07RS0001-02-2025-004076-56

Дело № 2-5196/25

Решение

Именем Российской Федерации

19 августа 2025 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Уначевой А.Т., с участием представителя ответчика ОСФР по КБР - ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО6 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о признании незаконным решение об отказе в назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, 

Установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее-ОСФР по КБР), в котором просит:

признать незаконным решение ОСФР по КБР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

обязать ОСФР по КБР включить в стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Автоколонна №»;

обязать ОСФР по КБР при расчете размера пенсии учесть заработную плату в «Автоколонна №».

В судебное заседание истец ФИО2 не явился.

Представитель ответчика ОСФР по КБР - ФИО1, высказалась против удовлетворения иска.

Выслушав доводы представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, которые определяются с учетом переходных положений статьи 35 указанного Федерального закона.

Для застрахованных лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В связи с изменением с 1 января 2019 г. пенсионного законодательства в части поэтапного повышения возраста выхода на страховую пенсию, право на назначение страховой пенсии по старости с учетом повышения возраста у заявителя возникнет в январе 2024 г., по достижении возраста 63 лет при соблюдении условий: наличие страхового стажа не менее 15 лет, величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2 (в 2024 году). 

Как усматривается из материалов дела, 13.11.2024 г. ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по КБР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

По результатам рассмотрения его заявления ответчиком было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Как следует из указанного решения, страховой стаж на дату обращения составляет 10 лет 11 месяцев 23 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 10,224.

В соответствии с вышеуказанным решением, при определении права на пенсию в страховой стаж не включены оспариваемые периоды, с 14.06.1984 г. по 04.01.1990 г. - в «Автоколонне №1438» - в связи с тем, что печать на увольнении не читается, дата приказа о приёме размыта. «Автоколонна №1438» в последующем «НальчикАвтобустранс» рег.№102242 ликвидирован 15.03.2023 г. вследствии банкротства. По данным архивной службы КБР и архива администрации г.о.Нальчик приказы по личному составу, книги по начислению заработной платы и др. документов МУП «НальчикАвтобустранс» на хранение в архивную службу не передавались(согласно фондам архивных учреждений на текущую дату).

Между тем, принимая во внимание наличие основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже, каковым, в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, является трудовая книжка установленного образца, истец не несет ответственность за неправильное заполнение работодателем трудовой книжки.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

При этом работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за отсутствия архивных документов. Правильность внесения записей в лицевых счетах, в ведомостях по начислению заработной платы и книгах приказов, лежит на работодателе.

Истцом представлена трудовая книжка установленного образца, данные о его трудовом стаже в ней исполнены последовательно, записи о приеме и увольнении заверены печатью предприятия и подписью, имеются ссылки на приказы с указанием номера и даты их принятия; тот факт, что в трудовой книжке печать на увольнении не читается, дата приказа о приёме размыта, не свидетельствует о том, что он в оспариваемые периоды не работал, не ставит под сомнение достоверность записей о его работе.

Учитывая изложенное, у ответчика не имелось оснований для исключения из стажа ФИО2, оспариваемых периодов работы с 14.06.1984 г. по 04.01.1990 г. в «Автоколонне №1438», в связи с чем, требования в этой части подлежат удовлетворению.

Право истца на пенсионное обеспечение в связи с осуществлением данной работы подтверждено также справкой о заработной плате истца за период с 1984 по 1989 годы, от 23.06.2023 г., выданной конкурсным управляющим предприятия ФИО3, что должно быть учтено при расчете пенсии.

Требований о назначении пенсии с даты обращения, истцом не заявлено и оснований для признания оспариваемого решения ОСФР по КБР от 12.12.2024 г. № 02-13-08/5096 об отказе в назначении страховой пенсии по старости с 13.11.2024 г., не имеется.

В силу изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО6 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы ФИО2 ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Автоколонне №», и учесть при расчете пенсии заработную плату по справке о заработной плате в «Автоколонна №» от ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части требований - отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР через Нальчикский городской суд, со дня его принятия в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Безроков Б.Т.