РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 марта 2019 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Легусовой К.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании ордера,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> – ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1067/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязании включить период работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>, требуя признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным; включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, период работы в должности мездрильщика меховых шкурок ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – с ДД.ММ.ГГГГ В обоснование требований указала, что в 

<

данные изъяты> г. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». К заявлению были приложены документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовая книжка 

<

данные изъяты>Ш №, архивная справка 

<

данные изъяты>, информация ОГКУ «ГАДЛСИО» от ДД.ММ.ГГГГ № №, выписка из индивидуального лицевого счета. По результатам рассмотрения заявления решением Управления Пенсионного фонда РФ Российской Федерации в 

<

адрес> № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку №. Решение считает незаконным и необоснованным. В силу подпункта 2 пункта 1, пунктов 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Период ее работы в должности мездрильщика меховых шкурок ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда. Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда подлежит применению Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". На основании Списка №, утвержденного Постановлением ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XX "Легкая промышленность”, подраздел 7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», позиции 2210800а-19641, 2210800а-14424, правом на получение указанной пенсии пользуются шлифовщики изделий, полуфабрикатов и материалов, занятые шлифовкой кож, мездрильщики. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В силу ч. 1 и ч. 4 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Аналогичная позиция приводится и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Ее занятость в спорные периоды в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда подтверждается сведениями персонифицированного учета, трудовым договором №. В связи с тем, что ее страховой стаж составляет более 20 лет, общая продолжительность периодов работы, подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ, составляет более 10 лет, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникло у нее в возрасте 50 лет.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивали на их удовлетворении. При этом просили обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ – даты достижения ФИО1 возраста 50 лет.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> ФИО3 требования ФИО1 не признала, в удовлетворении иска просила отказать по доводам, указанным в письменном отзыве на исковое заявление.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку № 2 от 22.08.1956, Раздел XXI «Легкая промышленность», подраздел «Кожевенное, меховое и овчинно-шубное производства», право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется мездрильщикам (разбивщикам).

Списком № 2 от 26.01.1991, Раздел XX «Легкая промышленность», подраздел «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», правом на льготное пенсионное обеспечение наделены мездрильщики.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано по причине отсутствия требуемого стража на соответствующих видах работ по Списку №.

Согласно решению от ДД.ММ.ГГГГ № при подсчете стажа на соответствующих видах работ по Списку № Управлением не учтен период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая решение Управления от ДД.ММ.ГГГГ №, суд не может признать его законным в части отказа ФИО1 во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 6 ст. 21 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению.

В соответствии с п. 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 6 Перечня регламентировано, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу п. 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Пунктом 115 Перечня предусмотрено, что документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

В силу норм действующего законодательства периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о работе ФИО1 у ИП ФИО4 в период 

<

данные изъяты> гг., однако информация об особом характере трудовой деятельности ФИО1 в спорный период в выписке не значится.

Данные сведения индивидуального персонифицированного учета суд не может признать достоверными.

Согласно выпискам из ЕГРИП от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ, основным видом деятельности является выделка и крашение меха.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что истец:

- ДД.ММ.ГГГГ принята мездрильщиком меховых шкур в ИП «ФИО4»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ИП «ФИО10» по ст. 77 п. 5 ТК РФ.

Факт работы ФИО1 у индивидуального предпринимателя ФИО4 подтверждается также трудовым договором № и дополнительным соглашением к нему.

Согласно п. 1 трудового договора ФИО1 принимается на работу в ИП «ФИО4» на должность мездрильщика меховых шкурок.

Пунктом 3.1 трудового договора определены обязанности работника, ФИО1 обязалась выполнять следующие функции: мездрение меховых шкурок, расправка шкурок, шлифование, глажение, выворачивание меховых шкурок.

Согласно п. 5.2 трудового договора время начала и окончания рабочего дня с 9 до 18 часов, перерыв для отдыха и питания с 13 до 14 часов.

Согласно рабочей инструкции мездрильщика шкур, утвержденной ИП ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, мездрильщику шкур поручается мездрение, разбивка шкур пресносухой и сухосоленой консервировок с целью лучшего их обводнения; мездрение сырья и голья крупного рогатого скота с целью удаления подкожной клетчатки, сала, прирезей мяса и т.п. на дисковом станке, голья вручную с целью удаления мездры с пропущенных при мездрении на станке периферийных участков кожи (пол, воротков, челок и лап) в сырье или голье, не допуская подрезей, выхватов и прорезей: меховых шкурок мелких видов путем удаления подкожно-жирового слоя с сохранением целостности шкурки без обрывов конечностей, дыр, засечек, подрезей кожевой ткани и без обнажения волосяных луковиц вручную на косе, дисковом ноже; определение степени подготовки кожевенного сырья, голья и меховых шкурок мелких видов к мездрению и толщины подкожно-жирового слоя, подлежащего удалению; укладка обработанных шкур или голья в штабели; участие в наладке дискового станка, регулирование зазора между ножом и опорной губкой дискового станка в зависимости от вида и толщины обрабатываемых шкур.

С должностной инструкцией мездрильщика шкур, утвержденной ИП ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ознакомлена под роспись.

Работодателем ИП ФИО4 велся учет рабочего времени мездрильщика ФИО6, о чем имеются табели учета рабочего времени за период с 2004 года по 2018 год, количество отработанного ФИО1 времени - 8 часов каждый рабочий день.

Также в период 2004-2018 гг. работодатель ИП ФИО4 осуществлял учет сумм начисленных выплат, сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении ФИО1, что подтверждается соответствующими индивидуальными карточками учета.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ работодатель ИП ФИО4 подтвердил, что ФИО1 работала в ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мездрильщиком меховых шкурок, код позиции Списка № 2 - 2210800а-14424, то есть была занята на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, как установлено судом, в декабре 2018 года ИП ФИО4 для обеспечения предоставления своим работникам гарантий представил в пенсионный орган Перечни рабочих мест и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, а также поименные списки к данному перечню рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения.

Решением Управления ПФР в 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО4 в приеме перечней и поименных списков по профессии «мездрильщик» отказано, в связи с ненадлежащим оформлением.

Таким образом, анализируя вышеназванные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял деятельность по выделке и крашению меха, в период работы у ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 занимала должность мездрильщика, то есть была занята на работах, прямо предусмотренных Списком №, при этом работа выполнялась ею в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, о чем свидетельствует трудовой договор №, должностная инструкция и табели учета рабочего времени.

В связи с чем, суд полагает необходимым возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> обязанность включить ФИО1 в специальный стаж по Списку № период ее работы у ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный стаж ФИО1 периода работы у ИП ФИО4 после ДД.ММ.ГГГГ, так как в силу ч. 6 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. 

Вместе с тем, доказательства уплаты ИП ФИО4 страховых взносов по соответствующим тарифам, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в материалах дела отсутствуют.

Предоставление работодателем ИП ФИО4 сведений индивидуального персонифицированного учета без кода условий для досрочного назначения страховой пенсии на выводы суда о включении спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не влияет.

В соответствии со ст. 15 ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим ФЗ. 

В силу ст. 16 названного Закона органы пенсионного фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями индивидуальных сведений, определенных настоящим Федеральным Законом.

Статьей 16 Закона органы пенсионного фонда РФ наделены: правом требования от страхователей своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим ФЗ; в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет.

Из анализа названных норм Закона следует, что обязанность по представлению сведений индивидуального учета возложена на страхователя, а не на застрахованное лицо. 

По мнению суда, застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего ведения персонифицированного учета. Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может лишать истца ФИО1 права на включение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ее специальный стаж.

С учетом спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж истца ФИО1 составит 08 лет 06 месяцев 12 дней, то есть менее требуемого стажа в 10 лет по Списку № для назначения досрочной пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, право на досрочное пенсионное обеспечение на момент обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ у истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не возникло, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить период работы ФИО1 у ИП ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении требований о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в остальной части, обязании включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий 

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.