УИД 86RS0013-01-2020-001257-52

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 сентября 2020 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе судьи Гаитовой Г.К., при секретаре судебного заседания Волошиной Т.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-436/2020 по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая Строительная Компания «Конструктив» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ИСК «Конструктив» о взыскании денежных средств. В обоснование иска указал, что работал директором общества с 10 ноября 2015 года. Решением Арбитражного суда ХМАО – Югры от 26 сентября 2016 года по делу № А75-1911/2016 общество признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Решением Радужнинского городского суда ХМАО – Югры от 13 апреля 2020 года с ответчика в его пользу взысканы следующие денежные средства: компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 250 786,87 руб. за период с 01 октября 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 20 756,78 руб.; компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 32 794,58 руб. за период с 01 октября 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 2 714,30 руб.; компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 1 081 285,71 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 51 559,30 руб.; компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 236 266,20 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 11 265,96 руб.; компенсация за нарушение срока выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 3 245 190 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 154 741,47 руб.; компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за октябрь 2016 года в сумме 154 285,71 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 7 356,85 руб.; компенсация за задержку выплаты компенсации за 66 дней неиспользованного отпуска в сумме 405 460,44 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 19 333,71 руб., всего 267 728,37 руб. Таким образом, решением суда установлена задолженность по заработной плате и другим выплатам, причитающимся ему, в размере 5 406 069,51 руб., компенсация взыскана по состоянию на 13 апреля 2020 года. Указанная задолженность ему не выплачена, в связи с чем он имеет право на денежную компенсацию за период с 14 апреля 2020 года по 03 августа 2020 года в размере 208 133,68 руб. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, размер компенсации которого с учетом глубины нравственных и душевных страданий оценивает в 50 000 руб. В связи с подачей иска он понес почтовые расходы в размере 238,24 руб. Ссылаясь на ст. 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2, просил взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и иных причитающихся выплат в сумме 5 406 069,51 руб. за период с 14 апреля 2020 года по 03 августа 2020 года в размере 208 133,68 руб., а также за период с 04 августа 2020 года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., судебные расходы в размере 238,24 руб. (л.д. 4-7).

Впоследствии истец дополнительно указал, что обязанность выплатить проценты в случае просрочки выплаты заработной платы возникает независимо от вины работодателя, в том числе, в период банкротства предприятия. Признание ответчика несостоятельным (банкротом) не имеет правового значения при взыскании денежной компенсации. Также представил расчет исковых требований на дату принятия судом решения, согласно которому денежная компенсация за нарушение срока выплаты за период с 14 апреля 2020 года по 17 сентября 2020 года составила 277 061,06 руб. (л.д. 48, 62-66).

Письменные возражения на исковое заявление конкурсным управляющим ООО «ИСК «Конструктив» не представлены (л.д. 23, 24, 35, 37).

Стороны в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом. Истец просил дело рассмотреть без его участия, конкурсный управляющий об уважительных причинах неявки суд не уведомил и не просил об отложении судебного разбирательства либо о рассмотрении дела без его участия (л.д. 57-61, 67-69). На основании ч. 4 и 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из определения Арбитражного суда ХМАО – Югры от 29 июня 2020 года, ООО «ИСК «Конструктив» решением от 26 сентября 2016 года признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, которое продлено, рассмотрение отчета конкурсного управляющего о результатах процедуры конкурсного производства назначено на 29 сентября 2020 года (л.д. 8-13).

Решением Радужнинского городского суда ХМАО – Югры от 13 апреля 2020 года по гражданскому делу № 2-214/2020 с ответчика в пользу истца взысканы следующие денежные средства: 

компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 250 786,87 руб. за период с 01 октября 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 20 756,78 руб.; 

компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 32 794,58 руб. за период с 01 октября 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 2 714,30 руб.; 

компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 1 081 285,71 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 51 559,30 руб.; 

компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 236 266,20 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 11 265,96 руб.; 

компенсация за нарушение срока выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 3 245 190 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 154 741,47 руб.; 

компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за октябрь 2016 года в сумме 154 285,71 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 7 356,85 руб.; 

компенсация за задержку выплаты компенсации за 66 дней неиспользованного отпуска в сумме 405 460,44 руб. за период с 19 декабря 2019 года по 13 апреля 2020 года в размере 19 333,71 руб., 

всего 267 728,37 руб. (л.д. 49-53).

В силу положений ст. 15, 382, 383 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п. 11 ст. 16 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в случае принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника) рассмотрение дел по трудовым спорам между должником и работниками должника относятся к компетенции судов общей юрисдикции.

Согласно ч. 1 ст. 274 Трудового кодекса Российской Федерации права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 126 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей.

Поскольку обязательства по выплате истцу заработной платы и иных сумм возникли у ответчика после возбуждения дела о банкротстве и в соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» относятся к текущим платежам, открытие в отношении ответчика конкурсного производства не освобождает его от обязанности по выплате истцу присужденных решением суда денежных выплат в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Доводы истца о невыплате ему ответчиком заработной платы и иных выплат, взысканных ранее, ответчиком не оспорены и не опровергнуты, истцом подтверждены выпиской из лицевого счета, открытого на имя истца в ПАО «Сбербанк России», об отсутствии поступлений денежных средств (л.д. 54-55).

Обсуждая расчеты истца, суд приходит к следующему.

Как указано выше, решением суда от 13 апреля 2020 года с ответчика в пользу истца взыскана денежная компенсация за нарушение срока выплат причитающихся истцу заработка и иных сумм (л.д. 49-53).

Судебные акты, которыми установлена задолженность непосредственно по заработной плате и другим причитающимся выплатам, в деле отсутствуют, вместе с тем, размер таких выплат отражен в решении суда от 13 апреля 2020 года, которое в силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации имеет преюдициальное при рассмотрении настоящего дела значение. 

Таким образом, у ответчика перед истцом имеется задолженность по следующим видам заработка и иным выплатам: 

заработная плата в сумме 250 786,87 руб. и 1 081 285,71 руб.;

компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 32 794,58 руб. и 236 266,20 руб.;

средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 3 245 190 руб.; 

заработная плата за октябрь 2016 года в сумме 154 285,71 руб.; 

компенсация за 66 дней неиспользованного отпуска в сумме 405 460,44 руб.,

всего 5 406 069,51 руб. 

Согласно Информациям Банка России от 07 февраля 2020 года, 24 апреля 2020 года, 19 июня 2020 года и 24 июля 2020 года размер ключевой ставки составляет: с 10 февраля 2020 года 6,00% годовых, с 27 апреля 2020 года 5,50% годовых, с 22 июня 2020 года 4,50% годовых, с 27 июля 2020 года по настоящее время 4,25% годовых. 

Представленный истцом в дело расчет размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и иных причитающихся истцу сумм (л.д. 6, 62) судом проверен, соответствует обстоятельствам дела, ответчик расчет истца не оспорил и иной расчет не представил.

Таким образом, размер денежной компенсации за просрочку выплат на общую сумму 5 406 069,51 руб. за период с 14 апреля 2020 года по 17 сентября 2020 года составляет 277 061,06 руб., и в данной части, а также в части взыскания денежной компенсации за период с 18 сентября 2020 года по день выплаты денежных средств в размере 5 406 069,51 руб., иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Нарушение трудовых прав истца на своевременное получение причитающихся ему выплат судом установлено, нарушение является длительным, в связи с чем суд полагает возможным на основании ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации определить к взысканию компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., что, по мнению суда, будет отвечать принципам разумности и справедливости. 

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Расходы истца на отправку ответчику копии иска в размере 238,24 руб. подтверждаются копиями описи вложения в ценное письмо и почтовой квитанции от 03 августа 2020 года (л.д. 23-24), в силу ст. 94 и 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являются издержками, связанными с рассмотрением дела, и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, что составляет 6 570,61 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая Строительная Компания «Конструктив» о взыскании денежных средств – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая Строительная Компания «Конструктив» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и иных причитающихся выплат на общую сумму 5 406 069,51 руб. за период с 14 апреля 2020 года по 17 сентября 2020 года в размере 277 061,06 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. и судебные расходы в размере 238,24 руб., всего взыскать 297 299,30 руб. (Двести девяносто семь тысяч двести девяносто девять рублей 30 копеек).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая Строительная Компания «Конструктив» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и иных причитающихся выплат, составляющих в общей сумме 5 406 069,51 руб., в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 18 сентября 2020 года по день фактического расчета включительно. 

В остальной части компенсации морального вреда в иске отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инжиниринговая Строительная Компания «Конструктив» в бюджет муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры городской округ город Радужный государственную пошлину в размере 6 570,61 (Шесть тысяч пятьсот семьдесят рублей 61 копейка).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. 

Резолютивная часть решения оглашена 17 сентября 2020 года.

Решение в окончательной форме принято 18 сентября 2020 года.

Судья Г.К. Гаитова