Дело № 2-2592/2017 29 мая 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Смольнинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Азизовой О.М.,

С участием прокурора Бахтиной Н.И. 

При секретаре Бадулиной А.А., 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Центрального района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» о взыскании задолженности по заработной плате. 

В обосновании заявленных требований указывает, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в должности 

<

данные изъяты>, на основании трудового договора № 48 от 03.10.2016 года.

ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» образовало задолженность перед истцом по выплате заработной платы в период с 01.12.2016 года по 28.02.2017 год в размере 19 575 рублей.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 19 575 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие истца в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика – ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил рассматривать настоящее гражданское дело в отсутствие представителя, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. 

Суд, выслушав заключение прокурора Бахтиной Н.И., полагавшей иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Между ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» и истцом ФИО1 заключен трудовой договор № 48 от 03.10.2016 года, согласно которому ФИО1 принята на работу в ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» на должность 

<

данные изъяты>.

Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Факт невыплаты и размер задолженности по заработной плате за период с 01.12.2016 года по 28.02.2017 года в размере 19 575 рублей подтверждается справкой работодателя о задолженности, указанные денежные средства подлежат взысканию в пользу истца с ответчика. 

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» подлежит также взысканию государственная пошлина доход местного бюджета в размере 783 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.12.2016 года по 28.02.2017 года в размере 19 575 рублей.

Взыскать с ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 783 рубля. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы, через суд принявший решение.

Решение в окончательной форме изготовлено 30 мая 2017 года.

Судья: О.М. Азизова