УИД: 05RS0№-58

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

11 декабря 2025 года 

<

адрес>

Хасавюртовский городской суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Сатаева А.С., с участием представителя истца ФИО2 по доверенности 

<

адрес>6 от ДД.ММ.ГГГГ (сроком на 6 месяцев) ФИО10, представителя ответчика ОСФР по 

<

адрес> ФИО6, действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (сроком на 3 года), при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОСФР по 

<

адрес> о признании незаконным решение об отказе в установлении пенсии и об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на установление указанного вида пенсии,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО2 обратилась в Хасавюртовский городской суд с иском к ОСФР по 

<

адрес> о признании незаконным решение об отказе в установлении пенсии и об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на установление указанного вида пенсии, ссылаясь на следующие обстоятельства.

По достижении возраста, дающего право на назначении ей страховой пенсии по старости, как мать, родившая троих детей и воспитавшая их до 8 лет, в июне 2024 г. она обратилась в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования России, представив все требуемые законодательством документы, подтверждающие ее трудовой стаж и сумму заработной платы за периоды работы, а именно была представлена трудовая книжка, свидетельства о рождении ее детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, справка о заработной плате за 1992-1996 годы в АО «Зерно-продукт», выданную ДД.ММ.ГГГГ за №.

Ее заявление территориальным органом пенсионного фонда было удовлетворено и во время подсчета ими размера устанавливаемой ей пенсии при ревизионной проверке документации сотрудниками ГУ Социального Фонда России по РД по представленной ею документации было принято решение об отказе в установлении пенсии, а фактически суть решения в том, что исключены определенные периоды ее трудового стажа, что привело к значительному снижению размера установленной ей пенсии без учета исключенного из ее стажа периода времени.

Из решения ГУ Социального фонда России по 

<

адрес> об отказе в установлении ей страховой пенсии, а фактически исключении из ее трудового стажа определенных периодов работы следует, что исключены принятые в расчет пенсионного капитала территориальным органом пенсионного фонда периоды работы и иные периоды. Так, ранее пенсионным органом для расчета пенсии были учтены следующие периоды, в частности: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работа; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период ухода за нетрудоспособным; - периоды ухода за детьми до 1,5 года с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оставлены без изменения и приняты как соответствующие действительности.

Однако необоснованно в расчет пенсионного капитала не включены другие периоды работы, а именно: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работа в совхозе «Карланюртовский» в качестве рабочей молодежной бригады; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работа в Хасавюртовском комбикормовом комбинате (АО «Зерно-продукт»).

Указано, что основанием для исключения периодов явилось то, что дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ это воскресный день; подтвердить архивными справками сведения о ее стаже за указанные периоды не представляется возможным, так как организации не функционируют и в архив данные не передавались. Ей также разъяснено, что указанное решение пенсионного органа ею может быть обжаловано в судебном порядке.

Считает решение отделения СФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, а фактически об исключении из стажа ее трудовой деятельности определенных периодов ее работы незаконным, необоснованным.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с п. 11 Правил подсчета стажа, является трудовая книжка установленного образца. В трудовой книжке на ее имя в стаж ее работы указан период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - она была на основании приказа № по совхозу принята в качестве рабочей молодежной бригады и уволена с работы по собственному желанию приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Записи в трудовой книжке учинены в соответствии с требованиями ведения трудовой книжки и неоговоренных исправлений и искажений не содержат. Со стороны СФР по РД такое основание как исключение из трудового стажа периода ее работы в совхозе «Карланюртовский» как дата заполнения трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, считает необоснованным, так как она не имела никакого отношения к заполнению трудовой книжки. Которая, согласно возложенных обязанностей обычно заполнялась сотрудником отделом кадров совхоза. Дата заполнения трудовой книжки, как выяснилось, ДД.ММ.ГГГГ в воскресный день от нее, как на тот период времени молодого человека не зависела, и запрета для сотрудника отдела кадров находиться на работе ввиду накопившегося объема работы не имелось, и этот сотрудник по ошибке мог указать дату заполнения трудовой книжки именно в день ее фактического заполнения и нахождения на работе. В этой части необходимо также иметь в виду, что она, будучи молодым, человеком уволилась с совхоза «Карланюртовский» 

<

адрес> еще в 1987 году и отношения к документации совхоза не имела и не могла иметь, тем более к их сохранности. Передана ли документация совхоза в архив или нет, ей не было известно. Факт утери рабочей архивной документации совхоза «Карланюртовский» не должно отражаться на ее пенсионных правах.

Аналогичная позиция у ее и по действиям ответчика по не включению в период ее работы и времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по тому основанию, что отсутствует архив указанного предприятия и стаж ее работы невозможно подтвердить архивными справками. Из записи в ее трудовой книжке усматривается, что она принята на работу приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и уволена по собственному желанию приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, записи произведены в трудовой книжке в установленном законом порядке и исправлений и неоговоренных искажений не содержат. Из представленной ею справки на свое имя, выданной АО «Зерно-продукт» во время ее деятельности, усматривается, что в ней на основании платежных ведомостей отражены периоды ее работы в 1992-1996 годах непрерывно пять лет и указан размер ее заработной платы. Справка соответствует требованиям. Предъявляемым к аналогичного рода справкам - имеются подписи должностных лиц и оттиск печати АО «Зерно-продукт». Таким образом, из указанных документов следует, что у пенсионного органа нет оснований сомневаться в факте ее работы в указанном предприятии, если сохранились платежные ведомости. Она в них указана как работник Хасавюртовского комбикормового комбината и сохранились сведения о размере ее заработной платы. К факту хранения документации указанного предприятия исходя из занимаемой должности она никакого отношения не имела, и утеря или не сдача ответственными работниками Хасавюртовского комбикормового комбината, в последующем АО «Зерно-продукт» рабочей документации, в том числе и документации отдела кадров, в архив не должна ущемлять ее пенсионные права и отказе во не включении этого периода ее работы в ее трудовой стаж существенно отражается на размере ее трудовой пенсии. Согласно выписки из Единого ГРЮЛ указанное предприятие находилось на налоговом учете и согласно этих данных оно ликвидировано в 2007 г. как выше указано. Справка ею была получена во время своей трудовой деятельности, то есть до ликвидации предприятия.

Исходя из представленных документов она имела право на досрочное назначение ей трудовой пенсии по старости как лицо, родившее троих детей и воспитавшее их до 8 лет, в представленной ею документации для исчисления ее трудового стажа искажений и исправлений не содержится и потому отказ СФР по РД по подсчету ее трудового стажа и исключение некоторых его периодов считает незаконным и недействительным.

Свидетели, подтверждающие факт ее работы в указанных организациях ею будут обеспечены в судебное заседание.

В соответствии с Федеральным Законом №-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией и днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Из представляемого ею материала видно, что она обратилась с заявлением о назначении ей трудовой пенсии своевременно, было принято законное решение о назначении ей пенсии, однако с момента принятия СФР по РД решения от отказе в признании определенных периодов ее трудового стажа размер назначенной ей пенсии значительно снизился, чем ущемляются ее пенсионные права.

С учетом указанных обстоятельств просит суд признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении ей досрочную страховую пенсию по старости и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, с учетом зачета в стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Карланюртовский» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хасавюртовском комбикормовом комбинате (АО «Зерно-продукт») с момента возникновения у нее права на установление указанного вида пенсии.

В ходе судебного заседания представитель истца ФИО2 – ФИО10 требования истицы, по обстоятельствам изложенным в ее исковом заявлении и изложенным им в ходе судебного заседания обстоятельствам поддержал и просит суд требования истицы удовлетворить в полном объеме.

В ходе судебного заседания представитель ответчика ФИО6 требования истца ФИО2 считая незаконным, просит суд в удовлетворении ее требований отказать и суду пояснил следующее.

ДД.ММ.ГГГГ истица с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости обратилась в ОСФР по Республики Дагестан, приложив к своему заявлению соответствующие документы о том, что она мать, родившая трех детей и воспитавшая до 8 лет, в соответствии со статьей п.1 ч.1 ст.32 №400-ФЗ «О страховых пенсиях (далее - Закон № 400-ФЗ), документы, подтверждающие ее трудовой стаж и сумму заработной платы за периоды работы, а именно была представлена трудовая книжка, свидетельства о рождении троих детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, справка о заработной плате за 1992-1996 годы в АО «Зерно-продукт. Основанием для исключения периодов явилось то, что дата заполнения трудовой книжки, (ДД.ММ.ГГГГ- воскресение), подтвердить архивными справками не представляется возможным, так как организации не функционируют, и в архив данные не передавались. В связи с чем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Карланюртовский» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хасавюртовском комбикормовом комбинате (АО «Зерно-продукт»), не предусмотрены решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении ФИО2 досрочной страховой пенсию по старости и было отказано.

Выслушав представителя истицы, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела и дав им правовую оценку, суд приходит к следующему.

В соответствии ч.1 ст.3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

В ходе рассмотрения данного дела установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по Республики Дагестан за № ФИО2 уведомлена, о том, что в расчет пенсионного капитала не включены периоды работы: - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в совхозе "Карланюртовский"; - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ в Хасавюртовском комбикормовом комбинате (Зерно-продукт). Основанием для исключения периодов явилось, дата заполнения трудовой книжки, (ДД.ММ.ГГГГ- воскресение), подтвердить архивными справками не представляется возможным, так как организации не функционируют, и в архив данные не передавались.

Из исследованной в ходе судебного заседания ксерокопии паспорта за серией 82 15 783863, выданного ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по РД в 

<

адрес>, усматривается, что владельцем данного паспорта является ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, Грузинской ССР, зарегистрирована в 

<

адрес>, Республики Дагестан, ДД.ММ.ГГГГ

Из исследованной в ходе судебного заседания ксерокопии трудовой книжки АТ-IV №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, профессия – --, усматривается, что в разделе сведения о работе указано: ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № принята рабочей совхоза "Карланюртовский", ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа № принята технологом мукомольного цеха Хасавюртовского комбикормового комбината (Зерно-продукт), ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № уволена по собственному желанию.

Из исследованной в ходе судебного заседания справки председателя квартального комитета № ФИО7 № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО2 фактически проживает по адресу: РД, 

<

адрес>.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике. Выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее- Правил), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неясные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11-17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил).

Согласно п.66 Правил годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. Аналогичное положение содержалось в действовавших ранее Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в еще более ранним Положением от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из разъяснений, содержащихся в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Допрошенный в ходе судебного заседания по ходатайству представителя истицы свидетель ФИО8 суду пояснил, что ФИО2 в 1978 году был принят на работу в качестве рабочего в совхоз "Карланюртовский", вместе с ним работала в качестве рабочей и ФИО2, он проработал в совхозе «Карланюртовский» до 2006 года.

Показания указанного свидетеля подтверждаются исследованной в ходе судебного заседания их трудовой книжки.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля и представленным истцом письменным документам, так как они не противоречат друг другу и обстоятельствам дела.

При таких данных обстоятельствах суд считает возможным принять за основу, как показания свидетеля, так и имеющиеся в деле письменные доказательства, поскольку они не противоречивы, подробно и конкретны, объективны и достоверны, соответствует установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела.

Доказательства обратного стороной ответчика в суд не представлены.

В решении ОСФР по Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в соответствии с положениями статьи 14 Закона № 400-ФЗ и пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила подсчета стажа), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета за указанный период. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующим государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета стажа, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим надень возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, в соответствии со статьей 35 п.3 настоящего Федерального закона страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30 (ИПК). При этом необходимый минимальный стаж и величина ИПК определяются на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона. Требуемая величина ИПК на 2024 г. составляет 28,2.

Статьей 8 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определенып.1 ч.1статьей 32Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Страховой стаж-это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

В соответствии счастью 1 статьи 11Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и(или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти 1 статьи 4названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Встатье 12Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотреныстатьей 11данного закона.

Пунктом 1 частью 1 статьи 32Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, установлено, что женщины, родившие троих и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет имеют право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №-Ф3 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, определенным категориям граждан, в том числе лицам, родившим троих детей и воспитавших их до 8 лет.

Положения ч.2 ст. 6, ч.4 ст. 15, 4.1 ст. 17, статей 18, 19 и ч.1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ № указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В трудовой страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 вышеуказанного ФЗ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются иные периоды, в том числе период ухода за детьми.

При таких данных обстоятельствах суд считает возможным принять за основу, как показания свидетеля, так и имеющиеся в деле письменные доказательства, поскольку они не противоречивы, подробно и конкретны, объективны и достоверны, соответствует установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела.

С учетом установленных обстоятельств, суд требования истца о признании незаконным решение ответчика об отказе в установлении пенсии и об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на установление указанного вида пенсии считает обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к ОСФР по 

<

адрес> о признании незаконным решение об отказе в установлении пенсии и об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на установление указанного вида пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2.

Включить периоды работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гражданки России, место рождения 

<

адрес>, Грузинской ССР, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Карланюртовский» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хасавюртовском комбикормовом комбинате (АО «Зерно-продукт»).

Обязать ОСФР по Республики Дагестан назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 32 ч.1 п.1 Федерального Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», т.е. с момента возникновения права на установление пенсии.

Решение суда является основанием для ОСФР по РД о назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости, с учетом периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Карланюртовский» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Хасавюртовском комбикормовом комбинате (АО «Зерно-продукт») с момента возникновения права на установление пенсии.

Резолютивная часть решения суда составлена ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение месяца, со дня составления мотивированного решения суда, через Хасавюртовский городской суд.

Судья А.С. Сатаев