Дело № 2-364/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2018 года 

<

адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Филатовой Л.Н., при секретаре судебного заседания Чибрикиной О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республике - Чувашии (межрайонному) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республики-Чувашии (межрайонному) (далее - УПФР в 

<

адрес> Республики-Чувашии (межрайонному)) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и назначении пенсии, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением ДД.ММ.ГГГГ 60-летнего возраста. Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ЧР от ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой и страховой стаж не были включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ 1993 года (1 год 6 месяцев 19 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе Алатырского производственного объединения «Культбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ 1995 года (2 года 3 месяца 7 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе АО «Культбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1995 года по ДД.ММ.ГГГГ 1996 года (11 месяцев 4 дня) в ООО «Кедр» в качестве механика по оборудованию.

Основанием отказа включению в общий стаж спорных периодов работы послужила утрата документов АПО, затем АО «Культбыттовары», ООО «Кедр» за спорные периоды, а также в связи с тем, что записи в трудовой книжке оформлены с отклонением от требований Инструкции от 20 июня 1974 года № 162, а именно: печать организации, которой заверена запись об увольнении, прочитать не представляется возможным, отсутствуют выписки из приказа, справки о стаже, заработке, исторические справки.

С вышеуказанным решением не согласен, поскольку организация работы по ведению, хранению, учету и выдачи трудовой книжки возлагается на работодателя, при этом ошибки работодателя не могут нарушить его право на пенсионное обеспечение. Считает, что потеря работодателем документов, подтверждающих периоды работы, не умоляет его права на предоставление ему пенсионного обеспечения.

Просит обязать ответчика включить в общий и страховой стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ 1993 года (1 год 6 месяцев 19 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе Алатырского производственного объединения «Кульбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ 1995 года (2 года 3 месяца 7 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе АО «Кульбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1995 года по ДД.ММ.ГГГГ 1996 года (11 месяцев 4 дня) в ООО «Кедр» в качестве механика по оборудованию;

назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

возместить судебные расходы.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, действующий на основании ордера, представили заявление об уточнении исковых требований, в соответствии с которым просили:

обязать ответчика включить в общий и страховой стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ 1993 года (1 год 6 месяцев 19 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе Алатырского производственного объединения «Кульбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ 1995 года (2 года 3 месяца 7 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе АО «Кульбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1995 года по ДД.ММ.ГГГГ 1996 года (11 месяцев 4 дня) в ООО «Кедр» в качестве механика по оборудованию;

с ДД.ММ.ГГГГ 1985 года по ДД.ММ.ГГГГ 1985 года (1 месяц) в должности слесаря-ремонтника 4 разряда Алатырской фабрики кульбыттоваров;

назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

возместить судебные расходы.

Уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика - УПФР в 

<

адрес> Республики-Чувашии (межрайонного), ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении, дополнительно пояснила, что спорные периоды работы не включены, поскольку имеются ошибки в оформлении трудовой книжки, при условии включения спорных периодов работы в общий страховой стаж необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8 в 2018 году достигнуто не будет. Период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ 1989 года по ДД.ММ.ГГГГ 1990 года также не был включен в подсчет общего страхового стажа.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля 

<

данные изъяты> суду показала, что знает истца ФИО1 по совместной работе на Алатырской трикотажной фабрике, она была принята старшим бухгалтером в 1976 году, в 1980 году Алатырская трикотажная фабрика была упразднена и она была переведена заместителем главного бухгалтера Алатырского Горпромкомбината, позже переведена старшим мастером трикотажного цеха, в 1983 году их организация стала именоваться Алатырской фабрикой культбыттоваров, в августе 1983 года к ним пришел работать истец ФИО1 слесарем-ремонтником. В мае 1996 года она была уволена по сокращению штата в связи с закрытием трикотажного цеха, ФИО1 остался работать до октября 1996 года для размонтирования трикотажного производства, потом уволен. Также ей известно, что потом он работал в ООО «Кедр» в качестве механика.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показала, что знакома с истцом по совместной работе в Алатырском Горпромкомбинате, она с 1975 года работа бухгалтером расчетного стола, в январе 1983 года их организация была передана Алатырской фабрике культбыттовары, в августе 1983 года к ним пришел работать истец ФИО1 слесарем-ремонтником, где проработал до октября 1996 года, она проработала до ликвидации предприятия, была уволена в 2004 году. Когда она ещё работала, приходившим к ней бывшим работникам она выдавала справки о работе, ей известно, что позже документы по личному составу не были сданы в архив надлежащим образом.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показала, что знает истца по совместной работе в Алатырской трикотажной фабрике, она работала там с 1977 года сортировщицей, в 1980 году Алатырская трикотажная фабрика была упразднена и она была переведена также сортировщицей по 4 разряду в Алатырский горпромкомбинат, в 1983 году их организация стала именоваться Алатырской фабрикой культбыттоваров, в августе 1983 года к ним пришел работать истец ФИО1 слесарем-ремонтником. В 1995 году она уволилась, истец ФИО1 остался работать.

Свидетель 

<

данные изъяты> суду показал, что являлся финансовым директором ООО «Кедр», запись о данной работе в его трудовой книжке не имеется, поскольку он работал по трудовому договору. Он помнит, что на их производстве возникла необходимость в должности механика, поскольку для отправки в рейс автомобиля требовалась отметка механика, на указанную должность механика в ноябре 1995 года был принят ФИО1, который проработал около года, был уволен в 1996 году. В указанный период работы истца директором предприятия ООО «Кедр» сначала был 

<

данные изъяты> в момент увольнения истца - являлся 

<

данные изъяты> 

Суд, выслушав истца, представителя истца, ответчика, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции РФ).

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. 

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. 

Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, до 31 декабря 2014 г. установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, действующими на момент обращения истца за назначением пенсии.

Согласно п HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=8F833952B5E77AE1E147AE83DC1CC5F5009FFFAA302D175C2FCB63879F11E08A6C3CB4A20D354C55Y6C7G". п. 11, 60 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения УПФ РФ в 

<

адрес> Республики – Чувашии (межрайонного) в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 для оценки пенсионных прав при назначении страховой пенсии по старости не зачтены периоды его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ 1995 года по ДД.ММ.ГГГГ 1996 года (11 месяцев 4 дня) в ООО «Кедр» в качестве механика по оборудованию;

В решении указано, что ФИО1 представлены следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации, трудовая книжка, выданная на имя ФИО1, архивная справка МБУ «Алатырский городской архив» № от ДД.ММ.ГГГГ Зачету в страховой стаж не подлежит период работы в ООО «Кедр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Запись в трудовой книжке оформлена с отклонением от требований Инструкции от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: печать организации, которой заверена запись об увольнении, причитать не представляется возможным. Данный период работы не может быть учтен, так как подтверждающие документы (выписки из приказа, справки о стаже, заработке, исторические справки и т.д.) не представлены. Правовая оценка представленных документов и подсчет страхового стажа ФИО1 произведены с учетом норм пенсионного законодательства. Страховой стаж составил 07 лет 03 месяца 19 дней, ИПК – 7,148. Принято решение отказать ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости по Федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа – 9 лет и требуемого ИПК – 13,8.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ 1993 года (1 год 6 месяцев 19 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе Алатырского производственного объединения «Кульбыттовары»; с ДД.ММ.ГГГГ 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ 1995 года (2 года 3 месяца 7 дней) в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе АО «Кульбыттовары»; с ДД.ММ.ГГГГ 1985 года по ДД.ММ.ГГГГ 1985 года (1 месяц) в должности слесаря-ремонтника 4 разряда Алатырской фабрики кульбыттоваров не нашли своего отражения в решении ответчика, но согласно данным о стаже, представленным ответчиком, в подсчет страхового стажа также не включены.

В трудовой книжке истца № АТ –III №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, относительно спорных периодов работы имеются следующие записи: 

Алатырская фабрика культбыттоваров

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят на должность слесаря-ремонтника по 4 разряду в трикотажный цех (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Алатырская фабрика культбыттоваров преобразована в Алатырское производственное объединение «Культбыттовары» (приказ № ММП Чув. АССР от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Лишен права управлять транспортом на 2 года (Горрайнарсуд № от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись № – Отбывал наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (ГОВД, справка);

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ П\о Культбыттовары преобразовано в АО «Культбыттовары» (Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию ст. 31 УЗОТ РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ООО «Кедр»

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Принят механиком по оборудованию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ – Уволен по собственному желанию ст. 31 УЗОТ РФ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с п.п. 2.3, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действующей в спорный период, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). 

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Аналогичные требования к ведению трудовых книжек предусмотрены и действующими в настоящее время Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (в редакции от 25 марта 2013 г.). Согласно п. 13 указанного постановления, трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Судом установлено, что в представленной трудовой книжке истца произведенные записи о приеме и увольнении ФИО1 в спорные периоды в его трудовой книжке указаны верно, в хронологическом порядке, имеется подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку истца, ссылки на приказы. То, что запись об увольнении заверена печатью организации, которая в настоящее время не читается, произошло не по вине истца. 

Таким образом, записи о спорных периодах работы истца в трудовой книжке в полной мере соответствуют правилам их внесения в соответствии Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 г. 

Кроме того, согласно представленной МБУ «Алатырский городской архив» архивной выписке из приказа № № Алатырской фабрике Культбыттовары от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в трикотажный цех слесарем-ремонтником по наладке трикотажного оборудования по 4 разряду с ДД.ММ.ГГГГ. Приказы по личному составу работников АО «Культбыттовары» за 1991 – 1996 годы на хранение в МБУ «Алатырский городской архив» не передавались. В приказах по личному составу работников АО «Культбыттовары» за 1983 – 1990 гг. приказов о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы и иных отвлечений от работы на ФИО1 не имеется. 

В архивной справке МБУ «Алатырский городской архив» № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в документах архивного фонда № «Алатырское производственное объединение «Культбыттовары», его предшественники и правопреемники» за 1983 – 1985 гг. имеется сведения о количестве дней и часов, отработанных ФИО1 в должности слесаря-ремонтника 4 разряда за 1986 – 1991 гг. в должности слесаря с августа 1983 года по декабрь 1991 года. Документы по личному составу Алатырского ПО «Культбыттовары» сданы в Алатырский городской архив по 1994 год. В частично сохранившихся документах по начислению зарплаты работникам Алатырского ПО «Культбыттовары» за 1992 – 1994 гг. сведений о количестве отработанных ФИО1 дней и часов не имеется.

В архивной справке МБУ «Алатырский городской архив» № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в документах архивного фонда № «Алатырское производственное объединение «Культбыттовары», его предшественники и правопреемники» за 1983 – 1991 гг. имеется сведения о заработной плате ФИО1. Документы по личному составу Алатырского ПО «Культбыттовары» сданы в Алатырский городской архив по 1994 год. В частично сохранившихся документах по начислению зарплаты работникам Алатырского ПО «Культбыттовары» за 1992 – 1994 гг. сведений о заработной плате ФИО1 не имеется.

Таким образом, исследованными в суде доказательствами, которые являются достаточными и у суда сомнений не вызывают, в связи с тем, что установление факта работы обусловлено необходимостью включения указанного периода в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии, поскольку имеющиеся ошибки в оформлении трудовой книжки ФИО1 в части проставления печати, в настоящее время не читающейся, возникли не по его вине, представить иные документы, подтверждающие факт работы в спорные периоды, не представляется возможным из-за того, что они не сдавались в архив, суд считает установленным, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ 1993 года работал в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе Алатырского производственного объединения «Кульбыттовары»; с ДД.ММ.ГГГГ 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ 1995 года - в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе АО «Культбыттовары»; с ДД.ММ.ГГГГ 1995 года по ДД.ММ.ГГГГ 1996 года - в ООО «Кедр» в качестве механика по оборудованию; с ДД.ММ.ГГГГ 1985 года по ДД.ММ.ГГГГ 1985 года - в должности слесаря-ремонтника 4 разряда Алатырской фабрики культбыттоваров, в связи с чем данные периоды подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца. 

В силу части 1, 2 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 году составляет девять лет. 

Согласно части 3 указанной статьи с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

То есть, в 2018 году страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 13,8.

Расчетом размера пенсии, представленным стороной ответчика, величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составляет 11,245.

Поскольку при включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ величина индивидуального пенсионного коэффициента истца на дату достижения им возраста 60 лет, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, составляла менее 13,8 (как указано в расчете ответчика - 11,245, истец своего расчета в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ не предоставил), суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца об обязании ГУ - УПФР в 

<

адрес> ЧР назначить страховую пенсию с момента возникновения права на нее, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за составление искового заявления уплачено 2500 рублей, по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в связи с предъявлением иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, по квитанции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за представление интересов в суде уплачено 4000 рублей.

Учитывая, что решение частично состоялось в пользу истца ФИО1, суд считает необходимым взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> ЧР в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в сумме 150 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 1500 рублей, представительские расходы в размере 2500 рублей, всего 4150 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алатырь Чувашской Республике - Чувашии (межрайонному) о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики-Чувашии (межрайонное) включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ 1992 года по ДД.ММ.ГГГГ 1993 года в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе Алатырского производственного объединения «Культбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1993 года по ДД.ММ.ГГГГ 1995 года в качестве слесаря-ремонтника 4 разряда в трикотажном цехе АО «Культбыттовары»;

с ДД.ММ.ГГГГ 1995 года по ДД.ММ.ГГГГ 1996 года в ООО «Кедр» в качестве механика по оборудованию;

с ДД.ММ.ГГГГ 1985 года по ДД.ММ.ГГГГ 1985 года в должности слесаря-ремонтника 4 разряда Алатырской фабрики культбыттоваров.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республике – Чувашии (межрайонного) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов - 4150 (четыре тысячи сто пятьдесят) рублей.

В удовлетворении исковых требований о возложении на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики – Чувашии (межрайонное) обязанности назначить ФИО1 пенсию по старости с учетом включенных в его страховой (общий трудовой) стаж периодов работы с момента достижения возраста 60 лет – ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его вынесения, путем подачи жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий