№ 

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

«15» февраля 2017 года

Первомайский районный суд 

<

адрес>

в составе:

судьи Коваленко И.А,

с участием прокурора ФИО3, 

при секретаре ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МАЛИБРИ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку и внести запись,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с настоящим иском к ООО «МАЛИБРИ», ссылаясь на то, что 01 ноября 2016 года была принята в ООО «МАЛИБРИ» на должность юрисконсульта с окла

<

адрес>, 00 рублей и испытательным сроком 1 месяц, с ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ей было предложено уволиться по причине отсутствия объема работы, а заработную плату со слов ответчика платить не будут. О переводе по совместительству было также отказано. О сокращении численности истица уведомление не получала. Претензий к её работе руководство ни письменно, ни устно не высказывало. При приеме на работу объем работы не оговаривался.

Истица просит обязать ответчика восстановить её на рабочем месте в ООО «МАЛИБРИ», взыскать с ответчика сумму морального вреда в размере 10 000 рублей за незаконное увольнение, сумму морального вреда в размере 10 000 рублей за не выплаченную при увольнении заработную плату, сумму морального вреда в размере 50 000 рублей за удержание трудовой книжки и иных документов при увольнении, сумму морального вреда в размере 5 000 рублей за уклонение от выдачи справок при увольнении, сумму морального вреда в размере 5 000 рублей за внесение незаконной записи в трудовой книжке, сумму неустойки в размере 274,00 рубля за задержку выплаты заработной платы, сумму не выплаченной заработной платы в размере 9500 рублей с учетом НДФЛ за ноябрь 2016 года, сумму утраченного заработка за задержку выдачи трудовой книжки за декабрь 2016 года, январь 2017 года в размере 60 150 рублей (без учета НФДЛ). Обязать ответчика выслать трудовую книжку истцу, выслать справку о доходах физического лица по форме 2 НДФЛ, а также справку о сумме заработной платы, и иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, а также обязать ответчика аннулировать запись в трудовой книжке об увольнении в связи систечением срока действия срочного трудового договора.

В последующем истица уточнила исковые требования, просит суд взыскать задолженность по заработной плате за ноябрь 2016 г. в сумме 10789,65 руб. (за вычетом НДФЛ - 9387,00 руб.), неустойку за задержку заработной платы за ноябрь в размере 475,60 руб., неустойку за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 29,59 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3188,84 руб. (за вычетом НДФЛ - 2774,29 руб.), сумму неполученного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 40100 руб. (за вычетом НФДЛ - 34887 руб.), сумму неполученного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического возврата трудовой книжки из расчета должностного оклада в размере 40100 руб. (за вычетом НФДЛ - 34887 руб.), сумму морального вреда в размере 10 000 рублей за незаконное увольнение, сумму морального вреда в размере 10000 рублей за постоянные задержки в выплате заработной платы, неполный и несвоевременный расчет при увольнении, сумму морального вреда в размере 10000 рублей за несвоевременную выдачу (удержание) трудовой книжки и иных документов о работе, неознакомление с документами о причинах увольнения. Обязать ответчика выслать по месту жительства истца трудовую книжку.

Истица и представитель ответчика ФИО5, действующий по доверенности, в судебное заседание явились, представили мировое соглашение, которое просили утвердить.

Последствия этого действия сторонам разъяснены. 

Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, руководствуясь ст.ст. 39,173,220,221,224,225, ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между ФИО1 и ООО «МАЛИБРИ», по которому: 

По настоящему Мировому соглашению ООО «МАЛИБРИ» выплачивает ФИО1 денежные средства в размере 92480 (девяносто две тысячи четыреста восемьдесят) рублей. Сумма указана с учетом вычета НДФЛ. 

ООО «МАЛИБРИ» производит выплату суммы, предусмотренной п.1 настоящего соглашения в срок до 16.02.2017г. на лицевой счет ФИО1, реквизиты ФИО1 остаются прежними, на которые перечислялась заработная плата.

В случае не выполнения ООО «МАЛИБРИ» условий п.2. настоящего Мирового соглашения (не выплата суммы, указанной в п.1.настоящего соглашения, выплата не в установленные сроки, либо не в полном размере) ООО «МАЛИБРИ» обязуется выплатить ФИО1 штраф в размере 50000 рублей.

ООО «МАЛИБРИ» в момент подписания настоящего Мирового соглашения предоставляет доказательства почтового отправления вкладыша в трудовую книжку ФИО1, с указанием почтового идентификатора.

По настоящему Мировому соглашению ФИО1 отказывается от всех своих требований (в том числе материально-правовых) к ООО «МАЛИБРИ», составляющих предмет вышеуказанного иска (с учетом уточнений и дополнений), в полном объёме. 

Стороны с последствиями заключения мирового соглашения ознакомлены и согласны. Положения ст. 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. 

Настоящим Мировым соглашением ФИО1 подтверждает, что претензий к ООО «МАЛИБРИ» по гражданскому делу № и иных претензий не имеет.

Производство по делу прекратить.

Взыскать с ООО «МАЛИБРИ» государственную пошлину в доход государства в сумме 2973 руб. 40 коп. 

Определение может быть обжаловано в Ростоблсуд через Первомайский районный суд 

<

адрес> в течение 15 дней.

С У Д Ь Я –

Определение изготовлено в совещательной комнате