Дело № 2-1627/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд г. Волгограда

в составе: председательствующего судьи Озаевой О.В.,

при секретаре Лесиной А.И.,

с участием истца ФИО1, 

«16» июля 2018 года в г. Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы.

В обоснование требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» с 10.03.2015 года в должности главного бухгалтера, является многодетной матерью и находится в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. 

За период с 01 ноября 2017г. по 31 ноября 2017г. в сумме 19 000 рублей и за период с 01 декабря 2017 г. по 24 декабря 2017г. в сумме 14 809 руб. 81 коп. ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 33 809 руб. 81 коп..

Также считает, что по состоянию на 20.06.2018г. ответчик обязан выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплат в размере 2 941 руб. 62 коп..

В этой связи, ФИО1 просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 33 809,81 руб., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 941,62 руб..

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, указав, что по настоящее время задолженность по заработной плате ответчиком ей не выплачена.

Ответчик - представитель ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Заявлений, возражений суду не представил.

Выслушав истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» с 10.03.2015 года на основании трудового договора № от 10.03.2015 года. 

Согласно требованиям п. 8.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда», утвержденных приказом директора № 15 от 22.08.2017г., а также п. 6.4 Положения об оплате труда ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда», утвержденного приказом директора № от 22.08.2017г., заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, а именно в следующие дни: 30 числа текущего месяца - оплата за первую половину месяца в размере 50% от оклада, 15 числа следующего за расчётным месяца - окончательный расчет за месяц. 

Установлено, что в нарушение указанных выше требований закона, ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» ФИО1 не выплачена в полном объеме заработная плата.

Так, в нарушение требований закона ответчик начислил, но не выплатил своевременно ей заработную плату за ноябрь 2017 года в размере 19 000 руб., за декабрь 2017 года - 14 809,81 руб., а всего в сумме 33 809,81 руб..

Задолженность по заработной плате истцу не выплачена и в настоящее время.

В этой связи, суд считает требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в сумме 2 941,62 руб., расчет которой ответчиком не оспаривался, также подлежит удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. 

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 1 302,54 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы - удовлетворить. 

Взыскать с ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2017 года в размере 19 000 руб., за декабрь 2017 года – 14 809,81 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 941 руб. 62 коп., а всего в размере 36 751 (тридцать шесть тысяч семьсот пятьдесят один) руб. 43 коп..

Взыскать с ООО «ИВЦ ЖКХ Красноармейского района г. Волгограда» в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 1 302 (одна тысяча триста два) руб. 54 коп..

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате - подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: О.В. Озаева

Мотивированный текст решения изготовлен 23 июля 2018 года. 

Председательствующий: О.В. Озаева