50RS0039-01-2020-005861-21 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

04 сентября 2020 года

Раменский городской суд Московской области

в составе: председательствующего судьи Арекаевой Е.В.

при секретаре Ершовой О.П.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3722/20 по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области о признании недействительным решения, обязании включить периоды работы в специальный и общий стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,- 

установил:

Истец – ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области, которым просит признать недействительным решение ГУ Управление Пенсионного фонда России №15 по г. Москве и Московской области 

<

номер> от 

<

дата> об отказе в установлении пенсии; обязать включить в специальный стаж ФИО1 период прохождения производственной практики с 

<

дата> по 

<

дата> горным мастером подземным; периоды его работы в 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата> электромехаником горного участка с полным рабочим днем под землей; с 

<

дата> до 

<

дата> механиком подземного участка с полным рабочим днем под землей, электромехаником подземным с полным рабочим днем под землей, подземным горным мастером участка с полным рабочим днем под землей; с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

...> подземным электрослесарем 5 разряда с полным рабочим днем под землей; период службы с 

<

дата> по 

<

дата> в рядах Советской Армии; обязать включить в общий стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в ООО «

<

...>» заместителем директора.

В обоснование требований в заявлении указывает, что 

<

дата> обратился в ГУ-Управление ПФР №15 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в порядке подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с наличием у Истца специального трудового стажа - 9 лет на подземных работах. Истцу в момент обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии исполнился 51 год. Одновременно с заявлением им были предоставлены оригиналы документов, подтверждающих специальный трудовой стаж, которые вплоть до настоящего момента находятся в выплатном деле 

<

номер> в ГУ-Управление ПФР №15 по г. Москве и Московской области.

Рассмотрев заявление, Ответчик пришел к выводу об отсутствии оснований для включения в льготный трудовой стаж указанных периодов работы. В качестве причины отказа во включении указанных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, а также в общий трудовой стаж в Решении об отказе в установлении пенсии от 

<

дата> 

<

номер> указано отсутствие ответа на запрос о подтверждении трудового стажа, направленный Ответчиком на территорию Украины. Полагает, что указанное Решение ГУ-Управление ПФР №15 по г. Москве и Московской области от 

<

дата>, нарушает его права, как гражданина Российской Федерации, предоставленные статьей 39 Конституции РФ, а также противоречит положениям Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании ФИО1, а также действующий в его интересах ФИО2 заявленные требования поддержали. 

Ответчик – Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда России №15 по г. Москве и Московской области о дне и времени рассмотрения дела извещено, согласно представленного в материалы дела письменного мнения, просил в удовлетворении исковых требований отказать, рассматривать дело в отсутствие представителя (л.д.44-52).

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. "а" п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, 

<

дата>г. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ « О страховых пенсиях» в связи с занятостью на подземных работах. 

<

дата> УПФР № 15 отказал в назначении пенсии по мотиву отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не были включены период прохождения производственной практики с 

<

дата> по 

<

дата> горным мастером подземным; периоды его работы в 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> до 

<

дата>; в 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата>; период службы в рядах Советской Армии с 

<

дата> по 

<

дата>. Также в подсчет страхового стажа истца ответчиком не был включен период его работы в ООО «

<

...>» с 

<

дата> по 

<

дата> в должности заместителя директора. 

Согласно решения ГУ УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области от 

<

дата> истцу отказано во включении в специальный и страховой стаж указанных периодов, ввиду непредставления в течение 3-х месячного срока документов, подтверждающих факт льготной работы, а также страховой стаж. 

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена пенсия по старости ранее достижения возраста, периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для определенной категории лиц льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому в рассматриваемом случае, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с наименованием профессии, а с условиями труда и характером работы, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 указанного Закона утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как видно из материалов дела, истец претендует на включение периодов в подсчет его специального и страхового стажа, также просит обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно пункту 12 приказа Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 года №258н (далее - Порядок № 258н), периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015). В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4 раздела II Порядка № 258н).

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из стран бывшего СССР, регулируются Международными договорами.

На основании статьи 1 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств -участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», подписанного 13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения. Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В связи с тем, что в Российской Федерации пенсионное обеспечение, переселившихся на постоянное проживание с территории государств - участников Соглашения осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов РФ, а также подзаконных нормативных правовых актов, принятых в целях реализации федеральных законов, в частности, Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, пенсионный орган должен учитывать соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников Соглашения.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации до отделений ПФР доведено письмо от 17.01.2017 № Л4-25-26/360 «О реализации международных соглашений с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка». В соответствии с данным письмом при новом установлении пенсии гражданам в рамках соглашений с бывшими республиками СССР во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств - участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных органов, осуществляющие пенсионное обеспечение на территории соответствующего государства. Решение об установлении пенсии с соблюдением сроков, установленных пенсионным законодательством Российской Федерации, следует выносить на основании документов о трудовом стаже и заработке, поступившем от указанных органов, при их надлежащем подтверждении.

В соответствии с частью 8 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ в связи с проведением проверки достоверности документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

Ответчиком были направлены запросы о подтверждении факта работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в ГУ-Отделение ПФР по Ростовской области.

Представленными в материалы дела архивными справками, а также справками, уточняющими особый характер работы или условия труда подтверждается стаж работы истца в 

<

...> за период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, в 

<

...> за период с 

<

дата> по 

<

дата> (л.д. 23-27,57-66).

В указанных архивных справках содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1 на основании приказов, лицевых счетов, а также личных карточек (форма Т-2). Недостоверность сведений о льготном стаже представленных справках не установлена. Сведений о простоях, прогулах, отпусках без оплаты, административных отпусках и прочих отстранениях от основной работы в документах за указанные периоды не установлено.

Довод ответчика об отсутствии сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование за период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> на предприятии 

<

...> опровергается справкой 

<

номер> от 

<

дата>, согласно которой на все выплаты, указанные в справке, начислены страховые взносы (л.д. 27).

Кроме того, в соответствии с письмом ГУ Отделение ПФР РФ по г. Москве и МО от 19.04.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г., а также "малыми" Списками, то период работы в данной организации и должности, протекавший до января 1992 г. Отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий, отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в спорные периоды работы истца до 1 января 1992 года не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, отказ ответчика во включении в специальный стаж периода трудовой деятельности истца до 01 января 1992 года ввиду отсутствия документального подтверждения его занятости на указанных работах, в течение полного рабочего дня, является неправильным.

Рассматривая требования об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истца спорные периоды, суд, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, установил, что в указанные периоды истец фактически в течение полного рабочего дня выполнял обязанности электрослесаря подземного, в связи с чем, пришел к выводу о том, что спорные периоды следует обязать ответчика включить в подсчет специального стажа истца.

Судом установлено, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 проходил производственную практику в 

<

...> (л.д. 19,23). 

Согласно п. "а" ч. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце 3 подпункта "а", абзаце 3 подпункта "б" и абзаце 3 подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее - Положение). Указанное Положение действовало в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях в СССР".

Подпунктом "з" п. 109 названного Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При этом предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку за периодом прохождения практики следовала работа в 

<

...> с 

<

дата> о 

<

дата> и указанный период включен судом в подсчет специального стажа истца, то период прохождения производственной практики также подлежит включению в специальный стаж истца. 

В период с 

<

дата> по 

<

дата> истец проходил службу в Вооруженных Силах СССР, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 19-22).

Подпунктом "к" п. 109 названного Положения предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, период службы в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Министерства внутренних дел СССР, в органах милиции, приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, на период прохождения истцом службы в Советской Армии действующее правовое регулирование предусматривало зачет такой деятельности в специальный стаж работы. 

Как установлено судом, ФИО1 непосредственно до службы в Вооруженных Силах СССР работал электромехаником горного участка в 

<

...>, а сразу после службы в Вооруженных Силах СССР продолжил работу в данном учреждении механиком подземного участка на 

<

...>. При этом указанные периоды работы ФИО1 зачтены судом в специальный стаж работы, что также позволяет включить оспариваемый период в специальный стаж истца. 

Также суд считает обоснованным требование истца о включении в страховой стаж периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности генерального директора в ООО «

<

...>», поскольку работа истца в указанной организации подтверждается записью в трудовой книжке, а также справкой 

<

номер> от 

<

дата>, выданной на основании лицевых счетов (л.д. 28). Согласно данной справки, на все произведенные истцу выплаты начислены страховые взносы. 

При включении в подсчет специального стажа истца перечисленных спорных периодов, его специальный стаж составит более 9 лет, что дает право претендовать на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 51 года, которого истец достиг 

<

дата>. При этом, на указанную дату, с учетом включения периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> генеральным директором ООО «

<

...>», а также периодов работы, бесспорно учтенных ответчиком, страховой стаж истца составит более 20 лет, а поэтому исковые требования об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата> подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить. 

Признать недействительным решение ГУ Управление Пенсионного фонда России №15 по г. Москве и Московской области 

<

номер> от 

<

дата> об отказе в установлении пенсии.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда России №15 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 период прохождения производственной практики с 

<

дата> по 

<

дата> горным мастером подземным; периоды его работы в 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата> электромехаником горного участка с полным рабочим днем под землей; с 

<

дата> до 

<

дата> механиком подземного участка с полным рабочим днем под землей, электромехаником подземным с полным рабочим днем под землей, подземным горным мастером участка с полным рабочим днем под землей; с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

...> подземным электрослесарем 5 разряда с полным рабочим днем под землей; период служб с 

<

дата> по 

<

дата> в рядах Советской Армии. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда России №15 по г. Москве и Московской области включить в общий стаж ФИО1 период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в ООО «

<

...>» заместителем директора.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда России № 15 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в апелляционном порядке в Московский областной суд через Раменский городской суд. 

Судья 

Мотивированное решение изготовлено 30 сентября 2020 года.