№2-3650/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

6 декабря 2017 года г. Астрахань

Советский районный суд г. Астрахани в составе: 

председательствующего судьи Шамухамедовой Е.В.

при секретаре Хаернасовой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

<

ФИО>3 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> о признании решения незаконным и обязании включения периодов работы в специальный страховой стаж,

у с т а н о в и л :

Истец 

<

ФИО>3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес>, указав, что решением Пенсионного фонда 

<

номер> от 

<

дата> в досрочном назначении пенсии по старости отказано, поскольку не включены периоды работы: в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера, так как не ясен характер и условия выполняемых работ, а также отсутствует код льготной работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, период работы в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера, поскольку работодателем не представлены индивидуальные сведения на лицевой счет. Полагает, что данный отказ незаконен, в связи с чем просит включить данные периоды работы в льготный стаж. 

В судебном заседании представитель истца 

<

ФИО>3 – 

<

ФИО>5, действующий на основании доверенности, поддержал исковое заявление и просил удовлетворить требования в полном объеме.

В судебное заседание истец 

<

ФИО>3 не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, в деле участвует представитель по доверенности.

В судебное заседание представитель УПФ РФ в 

<

адрес> не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, причина неявки суду не известна. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу подпункта 2 пункта 1, пунктов 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 

<

дата> N 400-ФЗ (ред. от 

<

дата>) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьи 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу части 1 статьи 13 Федерального закона от 

<

дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу пункта 3 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 

<

дата> N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что решением 

<

номер> от 

<

дата> в досрочном назначении пенсии по старости отказано, поскольку не включен период работы в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера, так как не ясен характер и условия выполняемых работ, а также отсутствует код льготной работы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 

<

дата> N 30 разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 

<

дата>, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением 

<

ФИО>1 от 

<

дата> N 1173 или постановлением 

<

ФИО>2 от 

<

дата> N 10, то период работы в данной организации отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки.

Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 

<

дата> N 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В силу статьи 15 Федерального Закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным Законом.

Как следует из трудовой книжки, в спорный период 

<

ФИО>3 осуществлял трудовую деятельность в 

<

адрес> в должности мастера. Указанное обстоятельство подтверждается архивной справкой № С-1344 от 

<

дата> ГКУ АО «Государственный архив современной документации 

<

адрес>», справкой, уточняющей особый характер работы труда, трудовой книжкой истца.

Изучив в совокупности представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода работы 

<

ФИО>3 в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера.

Кроме того, ответчиком не включен период работы 

<

ФИО>3 в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера, поскольку работодателем не представлены индивидуальные сведения на лицевой счет.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 

<

дата> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета не может лишать истца права на включение указанного периода в его специальный стаж.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о включении периода работы 

<

ФИО>3 в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что 

<

ФИО>3 проработал на соответствующих видах работ более 12 лет 6 месяцев, имеет требуемую продолжительность страхового стажа - не менее 25 лет, в связи с чем у него возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов специальный стаж истца превышает необходимые 12 лет 6 месяцев, то суд приходит к выводу о назначении 

<

ФИО>3 пенсии со дня возникновения права на нее, то есть с 

<

дата>. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования 

<

ФИО>3 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> о признании решения незаконным и обязании включения периодов работы в специальный страховой стаж - удовлетворить. 

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> 

<

номер> от 

<

дата> об отказе 

<

ФИО>3 в назначении досрочной страховой пенсии. 

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> включить 

<

ФИО>3 в специальный страховой стаж периоды работы: 

- в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера,

- в 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> в должности мастера.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> назначить 

<

ФИО>3 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>. 

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца через Советский районный суд 

<

адрес>. 

Полный текст решения изготовлен 11 декабря 2017 года.

Судья Е.В. Шамухамедова