Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 27 » марта 2026 года г.Нефтегорск.

Судья Нефтегорского районного суда Самарской области Лопутнев В.В., при секретаре Наместниковой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-107/2026 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с данным иском в обоснование своего иска указал, что 14.12.2020 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Списку № 2, в чем было отказано в связи с отсутствием специального стажа не менее 7 лет 6 месяцев. В специальный стаж не засчитаны периоды работы в АО «Росскат» с 25.04.1996 года по 02.04.1998 годав должности прокатчика горячего металла и с 01.08.1998 года по 07.07.2003 года в должности начальника прокатного цеха, т.к. факт льготной работы не подтвержден выпиской из ИЛС, аттестация рабочего места была произведена 08.07.2003 года. Считает отказ незаконным и просит включить данные периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию с даты обращения.

В судебном заседании истецзаявленные требования поддержал, пояснил, что место и характер работы до и после аттестации рабочего места не менялись, производилась дополнительная оплата за вредность,должности существуют до настоящего времени.

Ответчик просил в иске отказать по основаниям, изложенным в решении комиссии.Представил информацию о том, что при включении требуемых периодов специальный стаж с учетом суммирования Списков составит 8 лет 5 месяцев 15 дней и с учетом установленного ИПК право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года у ФИО1 возникнет с 14.12.2020 года (даты обращения).

Привлеченное в качестве третьего лица АО «Росскат» в лице конкурсного управляющего ФИО2 в связи с признанием данной организации банкротом решением Арбитражного суда Самарской области от 15.03.2021 года каких-либо пояснений по существу иска не представило. Документы за период с 25.04.1996 года по 07.07.2003 года сданы в архивный отдел администрации м.р.Нефтегорский.

По сообщению архивного отдела администрации м.р.Нефтегорский предоставить информацию на ФИО1 не представляется возможным, соответствующие документы (карточка аттестации рабочих мест, карточка Т-2, сведения о полной занятости, уплате страховых взносов) на хранение не поступали.

Выяснив мнениеучаствующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседанииФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в АОЗТ «Росскат», переименованном в 1997 году в ОАО «Росскат»,с 25.04.1996 года по 02.04.1998 годапрокатчиком металлов (с 01.10.1997 года прокатчиком горячего металла прокатного цеха), с 01.08.1998 года по 07.07.2003 года начальником прокатного цеха, переименованного в литейно-прокатный, а впоследствии в плавильный цех.

Решением ГУ – УПФ РФ в г.о.Кинель (межрайнное) от 09.06.2021 года по заявлению ФИО1 от 14.12.2020 года отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». В специальный стаж зачтен период работы с 08.07.2003 года по 07.02.2005 года (1 год 07 месяцев) в качестве начальника прокатного цеха в АО «Росскат». Периоды работы с 05.04.1996 года по 02.04.1998 года (1 год 11 месяцев 8 дней) и с 01.08.1998 года по 047.07.2003 года (4 года 11 месяцев 7 дней) в специальный стаж не засчитаны,т.к. факт льготной работы не подтвержден выпиской из ИЛС, не была произведена аттестация рабочего места по данным профессиям. (Аттестация рабочего места по специальным условиям труда проведена 08.07.2003 года).

Имеется выданная АО «Росскат» справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, которой подтверждается работа ФИО1 с 25.04.1996 года по 02.04.1998 годапрокатчиком горячего металла прокатного цеха, с 01.08.1998 года по 07.02.2005 года начальником прокатного цеха. Подтверждено отнесение периода работы с 08.07.2003 года по 07.02.2005 года к Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года (поз.2092300б-24125), с момента проведения аттестации рабочего места по условиям труда. В указанный период ФИО1 трудился полный рабочий день. Подтверждено переименование (преобразование) АОЗТ «Росскат» в ЗАО «Росскат», ОАО «Росскат», АО «Росскат»; прокатного цеха в литейно-прокатный и плавильный. Справка дана на основании: книг приказов, расчетно-платежных ведомостей, штатного расписания, должностных инструкций, табелей учета рабочего времени за 1996-2005 годы, карточки формы Т-2, карты аттестации условий труда рабочего места, Списков № 1 и № 2.

Согласно ст.30 ч.1 п.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 данного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не мене половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 данного закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев и 2 года такой работы соответственно.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 данной статьи).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

По общему правилу, установленному ч.1 ст.22 указанного закона, трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

В соответствии со ст.28 ч.1 этого закона физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Подтверждение страхового стажа (в т.ч. стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии), с учетом п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 2.10.2014 года, возможно на основании документов, определенных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года, а также приказом Минздравсоцразвития РФ № 258н от 31.03.2011 года. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, приказы, расчетные книжки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в т.ч. архивными), выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированные на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Порядок подсчета льготного стажа регулируется Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в соответствии с п.4 которых одним из условий возможности включения периодов работы в такой стаж является непосредственная занятость работника в соответствующем производстве (профессии) полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.5 Правил).

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, предусмотрена должность «прокатчики горячего металла» (поз.1072103а-17369) в металлургическом производстве (обработка и переработка цветных металлов). Списком № 2, утвержденным данным Постановлением, предусмотрена должность «начальники цехов» плавильного производства (поз.2092300б-24125),«начальники цехов» прокатного производства(поз.2092303б-24125) в металлургическом производстве (обработка и переработка цветных металлов).

Установленные по делу обстоятельства позволяют сделать вывод о включении требуемых периодов работы в льготный стаж истца. Занимаемые им в эти периоды должности и производства включены в соответствующие Списки № 1 и № 2. Работодателем в уточняющей справке данное обстоятельство подтверждено. Отсутствие аттестации этих рабочих мест на предмет условий труда при соответствии наименований производств и должностей указанным в Списках не может быть препятствием в реализации права на досрочную трудовую пенсию при выработке специального стажа на соответствующих работах. Кроме тогос 08.07.2003 года аттестацией подтверждено отнесение занимаемой с этого времени такой же должности к тяжелым условиям труда, период работы в который включен в специальный стаж.

При зачете спорных периодов с учетом включенного специальный стаж работы истца будет составлять более 7 лет 6 месяцев (8 лет 5 месяцев), что является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях с учетом уменьшения возраста и достижения на момент обращения в ПФ 58 лет. Ответчиком представлены сведения о том, что включение спорных периодов в специальный стаж с учетом имеющегося ИПК дает истцу на назначение пенсии с даты обращения, т.е. с 14.12.2020 года. Наличие требуемого страхового стажа не оспаривается.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Искудовлетворить.

Включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочнойстраховой пенсии, периоды работы ФИО1(паспорт №) с 25.04.1996 года по 02.04.1998 годав должности прокатчика горячего металла в АО «Росскат», с 01.08.1998 года по 07.07.2003 года в должности начальника прокатного цеха в АО «Росскат».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН 

<

***>) произвести начисление пенсии ФИО1 с 14.12.2020 года (с момента обращения в ОСФР).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Нефтегорский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 06.04.2026 года.

Судья В.В.Лопутнев

УИД 63RS0019-01-2026-000013-63