дело № 2-980/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 сентября 2018 года р.п. Чишмы

Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Касимовой Ч.Т.,

при секретаре Рафиковой З.З.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «ЕВРАКОР» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей,

УСТАНОВИЛ:

АО «ЕВРАКОР» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, ссылаясь на то, что между ФИО1 и АО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п. 1.1. трудового договора ответчик принят на работу старшим производителем работ Комплексно-технологического потока № - Филиала акционерного общества «ЕВРАКОР» «Строительно–монтажный трест № «Западный».

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было подано заявление об увольнении по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с предстоящим увольнением и, соответственно, сменой материально-ответственного лица, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ приказом № «О проведении инвентаризации в связи со сменой материально-ответственных лиц» было назначено проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и основных средств АО «ЕВРАКОР» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С указанным приказом ответчик надлежащим образом ознакомлен, что подтверждается его росписью в листе ознакомления с приказом.

По итогам указанной инвентаризации при осуществлении сверки фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета, истцом выявлена недостача значительного количества товарно-материальных ценностей, находящихся под отчетом ответчика. Размер недостачи составил 759307 (семьсот пятьдесят девять тысяч триста семь) рублей 41 копейка, что подтверждается Сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей № от ДД.ММ.ГГГГ.

Результаты инвентаризации отраженные в инвентаризационной описи № от ДД.ММ.ГГГГ и сличительной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ подписаны ответчиком.

В иске истец просит взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «ЕВРАКОР» материальный ущерб, причиненный недостачей в размере 759307 (семьсот пятьдесят девять тысяч триста семь) рублей 41 коп.; и расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал, просил удовлетворить иск в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. 

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) принято решение о рассмотрении дела в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав мнение представителя истца, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). Следовательно, работодатель должен предъявить в суд акт инвентаризации, которым подтверждается недостача товарно-материальных ценностей.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» активы и обязательства подлежат инвентаризации, в ходе которой выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета. Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета подлежат регистрации в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому относится дата, по состоянию на которую проводилась инвентаризация (т.е. корректируются учетные данные в периоде проведения инвентаризации).

Случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются организацией самостоятельно (т.е. внутренними документами по организации, например, учетной политикой, положением о проведении инвентаризации, приказом руководителя), за исключением обязательного проведения инвентаризации, которое устанавливается законодательством РФ, федеральными и отраслевыми стандартами.

В учетной политике необходимо закрепить порядок проведения инвентаризаций (как инициативных, так и обязательных), их количество в году, перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них, этапы проведения инвентаризаций, даты проведения плановых инвентаризаций, случаи проведения инициативных инвентаризаций. Также необходимо разработать формы первичных документов для оформления результатов инвентаризации и утвердить их приказом руководителя. Организация также вправе использовать унифицированные формы первичных документов для учета результатов инвентаризации утвержденных Постановлениями Госкомстата России от 18.08.1998 г. № 88 и от 27.03.2000 г. № 26, утвердив их соответствующим приказом.

Инвентаризация проводится согласно порядку, установленному приказом руководителя организации, с учетом требований Приказа Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» (в ред. от 08.11.2010 года)..

При этом инвентаризация проводится только в части имущества, закрепленного (числящегося) за соответствующим должностным лицом. Для проведения соответствующих мероприятий может привлекаться не постоянно действующая инвентаризационная комиссия организации, а созданная (создаваемая) рабочая инвентаризационная группа (комиссия).

Судом установлено, что согласно приказу директора филиала АО «ЕВРАКОР» ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № проведена инвентаризация основных средств, собственных товарно-материальных ценностей и имущества, полученного по условиям давальческой схемы, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у начальника КТП-2 ФИО4, главного инженера КТП-2 ФИО1

В результате проведенной инвентаризации выявлена недостача у главного инженера КТП-2 ФИО1 на общую сумму 759307 (семьсот пятьдесят девять тысяч триста семь) рублей 41 копейка, что подтверждается Сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. 

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 232).

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. 

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233). 

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238). 

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 241). 

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242). 

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. 

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (ст. 244). 

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246). 

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. 

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. 

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. 

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом (ст. 247).

Из анализа ч. 3 ст. 428 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что возмещение ущерба может осуществляться по соглашению сторон трудового договора. Однако наличие данного соглашения не освобождает работодателя от обязанности соблюсти требования ст. 247 ТК РФ.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего производителя работ Линейного производственного персонала Комплексно-технологический поток №, договор является срочным.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего производителя работ Линейного производственного персонала Комплексно-технологический поток №, договор является срочным.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «ЕВРАКОР» заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в соответствии с приказом №-л был переведен с должности старшего производителя работ на должность главного инженера потока на период производства работ. 

Положениями должностной инструкции предусмотрено, что ФИО1 исполняет предусмотренные инструкцией трудовые функции, в том числе:

руководит производственно-технической деятельностью участка, направленной на выполнение плановых заданий по капитальному строительству, реконструкции, техперевооружению и капитальному ремонту объектов магистральных нефтепроводов (п. 2.1.);.

осуществляет руководство деятельностью участка (п. 2.2.):

- сваркой труб в плети на трубосварочной базе и трассе;

- контролем качества сварочных работ;

- реконструкцией и монтажом камер пуска-приема скребка;

- земляными и изоляционно-укладочными работами;

- сооружением подводных переходов;

- сооружением проколов;

- очисткой и ремонтом изоляции магистральных нефтепроводов;

- ремонтом и сооружением резервуаров;

- строительством, капитальным ремонтом и реконструкцией зданий и сооружений;

руководит выполнением всех работ в соответствии с технологическими картами и техническими условиями, графиком проекта производства работ (далее - ППР) (п. 2.3.).

В связи с чем, во исполнение указанных основных трудовых функций, на ФИО1 возложены следующие должностные обязанности:

организация работы таким образом, чтобы исключить возможность порчи, недостач, растрат и незаконного расходования материальных ценностей (п. 2.11.);

организация своевременного составления заявок на требующиеся детали, материалы, строительные машины, транспортные средства, инструмент, спецодежду и другие материалы (п. 2.12);

обеспечение складирования поступающих на объекты материалов, конструкций, деталей, их охрану, правильное и экономное расходование;

контроль оформления документов на поступление и расходование материалов, деталей (2.13);

обеспечение рационального размещения на рабочих местах машин и механизмов, материалов, запасных частей, инструмента, приспособлений, не допускает загромождения, захламления проходов и проездов (п. 2.21);

определение перечня материалов, инструментов и контрольно-измерительных приборов, средств механизации и других приспособлений, применение которых необходимо при производстве работ и обеспечение ими рабочих мест (п. 2.37).

обеспечение материалами, инструментами и контрольно-измерительными приборами, машинами и механизмами, средствами механизации и другими приспособлениями, разъяснение правил и порядка пользования ими (п. 2.39);

обеспечение правильной организации и безопасного производства работ, эксплуатации оборудования, машин, приспособлений на опасных производственных объектах (далее - ОПО) и содержание их в надлежащем состоянии (п. 2.45);

соблюдение требований документов системы менеджмента качества Общества (п. 2.54).

С указанной должностной инструкцией ФИО1 ознакомлен надлежащим образом, что подтверждается подписью ФИО1 в графе об ознакомлении с трудовым договором.

Помимо вышеуказанных должностных обязанностей при осуществлении трудовой деятельности ФИО1 в соответствие с п. 2.54 должностной инструкции обязан соблюдать требования Положения о порядке списания товарно-материальных ценностей АО «ЕВРАКОР», с которым ФИО1 надлежащим образом ознакомлен. Согласно указанному положению ФИО1 обязан был надлежащим образом, в соответствие с установленным порядком и в надлежащей форме документировать движение товаро-материальных ценностей (поступление под отчет, выбытие и т.д.) и своевременно предоставлять отчет.

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей между АО «ЕВРАКОР» и ФИО1 в качестве материально-ответственного лица заключен Договор от 27.02.2015 года №286 о полной индивидуальной материальной ответственности ответчика (далее - Договор о материальной ответственности).

Согласно п. 1 Договора о материальной ответственности тветчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенному ему истцом имущества, в связи с чем указанным договором в обязанности ответчика вменено:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба б) своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; 

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно- денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

Материалами дела подтверждается, что на основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный с ФИО1 прекращен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с его увольнением по собственному желанию. 

ДД.ММ.ГГГГ составлен Акт об отказе ФИО1 предоставить письменное объяснение по поводу недостачи товарно-материальных ценностей по форме согласно Инструкции по проведению служебной проверки в филиале АО «ЕВРАКОР» СМТ № «Западный».

ДД.ММ.ГГГГ по адресу места регистрации ФИО1 - 

<

адрес>, р.

<

адрес>, главным бухгалтером СМТ2 АО «ЕВРАКОР» ФИО5 была направлена телеграмма о необходимости явиться в АО «ЕВРАКОР» по адресу: 

<

адрес>, ул. 30 лет. Победы, 

<

адрес> стр. 10 для предоставления пояснений по факту установления недостачи материалов при инвентаризации по приказу от ДД.ММ.ГГГГ № в сумме 759307,41 руб. для участия в подведении итогов инвентаризации, подписи документов.

Согласно адресной справки №, представленной отделом адресно-справочной работы ОВМ ОМВД России по 

<

адрес> по запросу суда, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован по месту жительства по адресу: 

<

адрес>, р.

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, телеграмма работодателем была направлена по надлежащему адресу регистрации ответчика.

В доказательство недостачи товарно-материальных ценностей по материально-ответственному лицу ФИО1 истцом представлена Сличительная ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по главному инженеру КТП-2 ФИО1 без его подписи и Инвентаризационная опись № от ДД.ММ.ГГГГ товарно-материальных ценностей, находящихся в собственности организации, где имеется подпись ФИО1, с его особым мнением, как указано им - на последней странице.

В своем особом мнении ФИО1 указал, что фактическое взвешивание щебня не проводилось, в одном накопителе находится щебень разных материально-ответственных лиц, часть членов комиссии в пересчете ценностей не участвовал, какие члены комиссии - им не указано.

Согласно Сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ № - номер по порядку - 103/1 - Щебень фр 20-40, в тоннах, номенклатурный номер Т0000005413, единица измерения - в тоннах, сумма окончательной недостачи по позиции Щебень фр 20-40 составляет 244337 руб.

По инвентаризационной описи от ДД.ММ.ГГГГ № Щебень фр 20-40, в тоннах, номенклатурный номер Т0000005413 - номер по порядку 115, в собственности организации на указанную дату имелась на сумму 511298,74 руб.

Как пояснил в судебном заседании представитель истца, ответчик для дачи пояснений по данным Сличительной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ после направления ему телеграммы не явился, какие-либо письменные возражения по результатам инвентаризации не представил. 

Доказательства того, что указанная часть щебня не находится под ответственностью материально-ответственного лица ФИО1, ответчиком суду не представлено, свои замечания ФИО1 в данной части после проведения инвентаризации и составления Сличительной ведомости не подтвердил, в Сличительной ведомости какие-либо замечания по поводу своего несогласия с результатами подведения итогов инвентаризации не представил и результаты инвентаризации не опроверг, в связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными.

В соответствии со статьей 209 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что права владения, пользования и распоряжения своим имуществом принадлежат собственнику. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе, отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.

Действующим гражданским законодательством не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах (статьи 10 Гражданского кодекса РФ).

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Исходя из положений ст. 245 ТК РФ по договору о полной индивидуальной материальной ответственности ценности вверяются заранее установленному лицу, на которое возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.

Согласно норме п.2. ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно п. 4. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 года № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании суммы недостачи товарно-материальных ценностей по материально ответственному лицу ФИО1 в размере 759307,41 руб. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям. 

С ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 10793 руб. 

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Акционерного общества «ЕВРАКОР» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного недостачей товарно–материальных ценностей, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «ЕВРАКОР» материальный ущерб, причиненный недостачей в размере 759307 (семьсот пятьдесят девять тысяч триста семь) рублей 41 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 10793 (десять тысяч семьсот девяносто три) руб. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Судья (подпись).

Копия верна.

Судья Ч.Т. Касимова