№ 2-2922/2025

УИД 21RS0024-01-2025-002101-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2025 года г.Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тимофеевой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Григорьевой В.В.,

с участием истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии о признании решения незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в общий стаж,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском с учетом уточнения к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии (далее – ОСФР по Чувашской Республике – Чувашии) о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете размера пенсии, обязав ОСФР по Чувашской Республике – Чувашии включить в общий страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтер-кассир в №

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО4;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир в 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО5

Требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 Решением ОСФР по Чувашской Республике-Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в удовлетворении заявления истцу отказано в соответствии со ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ), ввиду отсутствия документов, подтверждающих факт работы истца в спорный период. Истец полагает указанное решение незаконным, поскольку записи в трудовой книжке подтверждают факт работы в спорный период.

В судебном заседании истец ФИО2 доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, вновь привела их суду.

Представитель ответчика Отделение СФР по Чувашской Республике-Чувашии, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего не явился, представил письменные возражения, в которых просил рассмотреть дело без его участия и отказать в удовлетворении исковых требований, указывая, что в трудовой книжке ФИО2 имеются сведения о периоде работы в СП «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако в записи об увольнении отсутствует наименование должностного лица, что является нарушением инструкции по оформлению трудовой книжки, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того в трудовой книжке истца имеются записи о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>», однако в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 сведения о стаже работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Документы в отношении вышеуказанных работодателей на хранение в архив не поступали, в связи с чем факт работы в вышеуказанных организациях не подтвержден. Доказательств начисления уплаты страховых взносов за спорные периоды в Отделение Фонда не представлены и не подтверждены.

Выслушав объяснения истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

На основании п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (в ред. на дату выхода истца на пенсию) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Судом установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (л.д. 45).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по Чувашской Республике – Чувашии с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом стажа работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 (л.д. 35).

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в перерасчете размера страховой пенсии в соответствии со ст. 18 Федерального закона №400-ФЗ, в связи с тем, что в трудовой книжке заявителя имеются сведения о периоде работы в СП «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в записи об увольнении отсутствует наименование должностного лица, что является нарушением инструкции по оформлению трудовой книжки, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Также в трудовой книжке имеются записи о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>». При этом в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2 сведения о стаже работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Организации 

<

данные изъяты>» сняты с учета. Для подтверждения факта работы ФИО2 в данных организациях Отделением СФР направлены запросы в БУ «Госархив современной истории Чувашской Республики», поскольку документы на хранение в архив не поступали, подтвердить факт работы ФИО2 в СП «

<

данные изъяты>», у ИП ФИО3, ИП ФИО4, в ООО «

<

данные изъяты>», не представляется возможным, в связи с чем основания для перерасчета размера страховой пенсии по старости отсутствуют (л.д. 46).

Истец, обращаясь в суд с настоящим иском, указала, что она действительно работала в указанные периоды у указанных работодателей, и то, что работодатели не давали сведения о ее работе в пенсионный орган, не является ее виной.

В трудовой книжке № №, оформленной на имя ФИО2 (ранее ФИО8) Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются следующие записи, относящиеся к спорному периоду (л.д. 11 – 17):

№ – ДД.ММ.ГГГГ принять на работу бухгалтером – кассиром СП «

<

данные изъяты>», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в АОЗТ «

<

данные изъяты>» п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ принята на должность бухгалтера в АОЗТ «

<

данные изъяты>», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ принята продавцом – кассиром ИП ФИО3, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ принята на розничную точку продавцом ИП ФИО4, на основании приказа № ИП06 ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ от ДД.ММ.ГГГГ;

34 – ДД.ММ.ГГГГ принята на розничную точку продавцом ООО «

<

данные изъяты>», на основании приказа № ФР 14 от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа №ФР 7 от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ принята на розничную точку продавцом ИП ФИО5, на основании приказа № ИП 2 от ДД.ММ.ГГГГ;

№ – ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

Обсуждая требования истца в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера-кассира в СП «

<

данные изъяты>» в общий страховой стаж для перерасчета страховой пенсии, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №).

Согласно пункту 10 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

Аналогичное положение о трудовой книжке закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил №, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил №).

В соответствии с действовавшей с 1975 года инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Инструкция №), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с п. 2.27 Инструкции № при переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций.

При увольнении работника все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия и печатью предприятия (п. 4.1 Инструкции).

В трудовой книжке ФИО2 запись № об увольнении из СП «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ не имеет расшифровки подписи лица, сделавшего эту запись, что явилось основанием для отказа во включении периода работы в указанной организации в страховой стаж дляназначении пенсии (л.д.14).

Согласно п. 59 Правил № в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, могут служить документы, выдаваемые организацией (архивными органами), которые должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, дату его рождения, период работы, профессию (должность), основание их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ, п. 37 Правил № при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Таким образом, правила и положения о ведении документооборота, не возлагают на работника ответственность за ненадлежащее заполнение работодателем внутренних документов предприятия. Следовательно, работник не может нести неблагоприятные последствия из-за ненадлежащего оформления работодателем справок, лицевых счетов, бухгалтерских ведомостей и т.д.

Согласно представленному ответу БУ ЧР «Государственный архив современной истории Чувашской Республики» Министерства культуры, по делам национальной и архивного дела Чувашской Республики документы СП «Чебпек» на хранение в архив не поступали (л.д. 53-54).

Между тем, представленная трудовая книжка ФИО2 имеет последовательные записи о переходе истца с работы на работу в спорный период.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО6 показал суду, что в 90-х годах он и ФИО2 вместе работали в СП «

<

данные изъяты>», заявитель работала бухгалтером.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО6 серии № № ФИО6 работал в СП «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При таких обстоятельствах оснований не доверять показаниям данного свидетеля у суда не имеется.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт работы заявителя в СП «Чебпек» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ доказан с достаточной с тепенью достоверности, при этом ненадлежащее заполнение работодателем трудовой книжки истца, непередача внутренних документов предприятия на хранение в архив, не должно умалять пенсионных прав истца, в связи с чем, отказ ответчика в перерасчете размера страховой пенсии по старости за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы, следует признать необоснованным.

При таких обстоятельствах, учитывая, что трудовая книжка истца содержит сведения о ее работе в спорный период, который также подтвержден свидетелем,работавщим с истцом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера-кассира в СП «

<

данные изъяты>» подлежит включению в общий страховой стаж, в связи с чем суд признает незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в перерасчете размера пенсии и во включении в страховой стаж периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера-кассира в СП «Чебпек» и обязывает ответчика включить указанный период в общий страховой стаж заявителя.

Обсуждая требования в части включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир в ООО «

<

данные изъяты>», в общий страховой стаж для перерасчета страховой пенсии, суд исходит из следующего.

В силу подпункта «а» пункта 2 Правил № в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ», при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно статье 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного о социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как ранее было установлено, истец ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 включены (засчитаны) в страховой стаж при установлении страховой пенсии периоды работы и (или) иной деятельности в части спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (обычные условия труда).

В индивидуальном лицевом счете ФИО2 отсутствуют сведения о работе у ИП ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО4 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы за указанные периоды в Отделение не перечислялись (л.д. 36-44).

Из указанных документов следует,что часть заявленного истцом периода, а именно - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Фросто» ответчиком включена в страховой стаж, исходя из чего суд делает вывод о том, что спор между сторонами в указанной части отсутствует, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части не имеется.

Разрешая требования в части включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир в ООО «

<

данные изъяты>», в общий страховой стаж для перерасчета страховой пенсии, суд исходит из следующего.

ФИО3 прекратила деятельность индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ в связи с принятием решения о признании ее несостоятельным (банкротом), ФИО4 прекратил деятельность индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ в связи с исключением из ЕГРИП сведений о недействующем индивидуальном предпринимателе, что следует из выписок из ЕГРИП.

ООО «Фросто» прекращено как юридическое лицо с ДД.ММ.ГГГГ в связи с исключением из ЕГРЮЛ сведений о недействующем юридическом лице.

Из ответа БУ ЧР «Государственный архив современной истории Чувашской Республики» Министерства культуры, по делам национальной и архивного дела Чувашской Республики следует, что документы ИП ФИО3, ИП ФИО4, ООО «

<

данные изъяты>» документы, подтверждающие работу и заработок ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на хранение в архив не поступали.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом доказывание этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на включение спорных периодов в страховой стаж.

Доказательств, подтверждающих начисление заработной платы в спорные периоды, и осуществления отчислений истцом суду не представлено.

Записи в трудовой книжке сами по себе при отсутствии сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, соответствующих отчислений, иных документов, подтверждающих фактическое исполнение истцом в спорные периоды трудовых обязанностей с начислением заработной платы, с которой производилось начисление страховых взносов, не могут являться достаточными доказательствами для включения спорных периодов в страховой стаж, поскольку сами по себе не подтверждают фактическое осуществление истцом трудовой деятельности, не исключают наличие не страховых периодов в виде отпуска без сохранения заработной платы и других.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, подтверждающих, что в спорные периоды работы ФИО7 начислялась заработная плата, истцом в ходе рассмотрения дела представлено не было, в представленной выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета за спорные периоды.

Поскольку сведения о начислении заработной платы в спорный периодотсутствуют, допустимых доказательств осуществления трудовой деятельности, таких как сведения индивидуального лицевого счета, либо документы, выданные работодателями или архивными органами, в ходе рассмотрения дела не добыто, суд приходит к выводу, что периоды работы истца у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Фросто» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в страховой стаж ФИО2, в связи с чем оснований для признания решения пенсионного органа в указанной части незаконным не имеется.

Довод истца о том, что ненадлежащее исполнение страхователем обязательств по перечислению страховых взносов не должно повлиять на осуществление истцом права на пенсионное обеспечение, основано на ошибочном толковании закона и судом отклоняется по вышеизложенным основаниям.

При таких обстоятельствах суд отказывает в удовлетворении исковых требований ФИО2 о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в перерасчёте размера пенсии и во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир в ООО «Фросто».

Истцом также заявлено требование о включении в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5

Между тем, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ был включен в страховой стаж при установлении страховой пенсии, в то же время доказательств того, что ответчиком истцу было отказано во включении в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по 30.11 2016 истцом не представлено, обжалуемое решение такого отказа не содержит, что является основанием для отказа в иске и в указанной части.

Руководствуясь ст.ст. 197-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в перерасчете размера страховой пенсии и включения в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера – кассира в СП «Чебпек».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС № периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера – кассира в СП «Чебпек», произвести перерасчет размера страховой пенсии в соответствии со статьей 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом включенного в страховой стаж периода работы.

Отказать ФИО2 в удовлетворении требования о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в перерасчете размера страховой пенсии и включения в страховой стаж периодов работы

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО3;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО4;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир в ООО «

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавец-кассир ИП ФИО5

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Судья Е.М. Тимофеева

Мотивированное решение составлено 12 января 2026 года.