﻿Дело № 2-2535/2019 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Кунгур Пермский край 11 июня 2019 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Колеговой Н.А.,

при секретаре Самариной Е.А.,

с участием прокурора, действующего в защиту интересов Шихвинцева А.В. - Федотовой Ю.Ю., 

истца Шихвинцева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кунгурского городского прокурора в защиту прав и законных интересов Шихвинцева Андрея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕПЛОЭНЕРГО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Кунгурский городской прокурор обратился с иском в защиту прав и законных интересов Шихвинцева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕПЛОЭНЕРГО», просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 7 014,97 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 909,84 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Исковые требование обосновывает тем, что в ходе проверки по обращению Шихвинцева А.В. по факту нарушения трудовых прав установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Шихвинцев А.В. работал в ООО «ТЕПЛОЭНЕРГО» в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования. ДД.ММ.ГГГГ Шихвинцев А.В. уволен на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с переводом к другому работодателю ООО «ТЗ». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Шихвинцевым А.В. составляет 7 014,97 рублей. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 909,84 рублей. Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в задержке заработной платы, нарушено право Шихвинцева А.В. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, причиненный моральный вред оценивает в 1 000 руб.

В судебном заседании прокурор уточнил исковые требования, просит по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы взыскать с ответчика в пользу истца 1 014,95 рублей, на требованиях настаивает по доводам, изложенным в заявлении. 

Истец Шихвинцев А.В. в судебном заседании уточненные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ТЕПЛОЭНЕРГО» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, возражений по иску не направил (л.д. 14).

Третье лицо конкурсный управляющий Цыганков В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не направил (л.д. 16).

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено:

Кунгурской городской прокуратурой проведена проверка по обращению Шихвинцева А.В. по факту нарушения его трудовых прав ООО «ТЕПЛОЭНЕРГО» (л.д.5).

В ходе проверки установлено и подтверждено трудовой книжкой, что с ДД.ММ.ГГГГ Шихвинцев А.В. работал в ООО «ТЕПЛОЭНЕРГО» в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования (л.д.6-8). 

ДД.ММ.ГГГГ Шихвинцев А.В. уволен на основании п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с переводом к другому работодателю – ООО «Т3». С данным приказом Шихвинцев А.В. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется его личная подпись (л.д.6-8, 9). 

ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей был вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «ТЕПЛОЭНЕРГО» в пользу Шихвинцева А.В. задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 014,97 рублей, однако данный приказ ДД.ММ.ГГГГ был отменен, в связи с поступившими возражениями конкурсного управляющего (л.д.10).

Из письма конкурсного управляющего Цыганкова В.А. следует, что ООО «ТЕПЛОЭНЕРГО» на основании решения Арбитражного суда 

<

адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ, признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначен Цыганков В.А. ДД.ММ.ГГГГ срок конкурсного производства продлен на шесть месяцев, следующее судебное заседание назначено на ДД.ММ.ГГГГ. На основании сведений, предоставленных конкурсному управляющему должником, в составе текущих обязательствах должника учтены требования 62 бывших работников должника в размере 1 578 088,9 рублей, как требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, и образовавшихся за период с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, из них в ходе конкурсного производства частично погашены требования на сумму 564 036, 22 рублей. Размер непогашенного остатка по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 1014052,68 рублей (л.д.11).

Из приложения к данному письму следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Шихвинцевым А.В. при увольнении составляет 7 014,97 рублей (л.д. 12-13).���������������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�

Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку Шихвинцев А.В. находился в трудовых отношениях с ответчиком, ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы, ответчик не произвел с истцом расчет при увольнении. Ответчик долг не оспаривает. С работодателя в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 7 014,97 рублей.