Дело № 2-1-1194/2017

Решение

 Именем Российской Федерации 

25 октября 2017 года г. Вольск

Вольский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Черняевой Л.В. 

с участием истицы ФИО1, её представителя - адвоката Колоярцева Д.Ю., 

при секретаре Макеевой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Вольске дело по иску МарьИ. И. Е. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Шиханы Саратовской области об установлении льготного стажа и назначении досрочной пенсии по старости, 

установил:

истица обратился в суд с указанным выше иском к ответчику, указав следующее. 

13.04.2017 года она обратилась в ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Шиханы Саратовской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с возраста 49 лет. 

Ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, при этом признал наличие такого стажа в размере лишь 4 года 3 месяца.

С 19.08.1987 года по 31.12.1991 года ответчик учел периоды её работы в календарном исчислении в количестве 4 года 3 месяца в качестве лаборанта подразделения № 133 ВФ ГСНИИОХТ. Однако по её подсчетам стаж за указанный период будет составлять 4 года 4 месяца 13 дней.

Ответчик не учел периоды её работы в качестве лаборанта подразделения № 133 ВФ ГСНИИОХТ с 01.01.1992 года по 31.10.1995 года по фактически отработанному времени во вредных условиях труда в количестве 1 год 7 месяцев 24 дня, подтвержденные справкой МУ «Муниципальный архив Вольского муниципального района Саратовской области» № М-293 от 21.01.2015 года. Согласно указанной справке ею отработано во вредных условиях: 1992 год - 161 день, 1993 год - 37 дней, 1994 год - 140 дней, 1995 год - 82 дня, что в целом составит 420 дней.

Для определения количества отработанных календарных месяцев необходимо число полных дней, отработанных на соответствующих видах работ, разделить на среднее число рабочих дней в месяц, исчисленное за год, то есть 21,2 дня при пятидневной рабочей неделе: 420 дней : 21,2 дня = 19,8 месяцев = 1 год 7 месяцев 24 дня. 

С учетом периода её работы с 19.08.1987 года по 31.12.1991 года и с 01.01.1992 года по 31.10.1995 года её специальный стаж составит: 4 года 4 месяца 13 дней + 1 год 7 месяцев 24 дня = 6 лет 7 дней.

Следовательно, досрочная пенсия по старости ей может быть назначена с возраста 49 лет, а решение ответчика № от 23.08.2017 года об исключении указанных периодов из её стажа и отказе в назначении досрочной пенсии по старости с возраста 49 лет является неправомерным. 

Согласно Списку № 1, утвержденному Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» работа в качестве лаборанта в цехах и производствах, указанных в разделе VIII п.р. 1 п. 9 вышеназванного списка, дает право на досрочную пенсию по п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделу VIII п. А п.п. 1, работа в качестве лаборанта в производствах и цехах указанного раздела также дает право на досрочную пенсию по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", трудовая пенсия по старости назначается женщинам в возрасте 45 лет при наличии страхового стажа 15 лет, если они проработали 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам, предусмотренных вышеназванными Списками.

Её страховой стаж составляет более 15 лет на момент обращения за назначением пенсии.

Учитывая вышеизложенное она считает, что решение ответчика № от 23.08.2017 года неправомерно и нарушает её право на социальное обеспечение по возрасту, а также право на досрочную пенсию по старости по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с возраста 49 лет. В связи с чем она просит суд признать незаконным решение ответчика от 23.08.2017 года об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в льготный стаж период её работы с 19.08.1987 года по 31.12.1991 года в качестве лаборанта подразделения №133 ВФ ГСНИИОХТ, ГИТОС в календарном исчислении в количестве 4 года 4 месяца 13 дней; обязать ответчика включить в льготный стаж период её работы с 01.01.1992 года по 24.03.1997 года в качестве лаборанта подразделения №133 ГИТОС по фактически отработанному времени в количестве 1 год 7 месяцев 24 дня; обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с 13 апреля 2017 года. 

В судебном заседании сторона истицы в соответствии со ст. 39 ГПК РФ исковые требования уточнила и просила признать незаконным решение ответчика № от 20.10.2017 года «Об отмене ранее вынесенного решения и об отказе в назначении досрочной пенсии по старости»; включить в льготный стаж истицы периоды нахождения её в ученических отпусках с 29.01.1988 года по 29.01.1988 года, с 19.06.1989 года по 03.07.1989 года, с 18.01.1990 года по 28.01.1990 года, с 25.06.1990 года по 07.07.1990 года, с 04.02.1991 года по 23.02.1991 года, с 24.06.1991 года по 13.07.1991 года в календарном исчислении в количестве 80 дней; обязать ответчика включить в льготный стаж период работы истицы с 01.01.1992 года по 31.10.1995 года в качестве лаборанта подразделения № ГИТОС дополнительно 5 месяцев 24 дня по фактически отработанному времени; обязать ответчика назначить истице досрочную пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с 13 апреля 2017 года. В остальном МарьИ. И.Е. и её представитель - адвокат Колоярцев Д.Ю. дали суду объяснения, аналогичные обстоятельствам, указанным выше, указав на работу истицы в режиме пятидневной рабочей недели, выдачу дополнительного питания по талонам, спецодежды, противогазов, прохождение медосмотра, работу в течение полного рабочего дня, предоставление предприятием дополнительного отпуска. Все указанные льготы были обусловлены работой истицы как лаборанта во вредных условиях труда по Списку 1. Также представитель истицы Колоярцев Д.Ю. суду пояснил, что при расчетах стажа учитывались архивные справки, табуляграммы, в которых указано количество рабочих дней. Ответчиком при подсчетах был применен коэффициент 30, что является неверным; доказательствами пятидневной рабочей недели являются расчетные листы, данные из книги записей работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда, архивные справки о периодах работы предприятия истицы в 1990-х годах. Учитывая изложенное, истица проработала во вредных условиях труда более 6 лет, поэтому имеет право на досрочную пенсию по старости с возраста 49 лет.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в предыдущем судебном заседании указал, что действующими нормами права не предусмотрено включение в стаж для назначения досрочной пенсии по старости времени нахождения в ученических отпусках. Что касается мнения стороны истицы о том, что при подсчете стажа на соответстввующих видах работ необходимо использовать средневзвешенное количество дней в месяце, равное 21,2, то поскольку в представленных стороной МарьИ. И.Е. документах нет сведений о продолжительности рабочей недели и рабочего дня (сокращенных), то применение средневзвешенного количества рабочих дней в месяце, равное 21,2 в данном случае не применимо. 

Суд, выслушав объяснения участников судебного разбирательства, допросив свидетелей, изучив письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п.п. 1,2 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона право утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий делегировано Правительству Российской Федерации.

Согласно п. "а" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Спорный период работы истицы осуществлялся с 1987 года по 1995 год в Вольском филиале Государственного союзного научно-исследовательского института органической химии и технологии с опытным заводом (ВФ ГСНИИОХТ, впоследствии ГИТОС) в должности лаборанта лаборатории №, лаборанта с высшим образованием в лаборатории № (как указано в трудовой книжке, л.д. 64 том 1).

В Списке № 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее по тексту - Список № 1 1956 года), в разделе 8 «Химическое производство» подразделе 1 пункте 9 (второй абзац) поименованы: рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках по производству синтетических жирных кислот и спиртов, синтетических витаминов; работники, занятые в спецпроизводствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами.

При этом суд обращает внимание, что правом на назначение льготной пенсии пользуются все рабочие, независимо от наименования должности и квалификации, занятые в спецпроизводствах.

В Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе 8 «Химическое производство», под кодом 1080А010 поименованы: работники, занятые в специальных производствах и в лабораториях с химическими спецвеществами.

В Извлечениях из Списков № 1 и № 2 цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Вольскому филиалу ГСНИИОХТ, утвержденных МСО РСФСР 17.08.1989 года, поименован по отделу 130, лабораториям 131, 132, 133, 136, «лаборант».

В протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав в отношении истицы ответчик также ссылается на Извлечения из Списков № 1 и № 2 профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Вольскому филиалу ГСНИИОХТ, утвержденные МСО РСФСР 17.08.1989 года, из которых следует, что в подразделении 130, лаборатории 133, значится должность лаборанта с правом получения льготной пенсии по Списку №1 разд. 8 п.р.1 п. 9.

Согласно п.п. «б» п. 1 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 23.10.1992 года № 26, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать рабочим, руководителям и специалистам, включая работников научно-исследовательских подразделений и полигонов; непосредственно занятым полный рабочий день с токсичными химикатами и их прекурсорами, в том числе, на работах по уничтожению химического оружия и защите от него, вне зависимости от того, на каких предприятиях, в организациях и учреждениях производятся указанные работы, - как работникам, занятым в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами.

В соответствии с проектом Конвенции по химическому оружию от 22.01.1992 года № СД/1116 под термином «токсичный химикат» подразумевается любой химикат, который за счет своего химического воздействия на жизненные процессы может вызвать смертельный исход, временный инканаситирующий эффект или постоянный вред человеку и животным. 

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 года № 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, служб. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истицы следует, что она в период с 19.08.1987 года по 31.10.1995 года включительно работала в должности лаборанта и лаборанта с высшим образованием лаборатории № Вольского филиала Государственного союзного научно-исследовательского института органической химии и технологии с опытным заводом (Вольский филиал ГСНИИОХТ, впоследствии ГИТОС) (л.д. 64 том 1).

Записи в трудовой книжке истицы соответствуют сведениям, имеющимся в архивной справке М-293 от 20.01.2015 года (л.д. 5-6 том 1), от 01.06.2017 года (л.д. 19-21 отказного пенсионного дела истицы), акте № от 30.05.2017 года (л.д. 22-24 отказного пенсионного дела истицы), также содержащим информацию о количестве дней, отработанных истицей в лаборатории 133 указанного предприятия в 1992-1995 годах: 1992 год - 161 день, 1993 год - 37 дней, 1994 год - 140 дней, 1995 год - 82 дня, что в целом составит 420 дней.

В архивных справках имеются ссылки на такие документы архивного фонда, как расчетные листы - табуляграммы на выдачу заработной платы рабочим и служащим лаборатории 133 Вольского филиала ГСНИИОХТ (ГИТОС), в которых указывается на установление доплаты за вредные условия труда, сведения об административных, ученических отпусках, отпуске по уходу за ребенком истицы.

Согласно справке № от 27.02.1997 года (выданной ГИТОС, л.д. 130 том 1) МарьИ. И.Е. работала непосредственно полный рабочий день в производстве или научно-исследовательской лаборатории с химическими спецвеществами и пользуется правом на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку 1 раздел VIII шифр профессии 1080А010, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года. 

В соответствии со справкой от 23.04.1997 года (выданной ГИТОС) деятельность по разработке химического оружия проводилась в ГИТОС (ранее Вольский филиал ГСНИИИОХТ) с 60-х годов и включала в себя отработку технологии получения известных и новых отравляющих веществ. ГИТОС, как объект по разработке химического оружия, входит в состав действующих химических предприятий России (л.д. 131-133 том 1). 

Согласно справке о режиме работы предприятия ГИТОС за 1990-1995 г.г. сведений о семидневной рабочей неделе для работников лаборатории 133 не имеется (л.д. 92-100 том 1). 

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20.10.2017 года следует, что комиссия считает возможным учесть при исчислении пенсии в стаж на соответствующих видах работ по Списку №1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, период работы истицы с 19.08.1987 года по 28.01.1988 года, с 30.01.1988 года по 18.06.1989 года, с 04.07.1989 года по 14.01.1990 года, с 29.01.1990 года по 24.06.1990 года, с 08.07.1990 года по 03.02.1991 года, с 24.02.1991 года по 23.06.1991 года, с 14.07.1991 года по 31.12.1991 года в должности лаборанта в календарном исчислении по совокупности представленных документов в количестве 4 лет 1 месяца 20 дней. 

При этом ответчиком не зачтены в стаж на соответствующих видах работ по Списку 1 периоды нахождения в ученических отпусках с 29.01.1988 года по 29.01.1988 года, с 19.06.1989 года по 03.07.1989 года, с 18.01.1990 года по 28.01.1990 года, с 25.06.1990 года по 07.07.1990 года, с 04.02.1991 года по 23.02.1991 года, с 24.06.1991 года по 13.07.1991 года.

Ответчиком зачтен в стаж работы истицы по Списку 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, период с 01.01.1992 года по 30.06.1994 года в должности лаборанта лаборатории №, с 01.07.1994 года по 31.10.1995 года в должности лаборанта с высшим образованием лаборатории №, с 01.11.1995 года по 24.03.1997 года в должности аппаратчика 5 разряда установки 170 по фактически отработанному времени в календарном исчислении в количестве 1 год 2 месяца. При исчислении времени, отработанного во вредных условиях труда, применено средневзвешенное количество рабочих дней в месяце, равное 30, так как в представленных документах нет сведений о продолжительности рабочей недели и рабочего дня в подразделении 130 ВФ ГСНИИОХТ в указанный период. 

Таким образом, по расчету ответчика стаж истицы на соответствующих видах работ по Списку 1 составил 5 лет 3 месяца 20 дней (за период с 19.08.1987 года по 24.03.1997 года). 

Суд полагает, что период нахождения истицы в учебных отпусках с 29.01.1988 года по 29.01.1988 года, с 19.06.1989 года по 03.07.1989 года, с 18.01.1990 года по 28.01.1990 года, с 25.06.1990 года по 07.07.1990 года, с 04.02.1991 года по 23.02.1991 года, с 24.06.1991 года по 13.07.1991 года (всего в количестве 80 дней) должен быть зачтен в календарном исчислении, так как вст. 173 ТК РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Обстоятельства нахождения истицы в дополнительных учебных отпусках с сохранением заработной платы, в приведенные выше спорные периоды подтверждаются Актом проверки № от 30.05.2017 года, архивной справкой М-293 от 01.06.2017 года в материалах отказного пенсионного дела.

Согласно представленной истицей копии диплома ФВ № она в 1987 году поступила в Саратовский ордена Трудового Красного Знамени политехнический институт, и в 1993 году окончила Саратовский государственный технический университет по специальности «Технология химических волокон» (л.д. 129 том 1). 

В соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

На основании изложенного, периоды нахождения истицы в учебных отпусках, в том числе и в дополнительных отпусках для сдачи экзаменов, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Период работы истицы в условиях пятидневной рабочей недели - с 01.01.1992 года по 31.10.1995 года надлежит зачесть по фактически отработанному времени в соответствии с произведенным работодателем учетом отработанного во вредных условиях времени, содержащегося в архивной справке М-293 от 20.01.2015 года. 

Из объяснений истицы, расчетных листов, показаний свидетелей, книги записей работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда следует, что истица работала по 5-дневной рабочей неделе. Свидетели А. и Б. также показали, что работали с истицей в спорные периоды в лаборатории № старшими лаборантами. Условия труда лаборантов являлись вредными, они занимались очисткой и переработкой вредных веществ 1,2 класса опасности, их анализом, работали в защите, им выдавались противогазы. В связи с вредными условиями труда у лаборантов имелись льготы в виде доплат, сокращенного рабочего дня, дополнительных отпусков, специального лечебного питания, обязательных медицинских осмотров, права на получение льготной пенсии. На предприятии велся учет рабочего времени, отработанного во вредных условиях труда. Свидетели вышли на пенсию в 45 лет. 

Как видно их справки №а, выданной ФГУП ГИТОС свидетелю Б., она работала непосредственно с химическими спецвеществами с 01.01.1992 года по 28.02.1994 года в должности старшего лаборанта л. 133. Специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку 1 раздел VIII, позиция 1080А010, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, составил 1 год 5 месяцев 5 дней. На работах, предусмотренных Списками, была постоянно в течение полного рабочего дня. 

В соответствии со справкой, выданной 13.08.2003 года ФГУП ГИТОС свидетелю Б., за 1992-1994 годы она отработала во вредных условиях 364 дня, или 1 год 5 месяцев 5 дней, при пятидневной рабочей неделе (то есть количество отработанных месяцев определялось путем деления числа отработанных во вредных условиях дней (364 дня) на 21,2). 

Таким образом, для определения количества календарных месяцев указанной работы истицы в режиме неполной рабочей недели (в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года) число полных рабочих дней на соответствующих работах делится на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, то есть 21,2 при пятидневной рабочей неделе. Соответственно, указанный период продолжительностью 420 дней требуется зачесть как 1 год 7 месяцев 24 дня (420 дней : 21,2 дня), удовлетворив требования истицы о дополнительном зачете в её льготный стаж в данном периоде (с 01.01.1992 года по 24.03.1997 года) 5 месяцев 24 дней. 

Анализируя вышеизложенное, принимая во внимание, что подлежат удовлетворению требования истцы о включении в стаж на соответствующих работах по Списку № 1 в качестве лаборанта (впоследствии старшего лаборанта) подразделения № ВФ ГСНИИОХТ (ГИТОС) периодов с 29.01.1988 года по 29.01.1988 года, с 19.06.1989 года по 03.07.1989 года, с 18.01.1990 года по 28.01.1990 года, с 25.06.1990 года по 07.07.1990 года, с 04.02.1991 года по 23.02.1991 года, с 24.06.1991 года по 13.07.1991 года в календарном исчислении в количестве 80 дней (время нахождения в учебных отпусках), а также периода с 01.01.1992 года по 31.10.1995 года (дополнительно к добровольно учтенному ответчиком) в количестве 5 месяцев 24 дней по фактически отработанному времени, стаж работы истицы во вредных условиях труда составит 6 лет 4 дня. Соответственно истица имела право на назначение ей досрочной пенсии по старости с возраста 49 лет, поэтому решение ответчика от 20.10.2017 года об отказе в назначении пенсии следует отменить и обязать ответчика назначить истице досрочную пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с 13.04.2017 года. 

Таким образом, требования истицы подлежат удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования МарьИ. И. Е. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Шиханы Саратовской области об установлении льготного стажа и назначении досрочной пенсии по старости удовлетворить полностью.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отдела Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Шиханы Саратовской области № от 20.10.2017 года об отказе в установлении пенсии МарьИ. И. Е..

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Шиханы Саратовской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в качестве лаборанта подразделения № ВФ ГСНИИОХТ, ГИТОС, периоды нахождения истицы в ученических отпусках с 29.01.1988 года по 29.01.1988 года, с 19.06.1989 года по 03.07.1989 года, с 18.01.1990 года по 28.01.1990 года, с 25.06.1990 года по 07.07.1990 года, с 04.02.1991 года по 23.02.1991 года, с 24.06.1991 года по 13.07.1991 года в календарном исчислении в количестве 80 дней.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ в ЗАТО Шиханы Саратовской области к учтенному ответчиком льготному стажу продолжительностью 1 год 2 месяца дополнительно включить период работы истицы с 01.01.1992 года по 31.10.1995 года в качестве лаборанта подразделения № ГИТОС 5 месяцев 24 дня по фактически отработанному времени. 

Обязать ответчика назначить истице досрочную пенсию по старости со дня обращения за ней, то есть с 13 апреля 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Вольский районный суд Саратовской области в течение 1 месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Черняева Л.В.