электрослесаря по ремонту оборудования электростанций 4 разряда в электрическом цехе филиала Смоленская ГРЭС ПАО «ЮНИПРО», 

- с 24 сентября 2013 года по 03 августа 2020 года в должности электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в электрическом цехе филиала Смоленская ГРЭС ПАО «ЮНИПРО».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую (трудовую) пенсию по старости с 03 августа 2020 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) в пользу ФИО1 300 рублей в возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий судья А.А. Сильченко 

Решение суда в окончательной форме принято 01 декабря 2020 года.