Дело № 2-5384/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 декабря 2017 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Зониной И.Н.

при секретаре Погорельцевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Аутсорсинговая бухгалтерия» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Аутсорсинговая бухгалтерия» (Далее – Общество), в котором просила взыскать задолженность по единовременному пособию при рождении ребенка в размере 16350,33 рублей. В обоснование иска указала, что с 19 ноября 2012 г. по настоящее время работает в Обществе в 

<

данные изъяты>. С 12 мая 2017 г. по 28 сентября 2017 г. находилась в отпуске по беременности и родам. 13 июля 2017 г. родила ребёнка. В адрес Общества ею было направлено письмо с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребенка и приложенными копиями справки о рождении ребенка, свидетельства о рождении ребенка, о заключении брака, справки о неполучении пособия с работы супруга. Направленное письмо было возвращено в связи с неполучением адресата. В связи с тем, что ответчик добровольно не оплачивает единовременное пособие при рождении ребенка, она обратилась в суд.

В судебное заседание истица не явилась, извещалась надлежащим образом. В соответствии со ст.167 ГПК РФ, с учетом надлежащего извещения истца, отсутствия ходатайства об отложении рассмотрения дела, дело рассмотрено без участия истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Представитель третьего лица Государственного учреждения- Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности от 9 января 2017 г. ФИО2, в судебном заседании не согласилась с заявленными требованиями, полагала их подлежащими оставлению без удовлетворения, так как страхователь – работодатель ликвидирован.

Выслушав пояснения участников судебного разбирательства, исследовав собранные по делу доказательства и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ФИО3 на основании трудового договора №34 с 19 ноября 2012 г. состоит в трудовых отношениях с Обществом 

<

данные изъяты>. Доказательств прекращения трудовых отношений не представлено.

13 июля 2017 г. у истицы родился сын ФИО4 Э..7 сентября 2017 г. ФИО1 по почте в адрес Общества направила заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка с копиями всех необходимых документов, однако письмо возвращено в адрес отправителя, пособие не перечислено. 

Вместе с тем, обращаясь с заявлением к работодателю, ФИО1 полагала, что организация еще ведет свою деятельность.

Однако, как видно из имеющейся в материалах дела выписки из ЕГРЮЛ, деятельность общества с ограниченной ответственностью «Аутсорсинговая бухгалтерия» прекращена 20 октября 2017 г., что свидетельствует о том, что на момент рассмотрения дела в суде, выплата пособий по месту работы застрахованного лица ФИО5 осуществлена быть не может. Такие выводы суда основаны на следующем.

В соответствии с Федеральными законами от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по материнству осуществляется по месту работы застрахованного лица. Выплата пособий осуществляется организацией-работодателем в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования.

В соответствии с положениями ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Так, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч. 4 ст. 13 указанного Закона застрахованным лицам застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых выплата пособий производится территориальным органом Фонда социального страхования.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что оснований, предусмотренных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", для взыскания пособий по материнству со страховщика не имеется.

Кроме того, с 15.10.2017 вступил в силу Административный регламент, утвержденный Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем", регулирующий назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка в случаях, когда на день обращения за пособием:

- работодатель или иной страхователь прекратил деятельность;

- у него нет средств;

- невозможно установить местонахождение работодателя или иного страхователя и его имущества;

- в отношении его проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве.

В указанных случаях граждане России, постоянно или временно проживающие в РФ иностранцы и лица без гражданства, в том числе:

- лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций - единственные участники (учредители);

- члены производственного кооператива,

могут бесплатно обратиться в территориальное отделение ФСС РФ, в котором зарегистрирован работодатель или иной страхователь, с заявлением о выплате пособия по форме, приведенной в Приложении N 1 к Административному регламенту. К заявлению следует приложить документы, перечисленные в пункте 14 Административного регламента.

При таких обстоятельствах, что требования заявлены к ответчику ООО «Аутсорсинговая бухгалтерия», деятельность которого прекращена, оснований для взыскания пособия в связи с материнством у суда не имеется, в удовлетворении иска ФИО1 следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО5 - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 9 января 2018 года.

Судья И.Н. Зонина