16RS0030-01-2021-000804-45

Дело № 2-180/2021

Категория дела № 2.068-г

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июня 2021 г. гор. Тетюши

Тетюшский районный суд Республики Татарстан в составе: 

председательствующего судьи Суркова А.Г.,

при секретаре судебного заседания Красновой И.В.,

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, и выплате недополученной страховой пенсии, 

установил:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в суд с иском к ответчику, в котором указал, что 21.11.2017 ему назначена пенсия по старости по достижении возраста 60 лет в размере 7 490,66 руб. При оценке его пенсионных прав ему учли стаж до 01.01.2002 продолжительностью 26 лет. Периоды его работы в колхозе им. 

<

адрес> в 1970-1975 г.г. не включены в расчет пенсии как полные календарные годы. Он считает решение УПФР в 

<

адрес> неправомерным. Просит суд возложить на ответчика - Отделение Пенсионного фонда России в 

<

адрес> обязанность засчитать ему периоды его работы в колхозе им. 

<

адрес> с 01.01.1970 по 31.12.1975 как полные календарные годы и выплатить ему недополученную страховую пенсию с момента её назначения 21.11.2017.

Истец ФИО1 в судебном заседании свои исковые требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал и просил их полностью удовлетворить. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании не участвовала, в своем отзыве требования истца не признала, решение УПФР по подсчету стажа истца считают правильным. В иске просят отказать.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 12 ГК РФ, право выбора формы защиты своих прав принадлежит лицу, осуществляющему защиту прав.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

В соответствии с Примерным Уставом сельскохозяйственной артели (утв. СНК и ЦИК ВКП(б) 17 февраля 1935 года) Примерного Устава колхоза (от 28 ноября 1969 года) членами артели, то есть принятыми на постоянную работу, могли быть лица не моложе 16 лет. Лица в возрасте до 16 лет не могли работать в колхозе постоянно в качестве рядового колхозника.

В силу статьи 135 Кодекса Законов о Труде РСФСР от 1922 года устанавливался запрет на прием на работу лиц моложе 16 лет, в исключительных случаях инспекторам труда предоставлялось право, на основании специальной инструкции, давать разрешения на поступление на работу малолетних, не моложе 14 лет.

Достижение истцом 14-летнего возраста в ноябре 1971 года само по себе не подтверждает факт его принятия в члены колхоза.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 01.01.1970 по 31.12.1975, будучи в возрасте 12 - 17 лет, являлся учащимся общеобразовательной школы, а затем СПТУ-6, он не являлся и в силу возраста (до 16 лет) не мог быть членом колхоза, а после 16 лет в члены колхоза принят не был, пока не окончил СПТУ-6 по специальности водитель категории ВС, и с февраля 1977 стал постоянно работать в колхозе им. Вахитова. (л.д. 60) 

По собственному признанию истца в ходе судебного заседания он до июня 1975 года обучался в Большеатрясской средней школе, где окончил 10 классов. Во время летних каникул в 1970 г. в возрасте полных 12 лет работал в колхозе пом. комбайнера с отцом 12 человеко/дней; в 1971 г. в возрасте полных 13 лет работал в колхозе пом. комбайнера с отцом 51 ч/дней; в 1972 г. в возрасте полных 14 лет работал в колхозе пом. комбайнера с отцом 27 ч/дней; в 1973 г. в возрасте полных 15 лет работал в колхозе пом. комбайнера с отцом 50 ч/дней; в 1974 г. в возрасте полных 16 лет работал в колхозе грузчиком на машине 90 ч/дней; в 1975 г. в возрасте полных 17 лет работал в колхозе грузчиком на машине 105 ч/дней. Затем в сентябре 1975 поступил в Монастырское СПТУ-6 на очное обучение по специальности машиниста-тракториста. 

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года №, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Согласно пункту 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17 февраля 1935 года СНК и ЦИК ВКП(б), а также пункту 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, членами артели могли являться лица, достигшие 16-летнего возраста.

Работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином указанного возраста и особый порядок подсчета страхового (трудового) стажа - при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года учитывается за полный год - применяется только к членам колхоза. 

ФИО1 членом колхоза в спорный период не был, так как в период с 01.01.1970 по 31.12.1975 он учился в школе, а затем в СПТУ-6. Так как вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ доказательств вступления его в члены колхоза по достижении возраста 16 лет истцом в материалы дела не представлено. Факт заполнения истцу 12.07.1973 трудовой книжки колхозника не свидетельствуют о его членстве в колхозе, так как на момент заполнения книжки ФИО1 было полных 15 лет.

В связи с изложенным суд считает несостоятельны доводы истца о том, что отсутствие документов о приеме в члены колхоза обусловлено исключительно недостижением возраста, с которого допускается работа в колхозе.

В связи с этим, суд считает, что в спорные периоды истец не работал в колхозе, поскольку был несовершеннолетним и учился в школе и СПТУ, в члены колхоза не принимался. Поэтому, как обучающийся в общеобразовательном учреждении и среднем профессиональном образовательном учреждении, он не мог быть постоянно занят в хозяйственном производстве колхоза и работал только в период летних каникул. 

Принимая во внимание специфику учета работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении общего трудового стажа датой приема на работу может являться только дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения - дата выбытия из членов колхоза (при наличии выходов на работу в каждом календарном году).

С учетом изложенного, к истцу не могут быть в полном объеме применены вышеуказанные Правила подсчета трудового стажа. Поэтому правовых оснований для включения периодов работы с 01.01.1970 по 31.12.1975 включительно, как полных календарных лет у суда не имеется. Исковое требование о выплате недополученной страховой пенсии является производным от первоначального, поэтому также подлежит отказу в удовлетворении.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о включении в трудовой стаж истца периодов работы в колхозе им. 

<

адрес> Татарской АССР с 01.01.1970 по 31.12.1975 включительно, как полных календарных лет, и выплате недополученной страховой пенсии, отказать. 

На решение суда могут быть поданы апелляционные жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Тетюшский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Решение28.06.2021