К делу № 2-456/2018г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июня 2018 г. Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Грицай Г.Г., при секретаре Киселевой Л.Л.,

с участием представителя истца – ст. помощника Тихорецкого межрайонного прокурора Веселовой Ж.Ю., 

ответчика - директора ООО «Новый завод строительных материалов» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к ООО «Новый завод строительных материалов» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Тихорецкий межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Новый завод строительных материалов» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании представитель истца показала, что в результате проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой проверки на предприятии ООО «Новый завод строительных материалов» выявлены нарушения действующего трудового законодательства. Проверкой установлено, что ФИО2 работала в ООО «Новый завод строительных материалов». Приказом от 23.04.2018 года уволена по основанию предусмотренному п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ и в нарушение требований трудового законодательства, на момент проверки ей не выплачена заработная плата за ноябрь 2017г., а также сумма причитающаяся работнику при увольнении. Таким образом, просит признать незаконным бездействие ООО «Новый завод строительных материалов» и выплатить заработную плату период с ноября 2017 года по апрель 2018 года, а также сумму причитающуюся работнику при увольнении, всего 51 000 руб.

Лицо, в интересах которого подано исковое заявление ФИО2 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о дате, месте и времени судебного заседания.

Директор ООО «Новый завод строительных материалов» - ФИО1 в судебном заседании, иск признал и пояснил, что в ближайшее время ФИО2 будет выплачена задолженность по заработной плате, а также сумма причитающаяся работнику при увольнении полностью. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению. 

Согласно ст.2 ТК РФ основополагающим принципом трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца. 

В судебном заседании установлено, что в результате проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные ООО «Новый завод строительных материалов». Установлено, что ФИО2 работала в ООО «Новый завод строительных материалов». Приказом от 23.04.2018 года уволена по основанию предусмотренному п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. В нарушение требований трудового законодательства, на момент проверки ей не выплачена заработная плата за период ноябрь 2017 года по апрель 2018 года, а также сумма причитающаяся работнику при увольнении. 

Установлено, что на день судебного заседания заработная плата за период с ноября 2017 года по апрель 2018 года и иные суммы причитающиеся при увольнении ФИО2 не выплачены.

Согласно п. 4.2 трудового договора ФИО2 организация несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях: незаконного лишения работника возможности трудиться; задержки заработной платы.

Также в судебном заседании было установлено, что проверка Тихорецкой межрайонной прокуратурой проводилась на основании заявления ФИО2 

Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах, учитывая, что указанные нарушения имеют место быть, а также признание иска ответчиком и это принято судом, суд в соответствии с ч. 2 ст. 173 ГПК РФ считает правильным удовлетворить данное заявление в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие ООО «Новый завод строительных материалов», выразившемся в несвоевременной выплате заработной платы, и иным выплатам причитающимся ФИО2. 

Взыскать с ООО «Новый завод строительных материалов» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по апрель 2018 года и иные суммы причитающиеся при увольнении в размере 51 000 (пятьдесят одна тысяча ) рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.Г.Грицай.